生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产班组负责人
8千-1.6万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历：专科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。
汽车零部件焊接生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容：
1.根据生产订单组织安排焊接加工；
2.检查焊接质量并组织安排全检工作；
3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程；
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整；
3.现场5S管理和质量管理经验；
4.严谨细心，具备团队合作精神；
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
激光切割工/组长（编程排版）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限激光切割月结1-3年经验
激光切割工/组长（编程排版）
【岗位职责】
1. 全面管理激光下料组，现有设备包括30000瓦宏山、12000瓦武汉法利莱两台激光切割机及砂带打磨机。
2. 负责编程排版工作。
3. 对接生产部和机加铆焊车间。
4. 提高生产效率、切割质量及材料利用率。
生产班组长（工作地点：洛阳）
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造，确保生产质量与效率，并协助指导新员工上岗培训；
2、快速处理常见设备异常，完成日常基础性设备保养维护工作，开展简易机械运行数据分析；
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息；
4、监控本岗位生产环节的质量状况，确保产出符合工艺及品质标准；
5、发现设备或产品异常时及时上报，并对所辖机台实施基本的维护与点检；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁、作业秩序井然；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业优先考虑；
2、掌握机械安全基础知识，具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力；
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景，或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自我管理能力，团队协作积极，能高效完成交办任务。
水电工门禁安装强电工亮化消防水安装监控弱电工1-2人
岗位职责：
1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、运行维护及故障处理
2.承担水电工程的管线敷设、设备安装、系统试压与验收工作
3. 实施弱电/安防系统（监控、门禁、报警、综合布线等）的施工与联调
4.完成消防水系统（喷淋、消火栓、泵房设备等）的安装、检测及维保
5.参与亮化工程（景观照明、LED控制系统、配电设计等）的方案落地与现场实施
任职要求：
1.熟悉强电、水电、弱电/安防、消防水、亮化任一或多个专业领域施工规范及验收标准
2. 具备现场实操能力，能独立完成系统安装、调试与常见故障排查
3.持有电工证、消防设施操作员证、低压/高压电工进网作业许可证等相关从业资格者优先
4.责任心强，安全意识高，适应濮阳市范县项目现场工作环境
5.学历不限，具备相关工作经验者优先
河南濮阳范县板桥古镇对面的汉古锦园招聘钢筋工绑扎人员及下大料人员数名。
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
河南范县板桥古镇对面的汉古锦园招聘钢筋工绑扎人员及下大料人员数名。
河南濮阳范县工地招聘一批钢筋绑扎人员，要求具备独立作业能力，年龄不宜过大。工作地点位于。
钢筋绑扎
河南范县工地招聘一批钢筋绑扎人员，要求具备独立作业能力，年龄不宜过大。工作地点位于河南范县。
小组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1. 服从车间主任安排。
2. 吃苦耐劳，踏实肯干。
3. 男女不限制。
栏目概述
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