招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位职责: 1.负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务质量符合客户期望 3.配合团队达成销售任务，推动团队整体业绩增长 任职要求： 1.具备一年及以上汽车销售经历，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，积极与同事协同配合，共同推进工作进展 3.热爱汽车销售工作，具备主动学习意识，持续掌握产品相关知识

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责接待到店客户并开展沟通洽谈，严格执行公司及厂家制定的销售流程规范； 向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置信息、售价方案及购车支付方式等内容； 依照公司规定，协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，并及时向销售主管汇报； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作；

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

招聘二手车主播及二手车后台销售人员，表现优异者优先录用

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

高车埋袋2名，同步车接围和运线2名，做到5号，苏溪镇前街37号院内4楼，

明年招 质量管理1名，配货后道管理1名有意者联系我月薪面谈，非诚

义乌清垃圾30个小时。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

‘割螺杆的师傅有没有，工地在兰溪，今天能上的优先，联系电话，。

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1. 招聘新人，熟悉基础电脑操作 2. 思维条理清楚，具备良好沟通能力 3. 工作态度端正，责任心强，有较强的服务意识 4. 解答客户日常咨询，提供产品相关信息 5. 协助客户查询快件，跟进物流动态 6. 核实客户数据，及时更新并转发运单号码 7. 能够处理各类问题，合理安排进度，持续跟踪流程，积极沟通解决疑难事项，服务意识突出

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及存量客户等建立稳定协作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及档案归集等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼阶段资产保全及后续处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为基础，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，汇总后提交至部门主管与风控负责人。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具有客车行业经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导带教，获客门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长；晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等；每轮晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

职位详情 个人：无经验要求 电话销售 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 薪资待遇： 【无责底薪5000+15%_40％提成＋月奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当天开单现金激励】 平均月薪3W起，销冠Top可享40万月薪，只要态度积极 60％员工月入3万以上，30％员工月入5万以上，10%员工月入40万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当日即可开展工作） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队支持完成） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续手续跟进（支持协作成单） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内携程金融合作商】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴～ 2、适合长期发展，具备清晰的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径为团队经理﹣总监﹣分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团队建设活动 7、选择比努力更重要，优质的平台与资源决定成长速度～ 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！更关注你的能力与对收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，奋斗成就未来，因此你的未来由当下的决定开启！ （期待你的加入！！） 到岗即可产生业绩。期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 有意向可直接联系或提交申请，详细沟通后再决定是否参与 全职月收入8000-14000元 兼职按小时计酬，每小时30-50元，当天结算 工作地点可根据你所在区域就近安排 时间灵活，收入稳定 无经验可安排资深员工指导，基本半天掌握！操作简单

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

注意！！！公司不招兼职 不招暑期工，请看清楚招聘年龄哦！ 店员岗位职责： 1. 每日轮值完成专卖店清洁任务，确保门店环境整洁、有序、美观； 2. 主动开展新客户开发与引流工作； 3. 具备及时响应并妥善处理客户问题的能力； 4. 负责门店新老客户的接待服务，清晰讲解公司产品信息及当前促销活动内容； 5. 维护客户关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 6. 按类别建立客户档案，便于提供更精准的服务支持； 7. 每月制定客户回访计划并执行； 8. 协助店长完成店内各类报表填报，以及门店形象的日常维护； 9. 与同事协作配合达成销售目标，关注顾客反馈并及时向上级汇报。 岗位要求： 1、性别不限，年龄25-43周岁，高中及以上学历； 2、态度认真、积极进取、乐于学习； 3、处事灵活，能接受上级工作安排； 4、有地推相关经验者优先录用； 5、有服务行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+餐补+话补+交通补助+奖金+提成+年终红包 员工福利：国家法定节假日带薪休假，定期组织团建活动，优秀员工每年享有一次省外旅游机会，养老、医疗、工伤、失业保险按规定缴纳。 上班时间：8:00-17:00（中午用餐休息1.5小时） 月休四天 法定节假日正常休息 金华蒙牛 别提多美食品公司隶属于蒙牛雅士利国际连锁专卖店，主营蒙牛旗下常温奶，低温奶，成人高端奶粉系列。现诚聘有志之士加入我们的团队！

店面销售，跟单，电脑做单

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。