组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
生产组长/拉长
4-6千/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理新能源电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力
4. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5. 能适应倒班安排，服从生产调度
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
挂件生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴加班补贴夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
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B照货车司机
9千-1.2万/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期公司提供，不需要租赁/购买主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材其他高栏货车不需要装卸货物
招聘B2驾驶员，开9米6高栏，全国飞
濮阳急招 4.2米冷藏车司机
9千-1.2万/月
C1货源冷藏车20人以上月结固定专线往返，活稳定，工资按时发放。跨省配送市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
濮阳到安阳 郑州 专线
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工长
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生产车间班组长（管理岗/包住/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成；
3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负；
2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
服装缝纫组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责：
任职资格：
1、具备一年以上团队管理相关经验；
2、做事严谨细致，具备较强的责任意识；
3、拥有良好的交流协作能力，吃苦耐劳、作风稳健。
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栏目概述
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