
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
注塑领班
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
岗位:注塑领班1名。
要求:三年以上注塑管理经验,识较机、上落模,能独立解决质量异常问题。
薪资待遇:月收入7K-9K,待遇从优!
保障福利:参加社会保险。
假期福利:法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。
医疗福利:每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。
拉长、车间主管
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。
2.男女不限30一45岁。
3.沟通协调能力强。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求:
1. 工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。
2. 技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的突发状况;具备良好的团队沟通能力和跨部门协同配合意识;熟练使用基础办公软件。
3. 工作职责:负责生产任务的按期交付,监管各环节生产执行;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;统筹班组人员调度与岗位培训工作。
4. 能够适应两班倒工作安排
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、生产拉长负责产线的日常工作安排;
2、生产拉长对产线人员效率提升,不良品的控制;
3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等;
4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。
任职要求:
1、有1年以上生产管理工作经验,有电子厂拉长工作经验优先;
2、熟练使用烙铁,电批及生产工具;
3、为人正直,有责任心,思维灵活,应变能力强,4S意识强。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,26天制,固定周日休,年龄36岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪资面谈,
【社会保险】试用期即购买五险;
【年假福利】带薪年假满一年5天;
【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假,不另外补班,值班可调休,节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。
【培训及晋升】公司提供完善的培训体系,为员工提供多层次,多方位的培训,员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系;
【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物,每周零食享用、不定时水果,旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动,每年至少一次全公司旅游等;
【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍;
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台。
组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
生产线整体管理:全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理,合理安排生产计划与人员排班,确保生产线按照生产进度高效、有序运转,按时完成生产任务。
质检标准执行与监督:严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程,对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查,确保每一件产品包装都符合质量要求,杜绝不合格产品流入市场。
质量问题处理:及时发现生产过程中出现的包装质量问题,组织相关人员进行分析,找出问题根源,并制定有效的整改措施,跟踪整改效果,防止同类问题再次发生;同时,对不合格产品进行妥善处理,如返工、返修、报废等,并做好记录。
团队建设与管理:负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作,定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训,提升员工的专业素养与操作技能;营造积极向上、团结协作的团队氛围,激发员工的工作积极性与主动性,提高团队整体工作效率。
数据统计与分析:每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据,如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等,建立完善的数据档案;定期对数据进行分析,总结生产与质检过程中的优势与不足,为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。
安全与现场管理:严格遵守公司的安全生产规章制度,监督员工正确使用生产设备与工具,确保生产过程中的人身安全与设备安全;负责生产线现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁、有序,提高生产效率与产品质量。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。
个人素质:具有较强的责任心、敬业精神与执行力,能够严格把控产品质量,对质量问题零容忍;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调团队成员及各部门之间的工作,解决生产过程中的矛盾与问题;具有较强的抗压能力,在规定时间内完成生产与质检任务;具有敏锐的观察力与分析判断能力,能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题,并提前采取预防措施。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪4000-5000元,具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定;公司实行绩效考核制度,表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。
福利保障:依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期;定期组织员工体检,关注员工身体健康;为员工提供节日福利(如春节、端午节、中秋节等)、员工聚餐、团建活动等。
职业发展:公司为员工提供完善的职业发展通道,定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动,帮助员工提升专业技能与综合素养;表现优秀的员工可获得晋升机会,如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。
其他福利:提供舒适、整洁的办公与生产环境,配备齐全的生产设备与工具;公司设有员工食堂,为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐;部分岗位可提供住宿。
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行;
2、监督产品品质,快速响应并处理生产过程中出现的异常问题;
3、统筹人员调配,优化工位布局,提升整体生产效率;
4、与团队保持密切沟通,收集一线意见,推动工艺及流程持续改善;
5、有电子厂工作经验,掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。
任职要求:
1、具有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效组织和引导团队;
3、对产品质量有较强把控意识,拥有问题识别与解决能力;
4、能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神。
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广东珠海招凉菜师傅一名,面食师傅一名,工资市场价,发米准时,独立操作间,宽敞,电话
面点凉菜
珠海招凉菜师傅一名,面食师傅一名,工资市场价,发米准时,独立操作间,宽敞,电话
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专及以上
工作内容:
负责公司各类设备的维修与检修,保障设备稳定运转。
主要职责:
-承担公司设备的日常维护与故障修理,确保运行安全可靠并按期完成任务;
-定期巡检设备运行状态,及时发现并处理异常情况,防止设备非计划停机;
-负责维修工具及设备的保养管理,确保其处于良好可用状态;
-遵守安全生产规范,落实各项维修作业的安全防护措施;
-完成上级安排的其他工作任务,配合相关部门解决技术问题。
职位要求:
-中专及以上学历,具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验,持有电工证者优先;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接;
-工作认真负责,具备基本的职业操守,注重作业过程中的安全与质量控制;
-熟悉电气系统原理,掌握常用电气设备操作,具备初步故障分析判断能力;
-具备较强的自主学习能力,愿意持续提升专业技能水平。
SMT生产主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面负责生产系统的运行;制定并实施公司战略规划与生产运营管控,确保企业目标达成;
2.带头构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立科学的人机配置机制,提升设备利用率和人工作业效率;
5.持续优化生产工艺与流程,保障产能输出稳定及产品品质可靠;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升;
8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标;
9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月发放伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。
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车间班长(化工)
7000-9000元/月
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1.负责每日生产任务单开具(含批号、型号、数量等要素);
2.监督班组规范操作及生产进度,确保按期完成生产任务;
3.协调原料领用、返工料处理及合成反应备料;
4.负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态;
5.检查设备完整性,异常报修追责;
6.每天组织班前会,强调安全事项;
7.突发情况时组织班组人员应急处理;
8.负责组织班组交接班工作;
9.负责班组人员安全培训;
10.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2.熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识;
3.具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力;
4.能接受三班两倒制度。
福利:六险一金;包食宿;每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
任职要求
1,根据生产计划合理安排生产。
2,监控产品品质状态.
3,报表录入.
4:现场5S和ESD管理
5:1年以制造业生产管理经验优先
生产经理(柔性电路板)
1.7-2.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划,保障生产流程高效顺畅运行。
2、主导FPC生产排程,达成产量目标并确保交付周期满足客户需求;
3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘,拟定车间中长期品质改善方案;
4、全面负责生产环节的安全管控,提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险;
5、持续推进生产成本优化,提升人均产出效率,减少物料损耗,建立全员参与的成本控制机制;
6、强化生产管理团队建设,持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质;
7、着力培育契合企业发展的团队文化,增强员工认同感与凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业;
2、具备10年以上FPC行业从业经历,其中3年以上同类管理岗位经验;
3、抗压能力突出,擅长生产体系运营管理。
跟单员
6000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职接受加班抗压能力强不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责各自跟踪客户图纸资料、订单、交货计划的跟踪管理;
2、根据客户图纸资料编制相关胶版及模具的采购计划单;
3、计划下达后,负责跟踪督促生产各车间进度完成情况,跟踪查询胶版模具的到位情况,确保生产按时完成;
4、负责相关数据收集统计,各项计划资料(表单)文件控制与记录控制。
任职要求:
1.能接受加班,具备抗压能力;
2.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。
栏目概述
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