公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决，确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.无暴力犯罪记录，无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识， 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

明天上户，8000/26，过年4天三薪，可长期，义乌。

招聘 切配1名，工资5000-5500， 打荷1名，工资4500 包吃包住月休3天节假日补休，地点义乌新光汇购物中心。年后有需要的可以提前联系。 电话：周（）

浙江金华300头母猪场找一对产房饲养员，责任心强，包吃住，待遇从优，初八以后能到岗，

金东区有能赶来的兄弟讲一下，需要装柜高手，没水平的勿扰。

江北酒店年后招炉台2名电话☎

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

直营羊奶企业，现诚聘鲜奶销售员，全国现有300余个服务网点，覆盖各大城市及区域，可按居住地就近分配岗位 1.负责在社区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮推广、订单办理等服务，客户满意度高可获得续订提成 【福利待遇】 1、免费提供岗前培训，零基础也可加入，配备专人指导，统一购买保险 2、提成丰厚（15%-40%）+奖金（500元起） 3、食宿全包，住宿为4-6人/间的集体宿舍，生活氛围融洽温馨 4、工作时间灵活自主，每日中间可自由安排5小时休息 5、定期组织团队活动，享生日礼品等员工关怀 6、成长通道广阔，入职最快3个月可晋升为管培生，后续可晋升至站长、区域经理 【全国300多家服务点，各城市及区域均可就近安排】

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品（如膨胀剂、灌浆料、抗裂防水材料、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握产品性能特点、技术参数及应用场景，结合线上线下的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工方等客户群体精准传递产品价值，推动销售目标达成，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术支持团队推进项目销售流程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与配套服务； 4. 签订销售合同，协调后续实施环节，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作压力与挑战，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证且有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外拜访为主，时间自主安排，岗位长期稳定，入职年限越长客户积累越多，在人际交往与专业认知方面均有显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦重复性工作，对市场充满好奇，愿意深耕一个行业并实现职业成长，期待你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已任职6年，这是我唯一从未在背后议论过缺点的老板。

1. 招聘新人，熟悉基础电脑操作 2. 思维条理清楚，具备良好沟通能力 3. 工作态度端正，责任心强，有较强的服务意识 4. 解答客户日常咨询，提供产品相关信息 5. 协助客户查询快件，跟进物流动态 6. 核实客户数据，及时更新并转发运单号码 7. 能够处理各类问题，合理安排进度，持续跟踪流程，积极沟通解决疑难事项，服务意识突出

流量卡套餐：29元195G300分钟 收入：开一张赚120元（秒到账）

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招业务员，多劳多得时间自由安排，努力轻松过万，负债者让你上岸

一、薪资待遇 1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

双休！双休！双休！ 有纹身的小伙伴慎投！有要求，无纹身 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 不可拒绝的六大优势 底薪6K+销售额提成10%-20%（客单价1.2W-25W）+续费提成10% 行业地位母公司为全球电商IT服务独角兽，服务超300万+跨境卖家，赛狐ERP专注亚马逊领域 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利 成长体系 11天带薪培训+1对1导师制（老带新）+晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 应聘方式 ●点击“立即沟通”，最快当天安排面试！ 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ →你的下一份高薪，从这里开始←

底薪（可面议）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金。 目前入职满1年员工月薪过万，业绩突出的销售人员月收入可达2-10万元，上不封顶。 岗位职责： 1、开拓并维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流过程中遇到的问题，并推动回款； 3、收集市场动态与客户需求，向公司反馈有效信息，助力优化营销策略及产品渠道建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开发客户能力，能积极拓展市场并维系客户关系； 3、愿意在货运销售领域深耕发展； 4、有追求高收入的强烈意愿和职业目标。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、转正后享有年假、育儿假等多种法定与福利假期； 4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期开展专业技能提升课程； 5、为新人销售配备初期拓客支持及公司现有渠道资源协助展业； 6、每月评选销冠、最佳新锐销售、优秀销售团队，并给予相应奖励； 7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者3-6个月即可晋升；管理层岗位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。

专业跟业主勾通，能吃苦耐劳，工资面谈