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汽车销售五险一金餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责网约车平台的销售工作,包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求,提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决,确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态,及时调整销售策略。 任职要求: 1.无暴力犯罪记录,无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识, 3.有责任心,能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先
汽车销售
**岗位职责:** 1.开发企业及个人汽车租赁客户; 2.为客户提供租车方案咨询与销售; 3.维护客户关系,完成销售指标。 **任职要求:** *有销售经验者优先,热爱销售工作;有直播经验优先 *沟通能力强,有驾照,能开车; *积极主动,抗压性强,渴望高收入。 ***底薪+绩效+高提成+奖金**(综合收入远超同行,能力决定收入); *带薪培训、节日福利、团队活动;
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位,核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进,完成车辆销售目标,并建立长期客户关系,提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道(如汽车垂直平台、短视频、直播)、线下活动(车展、试驾会)、老客户转介绍等方式,主动开发潜在购车客户,建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户,通过沟通了解客户的购车需求(如预算、车型偏好、使用场景等),提供专业的咨询服务,引导客户体验车型(如介绍配置、带领试驾)。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策(如金融方案、置换补贴、保险套餐)及竞品差异,根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问,消除客户顾虑,激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节(如赠品、交车时间、金融分期方案)的洽谈,在公司政策范围内,通过合理沟通促成交易,签订购车合同,收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续,包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等,确保流程顺畅,推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后,进行定期回访(如交车后3天、1个月),了解客户用车情况,解答使用问题,收集客户反馈,提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系,通过节日问候、保养提醒等方式,促进老客户转介绍新客户,挖掘客户复购(如换车、增购)潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息(如来访登记、需求分析),及时更新客户资源库,跟进客户意向,提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况(如现车颜色、配置、库存数量),根据库存情况推荐车型,协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训,持续更新产品知识和销售技能,提升个人业务能力。
买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验
8000-14000元/月
汽车销售包吃1-2人1-3年学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售
买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验
二手车销售
5000-6000元/月
二手车评估师1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
招二手车销售待遇底薪+提成,年龄18-38岁,高中以上学历,会开车,有驾驶证,五官端正,善于沟通,有销售经验优先。
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实; 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理; 3、参与部门或小组早会、周例会,落实所属区域的5S管理要求; 4、实施提升客户满意度的相关服务举措; 5、严格执行公司规定的标准业务流程,包括接待、询问、跟进及销售全流程,做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍; 6、依照交车流程完成车辆交付工作(含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等); 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态; 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动; 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求; 任职要求: 1、大专及以上学历(具备相关工作经验者可适当放宽条件),具有两年以上汽车销售顾问岗位经历; 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容,熟练使用办公软件及互联网工具,持有C类驾驶证; 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力,服务意识突出;形象良好,遵守职业操守; 岗位福利: 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假
汽车销售社保餐补1-3年高中及以上4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车线下销售
东风岚图汽车 岗位福利:餐补,单休(可调休),社保,节假日礼物,生日礼物,过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容: 负责到店客户的接待与沟通,规范执行公司及厂家制定的销售流程; 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等; 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理; 持续维护客户关系,积极挖掘潜在客户资源; 认真回应客户来电咨询,准确记录客户信息,掌握潜在需求,并及时汇报至销售主管; 安排并陪同客户进行试乘试驾体验; 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作
二手车销售
8000-13000元/月
二手车评估师1-2人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训燃油车
公司在义乌主营几千万把块的代步练手车,场地常年 保持30到50台车,老板00后好沟通好相处 任职要求:应届生不合适,刚出社会的不合适,有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责:每天直播拍视频,线上引流 岗位福利:底薪+提成+销量激励奖收入没有上限, 卖的多拿的多。 行业经验:做过或者小白都可以不懂可以交,不会可以 学, 任职要求:必须要有c1驾照
二手车销售
5000-6000元/月
二手车评估师1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
招二手车销售待遇底薪+提成,年龄18-38岁,高中以上学历,会开车,有驾驶证,五官端正,善于沟通,有销售经验优先。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售1-3年本科及以上一对一培训定期团建二手车销售线下销售
招聘二手车主播及二手车后台销售人员,表现优异者优先录用
浙江金华明天来个带班400到放假
400元/天
塔吊司机1-2人
明天来个带班400到放假
金华
2月3日 17:54拨打电话
金华武义县招光伏安装、要做个南北坡的
300-400元/天
光伏安装1-4天1-2人完工结算
金华市武义县招光伏安装、要做个南北坡的
金华 武义县
2月3日 17:53拨打电话
金华义乌市招门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
塞缝打胶门窗安装玻璃安装
金华义乌招门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
金华 义乌市
2月3日 17:52拨打电话
浙江金华有没有汽割师傅两个小工一个有去做的联系我
气割工地小工/杂工
有没有汽割师傅两个小工一个有去做的联系我
金华
2月3日 17:52拨打电话
金华婺城区明天继续增加2车木工现金交易
建筑木工
金华婺城区明天继续增加2车木工现金交易
金华 婺城区
2月3日 17:52拨打电话
小米汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年大专及以上直销门店销售TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品,并传递小米核心价值观; 2、为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求: 1、 有一年及以上销售经验,有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历,能力优秀者可放宽 4、持有驾照,驾驶技术熟练,无不良行驶记录(1年驾龄及以上且熟练开车) 底薪(定级定薪)+绩效+提成,缴纳五险
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。 • 薪资:综合月薪8000-15000元。 • 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
汽车销售
【岗位职责】 -负责门店汽车销售,对接个人及企业客户 -开发渠道资源,完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先,具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先,接受无经验者,有创业经验者优先考虑 公司氛围好,不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动,所付出的每一分,都会得到回报 【工作时间】 -不需出差,具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-15000元优秀者面议
锅炉工仓库管理员销售专员会计成本会计普工/操作工工厂搬运工维修电工工厂叉车工
本公司在浙江金华,针织面料染色厂招聘岗位:1.成品发货员1名(会电动叉车)2.业务员2名,基本工资+高额提成;3.成本会计1名,4..挡缸工2名5.打样2名(自调自打);6.装卸工—4名7.锅炉工1名(导热油)(不超55岁)8.机电一体,1名,(年纪50岁内)具体情况咨询电话(号dch-8899)
金华
1月31日 19:07拨打电话
1688服务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位 1688顾问: 本公司专注B2B制造型企业电商服务——1688中文站,加入我们,你将深入参与电商业务一线,不仅能在实战中掌握电商运营逻辑,更能通过助力本地企业数字化转型实现自我价值,同时借助多元化平台拓展个人人脉圈,为未来职业发展打下坚实基础! 欢迎无经验伙伴加入,我们不会将你视为临时帮手,只要你有思路、愿行动,公司将全力投入资源进行培养;在这里不存在传统行业“教会徒弟饿死师傅”的顾虑;只要你肯努力、有目标,我们将全程支持你达成阶段性成长计划。 你是否还在担忧付出与收获不成正比? 针对你,我们建立了公开透明的晋升评估机制,只要达到考核标准,即可顺利晋升! 你是否还在忧虑零基础没人带难以起步? 针对你,我们推行一对一导师带教模式,配备专人开展电商平台基础知识与实操技能培训! 你是否还在害怕沟通不畅,缺乏方法与信心? 针对你,我们将九年实战积累的沟通策略毫无保留传授,助你在客户交流中游刃有余! 你是否还在怀疑个人成长能否与团队同步前行? 针对你,只要你有长期发展的意愿,我们将视你为骨干成员重点培养,实现双向奔赴! 这是一份既能系统提升专业能力、获得可观收入,又能为长远发展积累资源的工作! 我们坚持多劳多得、能者优先,杜绝“关系户”,倡导公平公正,团队成员平均年龄二十出头,氛围轻松和谐,无复杂人际关系! 薪资结构:4500-20000(提成上不封顶) 岗位职责 1、收集潜在客户信息并开展有效对接,拓展新客户资源 2、对1688店铺现状进行分析诊断,识别运营中的问题点 3、与客户保持良好互动,挖掘实际需求,并结合产品市场情况制定个性化运营方案(提供培训) 4、通过电话及实地拜访等方式深入沟通,理解客户需求,协助解决经营难点并完成业绩指标 6、持续维护老客户关系,激发客户潜在合作机会,构建稳定长久的合作纽带 职位要求: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售类工作充满热情;渴望高收入与发展空间,并具备实干精神 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力与抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先! 期待志同道合的你加入,不甘平凡,不负韶华,来吧,We want you!
4000无责招电话销售(客单高、朝阳项目好开单)
4000-20000元/月
电话销售3-5人经验不限高中及以上招商加盟基本坐班回款提成互联网/科技客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
早8:30-晚17:30中午休息一个小时 做六休一,法定节假日全放!
销售专员包住社保包吃生日福利1-3年中专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售会展销售房地产
客户:家装材料上下游厂家 产品:装饰膜和热转印膜 产品应用范围:PVC/WPC/PS门板及装饰材料、格栅、踢脚线、相框、门框 岗位职责: 1、开展线下销售工作,持续维护现有客户关系; 2、按计划走访客户,深化合作关系并挖掘合作潜力; 3、结合客户实际需求,提供针对性强的产品配套方案; 4、主导与客户的商务沟通,推动合作达成并建立长期联系; 5、整合内外部资源,协调处理项目执行中的各类问题,提升服务体验; 6、跟进项目回款进度,落实催收措施,保障资金回收效率; 7、通过定期回访收集客户反馈,精准把握需求变化,促进二次合作; 岗位要求: 1. 能适应频繁出差(覆盖浙江、上海、山东、合肥、广州等地,单次1-5天); 2. 具备良好沟通能力与应酬技巧,乐于拓展人际网络; 3. 热爱生活,享受社交,有强烈赚钱意愿; 4. 充满活力,年龄在20至40周岁之间; 上班时间:7:30-17:30 试用期:3个月,业绩突出者可提前转正 薪资:底薪+提成,试用首月保底6000元 岗位福利: 1. 社保:入职即缴五险,年度免费健康体检; 2. 食宿:提供三餐,住宿为两人间,水电费用自理; 3. 福利:生日礼金、节日礼品、每月团建、年终年会等;
店面销售
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
店面销售,外贸客户为主,简单英语口语。做表格,
装饰公司客户经理
4000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限个人(To C)渠道销售装修销售售前服务沟通能力强销售房地产客户经理陌拜
薪资待遇:底薪+阶梯式提成(上不封顶)+多项奖励 月入2W轻松实现 任职要求: 1、具备装修行业或电话销售相关经验者优先考虑 2、口齿清晰,语言表达流畅,富有自信且具备亲和力 3、学习能力强,乐于接受挑战与创新,能承受一定工作压力 公司福利: 节假日礼品发放 团队成员均为年轻活力的伙伴,氛围融洽,易于沟通协作! 岗位职责: 根据公司提供的精准意向客户资源,通过电话或微信及时对接,了解客户需求并有效邀约到店 仅需完成邀约环节,无需面谈成交,无需自主开发客户,工作内容简单明确,快速上手 有相关经验者优先录用
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜货运代理网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售国际物流
岗位职责: 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台,推广公司优质的空运与海运服务资源; 2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户(以直客为主),通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户建立联系,深入沟通并掌握其出运需求; 3、定期跟进客户情况,持续维护客户关系,促进长期合作,增强客户忠诚度; 4、衔接客户与公司内部操作、客服等执行团队,保障各环节信息传递准确高效; 5、完善客户资料管理,保持良好互动,树立公司专业可靠的品牌形象。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的市场洞察力和团队协作意识,擅长人际沟通,能妥善处理各方关系; 3、拥有优秀的表达能力、谈判技巧及客户开拓能力,对销售岗位充满积极性与主动性; 4、了解跨境电商领域的空海运操作流程,具备客户资源者优先,有货运代理销售经验者优先。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专及以上环保不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验其他行业电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责:电商运营销售,线上销售 1. 开展产品推广与销售工作,确保完成既定销售任务; 2. 持续维护客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意水平; 3. 跟踪市场趋势变化,优化销售方案以应对市场需求调整。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 2. 可独立推进销售流程,拥有较强的市场洞察与分析能力; 3. 工作态度积极,具备良好的协作能力与团队精神。
1688销售业务专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年学历不限进出口贸易不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验跟进订单快消品其他产品/服务批发销售维护客户企业(To B)网络销售批发/零售高客单价类目互联网/科技定制类接单电子
1.店铺运营:负责商品上下架管理,优化详情页面,制定并执行促销方案 2.客户管理:拓展新客户资源,维护现有客户关系,及时跟进订单进度 3.数据分析:跟踪店铺流量与转化率数据,调整运营策略提升整体表现 4.团队协作:协同工厂、物流等相关职能部门,保障业务流程高效运转 5.业绩达成:按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标
电话销售社保1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定售前服务金融产品客户签约电话销售经验
销售专员招聘!欢迎应届生! 一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话方式向潜在客户讲解贷款、理财等金融产品,深入了解客户需求。 2. 按日完成既定的有效通话指标,主动开发客户资源,积极推动销售目标达成。 3. 完整记录每次沟通内容,实时维护客户信息,持续跟进客户意向,建立稳定客户关系。 4. 认真回应客户咨询,高效处理客户反馈,提升服务体验与客户认可度。 三、任职要求 1. 年龄在******,学历不限,零基础可培训。欢迎应届毕业生,可提供实习证明,团队氛围轻松融洽,不加班!老板不定期发放福利!准时下班!无需外出奔波! 2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,能清晰传递信息并引导客户。 3. 工作态度积极,有责任心,敢于冲刺业绩目标。超额完成任务可参与抽奖,赢取新款手机、现金红包等额外奖励。 4. 学习适应能力强,能在短时间内熟悉金融产品及销售流程。 5. 工作时间:早9晚7,每周六天工作;周日早10点至晚5点,弹性安排。不加班 不加班 不加班 四、薪资福利 1. 薪资结构:无责任底薪4500元+500元全勤奖,叠加提成与绩效奖金。试用期提成比例10~40%,转正后按业绩阶梯提成。 2. 福利体系:缴纳社会保险,享有节日礼品、定期团建活动,办公室零食饮料全天供应,员工生活丰富多彩,办公地点位于义乌金融CBD核心区,出门右转即达轻轨站,交通便利。 3. 发展通道:配备专业培训体系,晋升路径明确,业绩突出者有机会晋升为团队管理者。
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