6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

保安服装仓库~~ 做到年底结清！！！ 19元每小时 长白班~ 每天可先日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机香 工作内容：电商仓库打包拣货发货 备注:要求做到2月12号(腊月25号)做到年底2天之内结清！！！！！ ，吃饭自理，提供住宿5元每天，水费25元每月，！《电费房间里的人AA制自己解决》！ 人员要求：16-35岁。男女不限！！！ 工作地点：钱塘河庄街道江东四

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

分拣打包装卸 日结210/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进

可以看车间，不体检，不查纹身，要求无案底 不体检！ 每周可预支 长白班。 【工作】快递中小件国际仓： 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！轻松简单！ 【时间】长白班8：00-19点 【要求】18-45周岁！无案底！ 【待遇】 入职试用期7天按17元/小时， 试用期7天，转长期。 工资结构：底薪2260+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右。综合工资5500—8000 免费两人间住宿，水电平摊。包吃两餐，每餐补贴8元，两餐共16元。 发薪日:次月15号。每周可预支工资 【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基地

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

工作内容：仓库拣配作业（小件） 纯白班：8:30-17:10，周末双休，周六可能加班 薪资：试用期21/小时，一个月后转正24/小时，包吃住 地址：围垦街181号 年龄：40以下

鱿鱼分拣大小装箱入库

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

工作内容： 负责快递分拣、扫描等相关工作； 岗位要求： 1、18-55岁男女不限； 2、眼睛好，能识字； 3、执行力强，手脚麻利、服从安排；

滨江区写字楼招门岗巡逻岗 月休4天,法定节假除外， 年龄18-38岁以下，过年不回家过年优先，缴纳社保，管住， 薪资待遇到手5300-5400左右， 联系电话:

招工人2名，分拣蔬菜，过年不**家的高薪，干过快驴优先，干活麻利的，磨洋工的不要，工人一名装笼车送一趟货，电话

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

招临时车工做毛领2名，1.5元一个，一天一人做300多个，现金结账，厂葛家车

✅年底急招送货司机 ✅负责送羊毛衫面料百货等，不需要装卸。 ✅工资8500-12000左右，多劳多得，月结。 ✅要求有熟悉的驾驶技术，会使用导航，能吃苦耐劳，能做长期。 ✅年龄25-62岁，打酱油勿扰！ ☎可同号！

明天大旺希音，5个仓都大量招 1：名创维龙仓 播种员，打包员，播种拉车员 2：东百仓 上架员，拉车员 3：新迪仓 退供收发员，退供打包员（男女不限） 4：珠江仓 上架员岗位，男女不限 5：名创仓 入库拉车员，上架拉车员 底薪＋计件＋绩效＋外宿补贴 综合工资7000－11000 报名联系电话:

招工 年龄:18-25岁，主要工作事项:井号打包发货 长期工烟店东环路

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

现招临时 运利下浪 I名 成德村玉福物流后面

仓库包装和快递贴单 18以上，有工作经验优先，无经验也可以，要长期，会识字，有责任心、服从安排 薪资福利:一小时15元以上，具体面议 工作地址:和平综合市场附近

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据业务货量情况，统筹招聘与管理全职及兼职司机团队。 （3）协同落实公司战略规划，积极参与团队建设与氛围打造。 （4）坚持客户至上，秉持正心正德，具备良好的团队合作意识。

【岗位核心信息】 岗位：盒马鲜生超市店员（多门店就近分配） 薪资：4000-9000元/月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：杭州云洲国际店 【薪资福利】 -薪资10号准时发放，+节日福利 -4000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制，上班时间灵活 早班：7-16点 晚班：13-22点 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2.配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3.具体工作岗位内容线下沟通 【任职要求】 -年龄18-35岁，男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教

环北2楼韩系女装 诚聘小妹 要在环北或者其他二批做过有经验 ⭐不需要会穿版，能干活勤快，会商陆花开单，配货，理货，做事细心，有责任感 电话同步 备注应聘岗位

比那多（杭州临安）超市有限公司 诚聘:干货理货员 工资:24元/小时 岗位职责：负责台面整理，上货理货。 上班：每天四小时，有早晚班（早：7:30-11:30 11:30-15:30，晚：14:00-18:00，18：00-22:00） 要求：男女不限（22岁--45岁） 联系方式：

1.运输统筹：设计高效运输路径与模式，甄选并管理承运单位，把控费用支出，保障作业合规。 2.仓储监管：overseeing仓库日常运行（收货、存储、拣选、发货），提升空间使用效率，维护库存数据精准及物资安全。 3.订单执行：确保客户订单高效、准确完成处理与出库，妥善安排退换货流程。 4.费用管控：编制物流财务计划，跟踪分析运输、仓储等各项开支，落实节约成本措施。 5.作业优化：持续推进运输、仓储、派送等各环节的运作效率与服务品质提升。 6.合作方管理：筛选、考核并维护与承运商、仓配服务商等外部协作单位的合作关系。 7.风控与合规：预判物流环节潜在风险，确保运营活动符合相关法律法规要求（如安全、进出口、环保等）。 8.客户协调：响应客户关于物流进度的咨询与异常处理，提高客户体验与满意度。

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走向及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相匹配的运力部署策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、大促活动），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优平衡。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型/系统工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单执行、运力运营管理全流程顺畅对接。 配合新业务模式、新增服务标准下的运力方案设计与落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如配送员工资、车辆燃油消耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练操作Excel/SQL（必须掌握），具备Python/R/BI工具（如Tableau）使用经验者优先。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中定位问题并推动改进落地。 2、抗压能力强，能够适应高强度、快速变化的工作节奏。 3、良好的沟通协作能力，可在业务目标与资源约束间有效协调。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

主要负责收银理货补货，现场管理品质检查，卫生清洁等

找一个开车送货，面包车，3点到8点上下干过分拣的优先

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岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神