
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。
2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。
4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
生产运营岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产运营
工作职责:
1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用;
2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作;
3. 学习并了解设备日常维护与保养流程;
4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求;
5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点;
6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范;
任职资格:
ꔷ 招聘对象:2025届(2024年9月-2025年8月)国内外应届毕业生,且截至目前尚未正式就业者
ꔷ 教育程度:本科及以上学历
ꔷ 专业要求:机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑
ꔷ 技能水平:具备办公软件操作能力
ꔷ 实习经验:具有食品生产一线实习经历者优先
ꔷ 其他要求:能适应倒班工作制(含白班与夜班),沟通良好,态度积极,具备较强抗压能力、协调能力和执行力
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上包装/印刷
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障各环节有序进行;
2.协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物资准确使用;
4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施;
5.根据实际需求,提供生产现场所需的其他协助支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识,善于沟通交流;
2.工作认真负责,能严格遵循操作规范执行各项任务;
3.熟悉基本的生产流程,具备较快的岗位适应能力;
4.观察细致,具备较强的问题识别与处理能力;
5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
海参加工车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及管理工作
2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范
3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务
2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务
3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程
薪资福利:
早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
威海荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
钢筋班长钢筋工力工建筑木工长期20人以上
威海市荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
山东济宁 挣钱过年啦大量招收小时工,各种时间段总有一个时间段适合你,欢迎大家来咨询咨询电话
分拣其它供应链/物流
挣钱过年啦
大量招收小时工,各种时间段总有一个时间段适合你,欢迎大家来咨询
咨询电话
综合维修工餐补
胡集园区招聘维修协助工
岗位要求:年龄55周岁以下。
岗位职责:负责干一些杂活,无体力劳动。
薪资待遇:面议,管工作餐,金乡有班车。
工作时间:长白班,每天8小时。
要 求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,需要做职业体检。
联系电话:
月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
钢筋工
岗位名称:钢筋工;普工;大工。
岗位要求:1.年龄54岁以下;2.提供无犯罪记录证明;3.工作9小时,需接受加班。
薪资待遇:钢筋工月薪320元;普工月薪230元;工资,提供住处。
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责登记货物出入库数据并开具相应单据;
2.统计与登记各生产工位的产量信息;
3.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等操作;
2.具备工厂工作经历,掌握基本生产运作知识;
3.工作踏实勤奋,态度认真,责任心强。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
栏目概述
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