岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员，协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇： 1、上班时间：7点50到17点40，每周休息2天 2、底薪加计件提成，综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验，能独立完成常规调机并合理调配人员，对产量与质量有基本判断能力

岗位职责： 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，及时应对并解决异常情况，确保产品品质与生产效能； 3、组织团队培训与人员管理，持续提升员工技能与作业效率； 5、对接相关部门协作，确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。 任职要求： 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力； 3、能快速响应并处理生产中各类突发问题，具备扎实的问题分析与解决能力； 4、熟悉质量管理体系要求，具有强烈的质量意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能够高效指导下属并协调内外部工作关系。

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

工作职责： 1、持有高低压电工证或焊工证。 2、具备较强的执行能力与责任意识 3、掌握一定的电工知识或PLC基础，熟悉机械维修原理者优先 4、沟通良好，具备一定的组织协调与管理能力 5、踏实肯干，对设备维护有学习热情和钻研精神 岗位要求：需具备焊工证或高、低压电工证，身体健康 3. 工作时间：8:00-17:30，加班另计，每小时20元 4. 福利待遇：五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿，月休4天

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

工作内容 1. 负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2. 负责装配设备的操作及日常保养，确保机器稳定运转； 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况，提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 作风严谨、态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员配合完成生产任务。

最好是在机械厂干过有经验的优先

主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

国网配套电力项目在临沂地区招聘智能电网改造运维岗和电力抢修岗。 智能电网改造运维岗要求30周岁以内，大专学历，零基础可学，提供短期专业培训。实习期薪资6000元，转正后7000元，六险齐全。有经验后独立带项目薪资8000至11000元。签订劳动合同，享受高温补贴和餐补，持证并在国网备案，双证上岗。 电力抢修岗要求30周岁以内，大专优先，零基础可学，提供短期电力培训。实习期薪资4000元，转正后5000元，五险加餐补和高温补贴。工作时间为上24小时休24小时，时间充足。持证上岗并签订劳动合同。 工作内容包括电网线路改造、电路巡检、电力设备抢修、电表运维等。岗位分布在省各区县供电所，名额有限，招满即止。培训就业，有意者可私聊咨询。

发电厂上市集团招聘，有经验者可调整至户籍地周边的上市民营或岗位。工作时间为长白班8小时制，正常双休，无需倒夜班。入职后与上市集团下属子公司签订正式劳动合同，免费提供住宿，环境完善。薪资方面，实习期薪资为4000元左右，转正后综合薪资为5000-8000元，随个人能力上涨。属于技术岗位，要求大专以上学历，年龄18-28岁。工作地点在莒南石莲子电力处。

需要1人焊工，1个小工

临沂市莒南县 有桥架一千多米 外包出去

临沂市兰山区招工地小工/杂工。装垃圾。运电梯。今天下午干。

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：220 / 天，， 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗 同步招： 班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗，不用等岗。

[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正，看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒，车间凉快 工资:：25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容：吉利汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 加班多、工时稳。 身体健康，能适应加班！ 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 需提供3个月内体检常规体（无传染性疾病，） 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00，两班倒，现在有加班2个小时左右 工作稳定，吉利大厂合作项目，长期有单！ 【注意事项】 需自备劳保鞋，可以自己购买 () 吃住:不包吃，住宿150元/月 (水电费平摊，6人间，空调) 需提前报备身份证 面试时间：中午13:00

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

带线组长，协助师傅搞好生产。

连云港市连云区招建筑木工、钢筋工、架子工、泥瓦工，力工，技术员

招聘连锁中餐厅店长2名，年龄30~40岁之间，工资1万5～2万左右，有连锁品牌工作经验。做六休一，缴纳社保

招聘长期工，要求会扎钢筋且会开车，男女不限，持有C证即可。工作内容为驾驶老板的车辆，载工人前往临沂进行扎钢筋作业。白班薪资250元起步，夜班薪资380元，工资日结。白班纯工作时间9.5小时。工作地点在临沭县城。

兰陵县大型酒店招聘厨房管理岗位2名优质大厨5名优质切配5名面点大工2名待遇从优，工资及时月休4天联系电话

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理

招聘行政文员，主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效，熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队！

岗位职责: 1. 负责打磨班组的日常生产组织，确保各项任务按期完成。 2. 检查产品品质，监督作业流程，保障生产安全与运行效率。 3. 组织班组人员合理分工，保持有序的作业秩序和团队协作氛围。 4. 执行设备日常点检及基础保养工作。 任职要求: 1. 熟练掌握打磨岗位操作技能，具备指导组员作业的能力。 2. 具备良好沟通协调能力，能清晰传达工作任务与安全规范。 3. 工作认真负责，关注生产过程细节及产品质量控制。 4. 适应制造型企业车间工作环境，具备吃苦耐劳精神。

临沂市兰山区招钢筋工、电焊、钢筋绑扎

我们是一家展柜厂从设计到安装工厂有40余人木工10人现在需要一名木工车间主任需要有木工经验懂工艺有管理能力

【行业】日化制造业 | 工业清洁剂生产 【岗位职责】 1. 全面统筹厂区运营：全权负责日化清洁工厂日常全盘管理，涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线；根据公司销售订单制定生产计划、排产方案，保障产能达标、订单按期出货。 2. 生产与现场管理：管控日化产品生产工艺、原料配比，把控生产流程；推进车间5S现场管理，优化流水线作业流程，降低原料损耗、次品率，落实降本增效工作。 3. 质量管控：统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检；把控日化产品国家标准，处理产品质量异常、客诉质量问题，保障成品合格率达标。 4. 安全环保合规（重中之重）：负责全厂安全生产、消防、环保管理；管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放；管理厂区污水处理设备，确保排污、消防、安监全部合规；对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改，杜绝安全、环保行政处罚。 5. 设备仓储管理：统筹全厂生产设备（乳化釜、灌装机、净水设备等）保养、维修、台账管理；管理原料库、包材库、成品仓库，把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。 6. 团队行政管理：负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训；管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作；协调工厂内部各部门工作。 7. 成本管控：管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本，完成公司下达降本指标；编制厂区月度、年度运营报表，定期向总经理汇报工厂经营数据。 8. 应急处理：处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故，落实风险排查和整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、轻工、生产管理相关专业优先； 2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验，熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程； 3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规，熟悉制造业ISO质量体系； 4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力； 5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化；能驻厂工作，抗压能力强； 6. 持有安全管理人员证书优先录用。