
圣融达容招注塑操作工
7-8千/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
成品修理班组长
6千-1万/月
生产管理3-5年大专
岗位描述:
1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护;
2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化;
3、对重大问题进行确认,推动产线及时围堵与分析,提升过程质量;
4、总结分享分析流程和专业知识,提高组内成员技能水平。
技能描述:
1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验,了解基本质量工具;
2、一年以上班组管理经验;
3、有良好的沟通,表达能力;
4、大专以上学历优先。
车间班组管理
1-1.3万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
服装车间组长
5-8千/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产服装生产流水组组长
1. 熟悉服装流水线每道工序制作。
2. 熟悉服装流水线工序流程及安排。
3. 擅长员工工艺培训。
班组管理
1-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内的创新实践与团队组织建设;
5、营造良好的团队氛围,增强员工归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理背景;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或实操经验;
3、工作认真负责,具备较强的执行意识;
4、逻辑思维清晰,善于沟通与协调;
5、可从基层岗位起步,能适应一定工作压力;
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理导管制造航空制造行业质量体系机械设备/机电/重工导管焊接
【岗位职责】
1. 负责班组日常生产组织与管理工作,保障生产任务按计划保质保量完成;
2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源,做好现场排产及工作任务分配;
3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作;
4. 监督生产全过程质量管控,严格执行工艺纪律,及时排查、处理生产质量异常问题;
5. 落实生产现场安全管理制度,监督员工严格遵守安全操作规程,常态化排查现场安全隐患;
6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作;
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
保安
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成都易鸿网络科技有限公司招聘网络操作员1名,要求年龄23岁至32岁,身体健康,电脑基本操作熟练,学习能力强,能尽快熟悉公司各种操作软件,踏实肯干,有耐心,做事认真仔细,应届生不考虑。岗位职责为从事互联网广告服务推广,操作类工作,不需要找客户,不带销售性质。上手快,有人教有人带,不限学历,有无经验均可。薪资待遇为底薪加计件提成,多干多得,通常熟手月收入5000元以上,月休6至7天,法定节假日全休,提供五险、餐补、交通补贴、节日福利及年终奖。工作地点位于江阳区大山坪。
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250-290元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结有空调坐班8小时上五休二可新手
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小厂管理人性化、厂区车间小哥儿小妹儿超多,260一天,男女不限,0费用入职
身体健康可以安排不体检,当天进厂分配好宿舍,第二天上班
【工作时间】8-17点,自愿加班2小时,上六休一
【招聘要求】16-45岁,男女不限,不限学历,不限经验,小白都可以的
【工作概况]】包装工,组装工,操作工扫码员,质检员,扫码,普工,设备维护,仓管等,无需经验,简单易操作
【食宿】免费包吃:三餐管饱,营养搭配均衡,不用自己花钱不用扣工资
免费包住:4-6人间,宿舍干净整洁,有WIFI、热水、空调,洗衣机,拎包入住
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
分拣管理组长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
生产助工
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年高中
工作职责:
1.负责操作工的工作安排,加班录入和考勤异常处理。
2.识别产品缺陷,并对操作工进行培训,并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。
3.各种生产数据的记录和表格制作。
4.负责车间辅料和劳保用品的领取。
5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训,并做好记录。
6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。
7.经理交代的其他工作。
任职要求:
1. 高中以上学历,有一年以上车间班组长工作经验。
2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。
3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。
4. 熟练使用办公软件。
工艺工程师/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量;
2. 协调各部门之间的工作配合,确保生产计划顺利执行;
3. 对现有工艺进行持续改进,提出合理化建议并推动实施;
4. 指导和培训生产人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科学历,3年以上相关行业现场工艺工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3. 熟悉生产工艺流程,有相关工作经验者优先,但不限经验;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。
生产部副主管
1.2-1.3万/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
餐厅领班服务员传菜员
泸州故事音乐火锅招聘火锅冰菜两个3300200全勤现切1个3800200全勤蔬菜1个3300200全勤冰菜1个3300200全勤打锅底房一个3300200全勤前厅主管2个4200200全勤服务员10个3200200全勤传菜5个3000200全勤电话:工作地点:江阳区大岩路二段
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
生产管理储备人员
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
包子厨师
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设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。
2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。
3. 负责车间设备备品、备件工作。
4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。
3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
栏目概述
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