
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产作业流程,落实标准化操作规范;
3. 带领生产班组高效作业,提升团队作业效率与产品质量;
4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 具有较强的执行力和团队管理能力;
3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
4. 具备基本的质量意识和安全意识,能有效推动问题整改;
储备干部
3-4千/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业标准,监督各环节规范操作;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全教育、风险排查及应急演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目,做好数据记录与统计;定期开展成本数据分析,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作,及时解决影响生产运行的各类问题,保障流程顺畅。
6、问题溯源与持续改进
针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题,开展根因分析,迅速反馈信息,并落实改善措施,持续提升班组综合运营水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景
2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)
4、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员
5、熟练使用常用办公软件,具备基本数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议
6、具有良好的问题分析与执行能力,能快速处理现场突发状况
车间生产班长(只招27届毕业生)
7-9千/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效的目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
污水处理设备班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
家具安装长期月结
马集镇东马村鸿顺家具厂急招安装工,长白班,有工作经验者优先。工资面议,管吃,可提供住宿。有意者可报名。
济宁嘉祥县新挑河工业园区内招聘二保焊工,人数不限,长期工、临时工、小时工均可。薪资按日结算
二保焊
嘉祥新挑河工业园区内招聘二保焊工,人数不限,长期工、临时工、小时工均可。薪资按日结算,每日现结。
管道安装电工电气工行吊焊工
济宁经济开发区金宇钢管有限公司招聘以下岗位:
电工,月薪5000-8000元,享有节日福利和月休。
管道工,月薪8000-10000元,享有节日福利。
普工,月薪5000-7000元,享有节日福利。
电气焊工,月薪5000-8000元,享有节日福利。
航车操作工,月薪4000-6000元,工作时间早七晚八,两班倒。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
济宁本地月6500管吃住招班长拉长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率
4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
肉制品生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。
1.生产计划管理
1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划;
2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成;
3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。
2.生产过程管理
1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作;
2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。
3.生产现场管理
1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训;
2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
4.车间安全生产管理
1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查;
2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故;
3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全;
5.车间生产成本控制
1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能;
2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案;
6.车间设备管理
1)牵头开展设备日常维护与保养工作;
2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率;
3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作;
7.车间员工管理
1)组织生产人员参与岗位技能培训;
2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
有工厂管理经验,配合厂长对车间内部员工进行业绩考核,工作评定、并对新员工进行岗前培训,考评。没有从事过我司品类经验的可培养。
机械厂厂长(带项目)
1.5-2万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
机械厂厂长(带项目)薪资:15000-20000 元 / 月
岗位职责
1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理;
2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行;
3.组建技术研发与生产团队,管控质量、设备、成本等关键指标;
4.对接市场与行政部门,以销定产、打造主导产品与品牌,拓展市场。
任职要求
1.本科及以上学历,50岁以下,机械设计、研发 、制造 10 年以上经验;
2.煤机行业 5 年以上生产管理经验,懂技术、善经营,掌握核心技术(带专利项目优先);
3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先;
4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金);
2、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚;
3、提供丰富的工作餐,统一定做工装;
4、集团自有工业园,办公环境优越,提供职工单身公寓(配备空调、独立卫生间);
5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费实报实销;
7、重视员工培训,晋升空间广阔。
业务跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差外贸文员经验月休四天
岗位职责:
1、跟踪客户订单进展,确保订单信息准确并如期交付;
2、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中出现的问题;
3、协调内部相关部门,跟进生产进度,保障货物准时出运;
4、应对订单调整、退换货及售后事务,提升客户满意水平;
5、归集整理订单相关资料,完善档案管理,便于后续查询与追溯。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与客户服务意识;
2、了解订单全流程操作,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理技能;
4、需具备一定的英语应用能力
岗位福利:实习期结束后,薪资可重新协商
储备干部
3-4千/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中质量管理安全管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核,关注新员工技能成长,营造正向协作的班组氛围,降低人员流失率。
5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作,主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、机电相关专业优先,熟悉金属制品机加工生产流程。
2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验,1年以上班组管理经验者优先,熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。
3. 具备扎实的质量意识与安全意识,能看懂机械加工图纸,熟练使用常规质检量具,可快速识别生产过程中的常见风险与问题。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能公平公正开展班组管理,抗压能力强,愿意扎根生产现场长期发展。
车间组长(生产制造企业,有发展空间)
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务,跟进每日生产进度,及时协调解决工位堵点,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 负责班组生产全流程的质量管控,严格执行机加工工艺标准与检验规范,第一时间处置生产过程中的质量异常,牵头分析不良品成因并推动落地整改,降低报废率。
3. 抓实班组现场安全生产管理,监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品,定期开展班组安全交底与隐患排查,杜绝安全事故发生,落实5S现场管理要求。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名
能管店、能带人、能扛业绩!
负责门店整体运营、人员、服务、卫生
有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽
薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优
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生产班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育。
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患。
3. 依据生产计划,及时分配生产任务,并跟踪督导完成情况。
4. 完成生产指标,对异常指标及时进行分析改善。
5. 保证设备卫生及现场定置管理。
6. 做好员工的技能辅导及培训工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 包食宿。
3. 提供各类团建活动及节假日福利等。
栏目概述
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