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生产组长
5000-6000元/月
生产组长3-5年中专/中技食品/饮料
1.调理品生产班长 2.中专及以上学历
污水处理设备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。 应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。 统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业标准,监督各环节规范操作;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全教育、风险排查及应急演练,防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目,做好数据记录与统计;定期开展成本数据分析,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作,及时解决影响生产运行的各类问题,保障流程顺畅。 6、问题溯源与持续改进 针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题,开展根因分析,迅速反馈信息,并落实改善措施,持续提升班组综合运营水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景 2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP) 4、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员 5、熟练使用常用办公软件,具备基本数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议 6、具有良好的问题分析与执行能力,能快速处理现场突发状况
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产计划,组织制定本车间的生产作业安排; (1)负责按照计划组织与推进生产任务,确保生产进度按时完成; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2.生产过程管理: (1)主持车间日常会议,统筹协调各项车间工作; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量达标; (3)检查并督导员工工作执行情况,对违反规章制度的行为及时警告并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并执行纠正与预防措施; (5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责: 1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成; 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导; 3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度; 4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写; 5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全; 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致; 7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。 岗位要求: 学历专业:高中及以上学历; 知识技能: 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验; 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先; 语言:普通话流利; 其他: 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力; 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理 任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利:学习期3000元以上工资
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2. 生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督,保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题,推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力
装卸工包住包吃日结
山东金乡大量要卸大蒜工人包工干,12一吨,管吃管住,一天能挣300之500百,,剩下的天一一清钱,,,明后天能去的电话,杨因为生活不同少数民族!,看清电话,
济宁 金乡县
5月30日 07:47拨打电话
山东济宁有核电经验的技术员么。技术必须过硬。。工资绝对让你满意,跟着公司。买保险
技术员
有核电经验的技术员么。技术必须过硬。。工资绝对让你满意,跟着公司。买保险
济宁
5月30日 07:46拨打电话
山东济宁800*800地砖。17元一平方.电话
17元/方
地砖
济宁800*800地砖。17元一平方.电话
济宁
5月30日 07:44拨打电话
济宁任城区张总东八里营招聘炒锅一名,快餐店十几个菜,联系电话
上什1-2人
张总济宁市任城区东八里营招聘炒锅一名,快餐店十几个菜,联系电话
济宁 任城区
5月30日 07:44拨打电话
A2趟结
招A2驾驶员一名,年龄35-45岁拉木片,兖州到邯郸涉县专线,440公里,回去放空,工资1000一趟,隋
济宁 兖州区
5月30日 07:43拨打电话
生产管理包吃月结1-3年大专
岗位主要负责统筹班组日常生产,确保生产计划、质量安全、成本效率、人员管理等各项工作有效落实与持续改进。 两班倒,做六休一,排班排休,包吃,缴纳当地社保 薪资:底薪6800+加班费+产量奖金
电商仓库组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
负责打包现场管理,和数据跟踪
生产管理月结经验不限大专
招聘班组长,男女不限, 学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签正式工合同 下午13点,到未来城厂区面试,不需要提交电子简历,可以直接来面试~ OE技术员岗位 要求:学历不限,1年以上半导体工厂设备机台维护经验,武汉区域目标厂商:光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资: 底薪2400,绩效1250-3000,加班工资20.7/h约合2000左右,夜班补贴30/班,全勤50,餐补600左右,综合月收入6300-8000元。 下午13点面试
SMT组长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验, AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机/大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺/大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。 面试要求: 带好两张身份证复印件和一支笔 月收入:7000-8500元
生产组长/拉长
8000-10000元/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验, AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,身体健康, 待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
山东济宁夜班找一个钢筋工
钢筋工1-2人
夜班找一个钢筋工
济宁
5月29日 10:54拨打电话
山东济宁明天用焊工,钢筋工也可以
钢筋工焊工焊钢筋
明天用焊工,钢筋工也可以
济宁
5月28日 11:37拨打电话
建筑木工钢筋工小工
岗位名称:小工;木工;钢筋工工人长期 岗位要求:1. 年龄要求:小工和钢筋工年龄需在57岁68年以后至以下;木工年龄要求较为宽泛,没有具体限制;年龄要求在50岁以下。2. 无犯罪记录证明:所有岗位都需要提供无犯罪记录证明。3. 体检报告要求:新进场人员需提供体检报告单,包括血常规(带血型)、尿常规、胸透、心电图、内科(心、肝、脾、肺、肾、胆)、外科、血压、五官科等内容,体检报告时间需为近期,且必须来自县级以上医院,需有机打体检结论。
济宁
3月18日 11:49拨打电话
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
办公室内勤人员
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专文员内勤
任职要求: 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验; 2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽; 3、能够熟练操作电脑,工作细致认真,具备较强的责任意识; 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责: 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项; 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作; 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域,便于兼顾家庭者优先考虑。
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化; 2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标; 3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题; 4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益; 5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。 任职要求: 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程; 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力; 4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识; 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
济宁梁山县明天用一车钢筋工,现钱,电话
钢筋工
明天梁山用一车钢筋工,现钱,电话
济宁 梁山县
5月29日 20:43拨打电话
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
山东济宁,因天气回暖,滑膜速度加快,现缺两位钢筋工师傅,有想法的可以私我!
钢筋工1-2人
山东济宁,因天气回暖,滑膜速度加快,现缺两位钢筋工师傅,有想法的可以私我!
济宁
4月22日 09:29拨打电话
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