要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

服装配货按单配货

需要能吃苦耐劳，每天走很多步路，有一定的文化，多劳多得可承包。直接打电话联系

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 固定班次，不倒班 白班封包、供件、分拣扫描：5500-6500元 白班拆倒包：6500-7000元 白班装车7000-8000元 白班卸车：7500-8500元 夜班供件、封包上包：6000-7000元 夜班分拣扫描：6000-7000元 夜班卸车：8000-9000元 夜班拆倒包7000-7500元 夜班装车：7500-8500元 中班供件、封包上包：7000-7500元 工作时间：00:00-12:00 （中班）、7:00-19:00（白班）、19:00-7：00（夜班） 要求:25-45岁，身体健康，有二乙级及以上医院，遵纪守法无案底，计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月），还在等什么，赶快加入我们吧!! 联系方式：

岗位职责： 1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 2、完成手工产品制造工作，如串珠，贴钻等。 任职要求： 1、擅长手工类工作，能熟练使用电脑。 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

[玫瑰]招杭州小象超市长期兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜，工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】每周早8-晚12点之间能有4天以上稳定提供5小时兼职时间即可。周末能来做全天6-12小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 杭州门店需求清单 [玫瑰]萧山区：博览站5人 [玫瑰]上城区：采荷站3人 [玫瑰]拱墅区：善贤站5人、云合站6人 [玫瑰]滨江区：滨康站5人、聚才站3人

工作内容 1、负责食品、百货商品的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶， 平均工资8000以上，综合到手7000-10000+元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 0点-12点，月休4-5天，排休，上六休一。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

萧山蒲阳招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。要求年龄51岁以下，身体健康，持有官网证件。有意者可报名。

余杭区招聘指挥一名，男女不限，年龄均在49岁以内。工资为5500元/20天。新工地加班较多，要求能吃苦耐劳。有意者可联系报名。

浙江省杭州市钱塘区临江街道招聘电梯司机，男性要求55岁以下，女性要求52岁以下，工资为4000加15。有意者可报名。

杭州萧山区盈丰路招聘指挥人员，工作单位为中建。薪资为6000加20。有意者可报名，到岗即可上班。

招聘杭州多维度男装工作地点九堡-销售3名-年龄18-30岁/男女不限-有1-3年门店销售经验优先-能穿版拍摄/表达展示力好-亲和力强/互助开放-学习新能力意愿度强工作地点：九堡E7杭州时装中心2楼B2032-2033档联系电话:同步

大兴顺义机场库房大龄分拣项目缺口50人年龄要求，56岁以下员工管吃管住保底工资5000200满勤工作时长12小时，包含休息吃饭一个小时，有活儿就干，没货歇着，不用开无犯罪记录，不需要体检，能干活儿就行，入职无任何，当天安排住宿！宿舍24小时空调开放，不要喝酒的，事多的勿扰宿舍位置：大兴区昕升小筑(北京大兴机场店)大兴区中昕路联系方式:

米沙子京东分拣中心晚19：00至早7：00下班就开支男女不限18-59岁无前科累计大量招人—活简单易懂人间清醒，搞钱要紧为我同步

【招工启事】因业务发展需要，现诚招工作人员若干名。岗位要求：-身体健康，吃苦耐劳，责任心强；-服从工作安排，有相关经验者优先。我们需要这样的你：不怕吃苦，踏实肯干责任心强，做事靠谱工资：面谈包吃包住！解决您的后顾之忧，安心赚钱！就在君山区，离家近，工作稳！岗位要求1.年龄53岁以下2.核心要求：能吃苦耐劳，适应冰厂工作环境；3.工作认真负责，具有团队合作精神；有冰厂或冷链仓储工作经验者优先录用。薪资福利包吃包住，工作环境稳定，长期有活。报名方式-联系人：范先生-联系电话：

【招聘】（公司直招）装卸工，负责分拣.扫描.装卸，需有工作经验者，吃苦耐劳，身体素质好，工作认真负责。工资按小时计算，不拖欠任何人的工资！需要的朋友可联系

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岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘平开纱门师傅，熟练工，工资1万，加班再算，包吃包住

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

料架车间内简单打磨辅助，厂外盯线

在柜子底下拿出东西出摊陈列销售收摊，有经验优先！需要有责任心，条理清晰，爱干净的朋友！！销售护手霜！！！！招聘长期销售人员。工作日时间下午1:30到晚上10:00节假日时间中午12:30到晚上10:00。。。。每一天都是130+5%的提成。卖多得多

工厂工作内容: 1、岗位生产监控无人机相关配件负责产品的组装，检测，包装等 招聘岗位有: 质检、包装，组装等 薪资待遇: 240-260一天，月综合到手6300-7500包吃住，多劳多得，月初十号发工资，遇到周末或法定节假日提前发 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器 招聘要求: 男女不限16-45岁，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历生手带薪培训。当天安排入职，当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责雅兰床、床垫及配套产品的销售推广与客户接待，提供专业家居睡眠解决方案 2.熟悉产品特性与卖点，完成日常销售目标及库存管理 3.执行门店陈列、清洁、盘点等基础运营工作，维护良好购物环境 4. 主动跟进顾客需求，处理咨询与售后问题，提升客户满意度 5. 协助开展促销活动执行与市场信息反馈 任职要求： 1.学历高中以上，有家居行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，责任心强，能适应门店轮班制 4.有学习意愿，愿意深入了解睡眠健康与家居产品知识 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理安排

负责客户接待收银，有提成

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

做一休一，工作时间早9点50到晚10点。