
工长
招募工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协
泰州海陵区工程师大专学历,有工作经验薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3名线下可
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师
大专学历,有工作经验
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:3名
线下可到村(社区)党群服务中心、镇街为民服务中心(人社所)、区人社局综合服务中心、和、万达广场家门口就业服务站领取岗位信息表
工作地址:海陵区北星北路10号
泰州海陵区工程师大专学历,有工作经验薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3名工作地
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师
大专学历,有工作经验
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:3名
工作地址:海陵区北星北路10号
生产组长/线长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃3-5人月结高中及以上全职
公司主要产品:鸡蛋
工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务
产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标
薪资待遇:
时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃不包住)
聚酯薄膜主线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调整,拥有扎实的生产管理能力。
3、了解生产线设备运行情况,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
压力容器铆工班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业装配工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验,2年以上装配团队管理经验;
2、高超、高效的吊装、装配技能;较好的手工氩弧、电弧焊接技能,较好的放样、卷板、折弯成型技能;
3、非常熟悉压力容器国标(包括固容规)、美标设备的各类部件装配规范,各类尺寸的装配精度要求,优秀的识图能力;
4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能,良好的5S行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上装配班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备管理等);
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
长白班包装工54岁,6500-6800/月 管吃管住
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结长白班,好上手其他
泰州姜堰大龄工
男女不限长白班7.30-7.00,
吃饭午餐3元,晚餐2元
包住宿
主要生产:电力管道铝材
岗位:打包,组装
薪资:6500-6800/月
每月25号发薪,可借支生活费
泰州海陵区招氩弧焊,带上气和工具,还有螺丝,不锈钢门套和门点焊接,在加螺丝,加固。一天40
400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结
泰州市海陵区招氩弧焊,带上气和工具,还有螺丝,不锈钢门套和门点焊接,在加螺丝,加固。一天400
工长工程师
岗位职责:
1、工程企业课题规划、立项申报;
2、课题实施、成果挖掘、资料编写;
3、相关科技奖项资料编写、申报。
任职要求:
1、土木工程相关专业硕士及以上学历,2年以上工程类课题操作经验;
2、具备课题规划和材料编写能力,熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件;
3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
急招!!!月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
食品厂生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排;
2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作;
3、组织实施生产部门下达的各项生产目标;
4、推进车间5S管理的执行与持续改善。
要求:
1、食品类或机械类相关专业优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
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