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汽车销售1-3年大专试乘试驾豪华品牌新势力品牌自主品牌新车
薪资范围:5K–60K(底薪+绩效+提成) 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务,负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态,确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户,参与店内及外部市场推广活动,扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户,促进转化,推动订单签订与车辆交付,提高客户满意度 5. 维护客户关系,收集客户意见,提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限;具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验,可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向,对汽车科技有热情,熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识,抗压性强,善于团队协作 5. 能适应商超工作模式,接受轮班制及周末、节假日上班安排
汽车销售社保五险餐补1-2人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
1、有汽车销售经验 2、有驾照、会开车 3、有良好的语言沟通能力 4、有良好的团队意识 5、有良好的执行能力 6、形象气质优
汽车销售社保五险餐补1-2人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
1、有汽车销售经验 2、有驾照、会开车 3、有良好的语言沟通能力 4、有良好的团队意识 5、有良好的执行能力 6、形象气质优
汽车销售员
5000-10000元/月
汽车销售1-2人1-3年学历不限团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验电话销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售社保交通补助1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责 1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售; 2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动; 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订; 4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感; 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先; 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先; 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得; 2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇; 3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利; 四、工作时间 09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
汽车销售6-10人经验不限学历不限
招人!招人!大量招人招聘二手车主播+销售人员,以及各个城市收车专员,男女不限,没干过的手把手教你,底薪+加提成,能力好每月能挣2万-20万起,利润5-5分, 场地在义乌市后宅,交通便利,环境整洁、人流量好、有想法的朋友们联系我。
汽车销售社保包吃保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专电话销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 接待到店/线上咨询客户,深度挖掘需求(如用车场景、预算偏好),针对性讲解丰田产品亮点(续航、智能配置、充电方案)。 2. 安排试乘试驾,精准演示车辆性能(如智能座舱、驾驶辅助),推动购车决策,解决客户购车、用车顾虑,完成销售动作,实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客,定期回访已购车用户,解答使用问题,提升转介绍率。 4. 组织用户活动(如车友会、线下沙龙),强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息(如价格策略、新品动态),辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队,确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式:聚焦用户体验,通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户,参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求: 1. 1年以上销售经验,有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先,无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历,能力突出者可放宽条件。 薪资福利: 年度体检、生日礼、节假日福利,带薪假日年假、包工作餐,五险等等 工作地点: 浙江省金华市金义快速路5699号,一楼展厅,导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径: (无经验者:见习销售顾问)→销售顾问→高级销售顾问(配车)→销售主管(配车+销售助理)
销售
1-3万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
直播卖车,线下接待
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
新开业KTV 招营销
1-3万元/月
销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成
新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w
保姆1-2人月结
招2名保姆会接送孩子,会烧菜,做家务气质端正年龄:22-35周岁薪资:6500包吃三餐地址:壹号地府别墅区电话:
金华
8月31日 07:18拨打电话
浙江金华保温杯厂招聘激光分杯1名派溪亿利来路8-2号
工厂焊工1-2人
保温杯厂招聘激光分杯1名派溪亿利来路8-2号
金华
8月31日 07:18拨打电话
浙江金华大坟山附近招临时工活轻松现结
临时工
大坟山附近招临时工活轻松现结
金华
8月31日 07:17拨打电话
金华武义县安装天花机
9000-11000元/月
天花机1-2人
安装天花机
金华 武义县
8月31日 07:15拨打电话
金华义乌市招电焊会焊推拉蓬
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
金华市义乌市招电焊 会焊推拉蓬
金华 义乌市
8月31日 07:14拨打电话
欧曼电动重卡销售
5000-10000元/月
汽车销售包住社保交通补助学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB
每天9点上班,上班后做计划拜访客户
新能源试驾员
7000-8000元/月
汽车销售包住包吃11-20人经验不限中专/中技
随着新能源汽车行业高速发展;现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容:试驾员需要试驾各种路况以及各种车型,比如颠簸路段,平摊路段等。 资质要求:持有C1及以上有效机动车驾驶证,驾龄1年及以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故、无严重违章记录,熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构:底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖,综合月薪7000–8000元,多劳多得,能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利:每月带薪休假、法定节假日带薪休息,享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利:公司提供专业带薪岗前培训,零基础快速上手;团队氛围轻松,定期团建、员工聚餐; 4. 晋升通道:试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗,内部优先晋升,不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间:早8:00–晚18:00,月休4-6天【加班另外算加班费】
汽车销售生日福利高温补贴3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
门店全新升级,客源充足无经验年龄限制!! 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教,公司每天提供客源 3.小白快速上手,带薪培训,成交快,开单周期10天左右!!! 4.不用自己谈单,免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户,办公室办公,负责邀约客户到店即可!!! 6.门店升级,福利待遇双重保障!! 无责保底/双提成模式,综合薪资7000~2W,待遇从优,上不封顶!!
销售
4000-9000元/月
汽车销售经验不限大专
公司资源转化,新能源货车租售
汽车销售社保交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责 1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售; 2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动; 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订; 4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感; 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先; 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先; 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得; 2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇; 3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利; 四、工作时间 09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
销售专员社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售,电话销售,地推,网络销售,推广电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客,推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目,引导客户到院就诊; 2、不用电话骚扰,线下面对面开发客源,老师傅全程陪同带跑市场,手把手教拓客技巧、谈单方法; 3、跟进意向客户到店,配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁,男女不限,无经验要求; 2、愿意外出跑市场,能接受线下地推,沟通开朗踏实肯干; 3、想拿高薪、稳定收入,愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障:保底 5000 元 / 月,浮动底薪机制:业绩越高,底薪随之上涨,最高1.2w; 试用期综合薪资7000-8000元,转正后综合薪资10000元以上,能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利:五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期;每周二/四/六提供免费工作餐;定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动;月度/季度表彰大会,奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持:入职即享带薪培训,销售精英一对一带教,零基础也能快速掌握业务技巧。
业务货代专员
3000-10000元/月
销售专员五险餐补1-2人1-3年大专货代销售销售经理货代业务同行/直客跨境物流面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 通过电话、网络、线下拜访等多渠道开拓外贸企业、跨境电商、制造企业等潜在客户,推广公司海运、空运、铁路及跨境电商物流等核心业务。 2. 深度挖掘客户运输需求,结合公司优势航线与资源,制定定制化物流解决方案,提供精准报价与专业咨询服务。 3. 负责客户谈判、合同签订,跟进订单全流程,协调内部操作与客服团队,及时反馈货物运输状态,处理异常问题。 4. 维护新老客户长期合作关系,定期回访并收集反馈,挖掘二次合作机会,提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场动态、运价波动及竞争对手信息,分析行业趋势,优化销售策略,完成公司下达的销售指标与回款任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先,优秀应届生及跨行业销售人才可放宽要求。 2. 经验不限;具备0-3年货代、物流或销售相关工作经验有限考虑,自带客户资源者优先录用。 3. 熟练使用Office办公软件;性格外向开朗,具备较强的沟通谈判技巧、市场开拓能力与客户服务意识,对销售工作充满热情。 4. 抗压能力强,目标感明确,能接受扫楼等客户开挖形式;具备良好的团队协作精神与责任心,能接受短期出差。 三、晋升空间 公司建立“阶梯式+透明化”晋升体系,所有管理岗位优先内部提拔: - 初级销售 → 高级销售:积累客户资源与实战经验,独立承接订单,提成比例大幅提升; - 高级销售 → 销售主管:带领团队开展客户开发与业务推进,参与团队管理与策略制定; - 销售主管 → 销售经理:统筹区域销售目标,负责团队建设、资源整合与大客户维护 四、福利待遇 1. 薪资保障:底薪(3000-5000元)+ 高比例业绩提成(20%-35%)+ 超额奖励 + 团队奖金 + 年终奖,综合薪资上不封顶,业绩突出者年薪可达50-80万+。 2. 基础保障:五险,每月15日准时发薪,保障稳定收入。 3. 成长支持:“师带徒”一对一帮扶 + 行业专业培训 + 精英经验分享,助力新人快速上手。 4. 员工关怀:不定期团建、下午茶、节日礼品等;打造年轻有活力的团队氛围。
销售专员20人以上经验不限学历不限
主营高品质好鞋|款式全|性价比高支持一件,售后现招长期代理适合宝妈、上班族、学生党想做副业、想稳定增收的来我带你一起赚钱。
销售专员社保五险1-2人1年以下大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1、负责开拓快递/空派/海派 门到门服务的国际物流业务,客户群体为外贸公司; 2、通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通。了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3、为客户提供优质服务、定期拜访客户、跟踪潜在客户和维持现有业务,推进业务发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务英语/国际贸易专业优先 (应届在读生可提供学信网学籍报告,已毕业生提供学历证书); 2、有1年左右的国际物流/销售经验者优先 3、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神; 4、有毅力,有韧性,自信、务实,敢于突破自我; 5、长期发展 如果你坚定的认为自己有以下特质,随时联系: 1、对销售工作有热情,热爱销售; 2、抗压能力强,学习能力强,愿意为自我提升付出行动; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队意识; 4、具有良好的职业道德。 企业文化:合作共赢,公司只是一个平台,成果靠自己。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 。 岗位福利: (1) 综合福利: 公司团建,节日礼品发放; (2) 休息休假: 上六休一、法定节假日 (3)奖金: 全勤奖、绩效奖,销售提成、年度业绩奖、特殊贡献奖、其他单项奖 (季度之星,年度优秀员工等)。
业务员
50-550元/天
渠道销售年终奖6-10人周结1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
推广内容:iso体系等企业资质、AAA信用及其他企业服务 按客源信息通过电话或其他渠道向各企业推广相应的服务产品,及时反馈沟通结果及详细情况,日常电销完成固定工作量绩效达标的每日50元话费补贴,另有成单提成最低300元/单,
渠道销售员
6000-11000元/月
渠道销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB硬件/网络设备具有硬件/通信从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
工作内容: 1.公司客户拜访客情维护,日常商机收集; 2、产品推广市场渠道拓展,市场信息收集;3、客户销售订单推进,应收账款跟进回款;4、完成厂家及公司布置其他相应市场推广任务。 工作要求: 1、有C1驾照,自己有汽车,能熟练驾驶,对工作有目标,有一定抗压能力 2、工作积极踏实,态度端正,乐于学习接受新事物3、有产品渠道推广及经销商、客户管理交流经验优先 4.招聘4人!
销售专员20人以上经验不限大专双休
一,工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二,福利待遇 1.双休,法定节假日放假 2.早九晚四,工作时间弹性 3.……
销售客服
5000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年高中不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责门店客户咨询、订单跟进及售后问题处理 2. 主动挖掘客户需求,结合产品特点进行有效推荐,协助完成门店销售目标 3. 准确录入并维护客户信息、沟通记录及订单状态,确保数据完整可追溯 4. . 定期整理客户反馈,协助优化服务流程与产品建议 任职要求: 1. 具备销售客服相关工作经验,熟悉门窗行业者优先 2. 有3年以上门窗行业从业经验,了解产品特性、安装流程及常见问题 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识与抗压能力 4. .学历不限,有客户服务或销售成功案例者优先
义乌物资市场招销售员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
要求有过一年以上时间销售经验,待人合善!会电脑!能力强者来来电话
物流销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发物流运输相关客户,挖掘国内外物流服务需求,拓展销售业务。 2. 独立完成客户询价、报价、方案制定及商务谈判,推动签约并跟进订单执行。 3. 维护现有客户关系,提升客户满意度,促进重复合作与业务增长。 4. 收集市场信息与客户需求,反馈行业动态,协助优化销售策略。 5. 协同运营及相关团队,确保客户服务流程顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能独立开展客户开发与维护工作; 2. 有较强的目标意识和抗压能力,责任心强,能适应销售岗位的工作节奏; 3. 熟悉物流行业基本运作模式,了解海运、空运等相关服务者优先; 4. 能熟练使用办公软件者优先; 5. 具备团队协作精神,能够快速融入工作环境并积极贡献。 可以接受没有经验,入职会有老员工带
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