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山东济宁轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
工长/工程师隔断
轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
济宁
8月24日 09:51拨打电话
济宁金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
300-400元/天
工长管道安装1-2人
济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
安装队长
8000-12000元/月
工艺管道管工工长工程师
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业; 2.承担产品检验与质量管控相关工作; 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求: 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备良好的团队协作意识。
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:1、电泳件班组的管理工作;2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下,中专以上学历;2、责任心强,吃苦耐劳;3、接受夜班倒班。
生产管理包吃1-3年高中
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
生产组长
5000-6000元/月
生产组长3-5年中专/中技食品/饮料
1.调理品生产班长 2.中专及以上学历
烧烤1-2人月结
招聘烧烤工1名(成手)不用穿串,不用备料,只烤就行。下午三点半到凌晨两点工资:4000--6000之间。看活订工资。地址:济宁薛口家园附近。小店就7.8张桌子。联系电话:有没干活的兄弟。抓紧联系。谢谢平台。
济宁
9月14日 21:38拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
现招聘安装管道的小工,工作内容包括使用角磨机磨口、扶支架等。管吃管住,工作地点在邹城,薪资为200元一天。要求干活利索的人员。工作地址位于济宁。
济宁 邹城市
9月14日 21:38拨打电话
济宁邹城市现招聘小工,负责使用角磨机打磨坡口,以及辅助扶持架子等工作。工作地点在。
工地小工/杂工
现招聘小工,负责使用角磨机打磨坡口,以及辅助扶持架子等工作。工作地点在邹城。
济宁 邹城市
9月14日 21:37拨打电话
山东济宁现招聘焊管道的焊工,要求能够保证通过二级片检测。工作地点在,提供食宿。
电焊
现招聘焊管道的焊工,要求能够保证通过二级片检测。工作地点在济宁,提供食宿。
济宁
9月14日 21:37拨打电话
济宁汶上县工地招聘晚班点工,薪资以现金结算。
建筑木工
汶上工地招聘晚班点工,薪资以现金结算。
济宁 汶上县
9月14日 21:35拨打电话
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
工长工程师月结
招聘钢结构现场工程师,薪资为10000-20000元/月。 岗位职责包括:深入施工现场,及时处理施工中出现的各种安全、技术、质量、测量等问题;进行日常安全监督检查,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改,及时上报安全事故,协助上级进行事故处理;参与项目技术工作,熟悉施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,同时办理有关记录及会签工作;每天对现场劳务班组进行技术交底及常规工作安排;负责施工期间的施工放样、测量等工作,对测量原始数据进行记录整理,纠正施工期间的测量偏差,保证工程项目正常施工;严格执行安全、质量、技术等规范,参与项目创优工作,参与项目迎检工作;及时上报各类安全、质量、技术等报表;负责综合项目管理系统各模块数据录入;负责对项目的文件实行分类分级管理,编制目录,包括技术文件类(包括施工过程资料)、外来文件、公司来文、项目内部文件;收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料,整理施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等。 任职要求:年龄35岁以下;学历本科及以上;所学专业为建筑工程类、力学类、机械类、钢结构焊接等相关专业;具有3年及以上钢结构项目生产管理工作经验或相关工作经历者优先考虑;能够接受在某个区域范围内调动。 工作地点包括湖北、深圳、广州、珠海、厦门、福建、上海、合肥、南京、杭州、北京、沈阳、福州、兴义等。 待遇面议,提供大型福利待遇。
珠海
9月14日 21:14拨打电话
江苏南通本工岗位招聘AreaProjectProcurementManager。
工长工程师
本工岗位招聘Area Project Procurement Manager。
南通
9月14日 21:11拨打电话
江苏常州招装修工长/工程师
装修工长
常州市招装修工长/工程师
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责: 1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成; 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导; 3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度; 4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写; 5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全; 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致; 7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。 岗位要求: 学历专业:高中及以上学历; 知识技能: 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验; 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先; 语言:普通话流利; 其他: 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力; 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计商用车
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及量产导入工作; 4. 负责编制、修订标准作业指导书(SOP)、工艺规范等相关技术文档。 任职要求: 1. 机械、材料、化工等相关专业优先,大专及以上学历,具备汽车零部件制造背景者优先考虑; 2. 熟练使用UG、CAD等工程设计软件,具备较强的文书表达与文件管理能力; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力; 4. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力并主动完成任务。
山东济宁明天需要增加三名钢筋工。
钢筋工1-4天3-5人
明天需要增加三名钢筋工。
济宁
9月6日 18:22拨打电话
小工/活简单好做
8000-11000元/月
拆除浇筑钢筋笼子钢筋绑扎小工挂网预埋件拉毛挂网收面拉毛长期6-10人月结
装膜:清模、刷脱模油、放钢筋笼、预埋件 打混凝土:下灰、赶平、收面、拉毛 岗位职责: 1. 负责模板安装与拆除、清模、刷脱模油、放钢筋笼及预埋件等装模作业 2. 承担混凝土浇筑全过程操作,包括下灰、振捣、赶平、收面及拉毛处理 3. 配合完成钢筋绑扎、挂网、拉毛等基础施工工序 4. 协助木工进行支模、拆模及现场杂工任务,保障施工进度与质量 5. 严格遵守工地安全规范,做好个人防护与现场文明施工
济宁 任城区
8月12日 08:24拨打电话
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作踏实严谨,管理能力强,专业素质过硬
生产技术负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产技术团队的领导与管理,确保生产流程的高效运作 2. 优化生产技术流程,提升产品质量和生产效率 3. 解决生产过程中的技术问题,保障生产设备的正常运行 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队成员的工作 2. 具有较强的责任心和领导力,能够在压力下保持良好的工作状态 3. 能够快速适应变化,不断学习和应用新技术以提升工作效果
车间主管主任
8000-16000元/月
车间主任5-10年高中现场管理生产计划管理成本管理
具备半挂车制造领域从业背景 精通生产现场运营及质量与成本管控 擅长团队搭建与人员统筹,沟通协调能力突出 熟悉生产工艺流程及设备运作,执行能力出色 中专/高中或以上学历,工作责任心强,抗压性能优
山东济宁后台做料有义联系工地,联系电话,长期工
钢筋制作长期
后台做料有义联系工地济宁,联系电话,长期工
济宁
7月21日 09:27拨打电话
山东济宁招建筑木工、钢筋绑扎
200-300元/天
建筑木工钢筋绑扎1-2个月6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济宁市招建筑木工、钢筋绑扎
济宁
8月28日 09:35拨打电话
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标; 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力; 3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系; 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域); 2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。 福利待遇: 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定); 2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助; 3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励; 4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康; 5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放; 6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产质量管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程,科学分配班组任务,跟进执行进度,确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况,持续优化作业流程,提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接,确保物料供应顺畅,保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会,汇总工作反馈,推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点,具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定发挥,保证工作执行效率。
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