
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
酒店厨师
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
开封招聘生产主管 5 名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
发型师
美发招聘店内活多客源爆满急招人发型师保底4000提成上不封顶烫染技师保底2000提成上不封顶学徒学员底薪1000免费教学包教会店铺发展快、单子多、不愁没活能吃苦、想挣钱、想长期稳定干后期有晋升机会,优秀可做店铺合伙人真心想.、想跟着团队发展的直接来地址:范县新区()
濮阳范县王楼镇招工地小工/杂工打扫卫生,8小时200元,不包吃住,年龄18-50岁。
150-200元/天
小工3-5人
濮阳市范县王楼镇招工地小工/杂工
打扫卫生,8小时200元,不包吃住,年龄18-50岁。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
项目现场,班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
启东船厂高薪招聘班组长
本厂直招,无套路、真实薪资,常年稳定活多,现扩招带班班组长,有经验优先,能力至上!
一、招聘岗位
船厂班组长
二、任职要求
50 周岁以下,身体健康,吃苦耐劳;
2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病,能适应船厂工作;
3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先,懂现场统筹、人员安排;
4、服从管理、责任心强、善于沟通协调,能带动班组完成生产任务;
5、不卡学历、不限民族,只要能力合适即可上岗。
三、薪资待遇
月薪9000–12000元
根据个人能力、带班经验可谈高薪,能力越强薪资越高,待遇从优!
岗位稳定、长期活足、收入稳定。
四、工作时间
做六休一,正常排班,工作稳定
五、工作地点
南通启东寅阳镇 船厂厂区
六、面试须知
1、携带本人身份证原件
2、仪容仪表整洁,心态端正
优势总结:门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大
江夏电子厂 招班组长 综合工资9000+ 需要工作经验 有年终奖
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职
华工未来城厂区5月27日(周三)
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点,到未来城厂区面试,不需要提交电子简历,可以直接来面试~
★★★华工正源未来城厂区招聘:
OE技术员岗位
要求:学历不限,1年以上半导体工厂设备机台维护经验,武汉区域目标厂商:光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员
薪资:
底薪2400,绩效1250-3000,加班工资20.7/h约合2000左右,夜班补贴30/班,全勤50,餐补600左右,综合月收入6300-8000元。
此岗位每周一和周四下午面试,一点截止统计到场人数车间主管直面。
未来城招聘少量生产工
【招聘要求】年龄18-35岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~
【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。
【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。
试用期15-45天,试用期除了没有绩效,其他跟转正工资结构一样。
月综合收入5500-7000元。
[红包]每月15号发工资!年底有年终奖~
【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~
吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
【面试时间】下午1点半面试,接待时间为10:00-13:00,1点之后停止接待~不要来太早~
【企业地址】左岭未来二路
注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),面试通过当天安排体检和住宿,第二天入职上班,不接受自带体检报告。
招打包组长+长白班+包吃包住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
岗位:打包组长
薪资:6天8小时,6500,超过算加班,21.5/小时
时间:8点30-17.30
吃住:包吃一餐,包住
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
负厨师长
3000-5000元/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位:副厨师长
工作内容:负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制,协助厨师长完成出餐
工作时间:早9-2点,下午4-10点
工作要求:至少2年的掌勺经验
薪资待遇:3000+200全勤
福利待遇:管午饭晚饭,月休2天(周末节假日不能休),工龄奖,内部员工用餐折扣价
工作地址:武陟县沁河路太行明珠小区北门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供范县钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘范县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。