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生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
生产负责人
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结
熟悉餐厨垃圾生产工艺流程,了解餐厨垃圾处置要求,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产管理免费培训
【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定; 2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常; 3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录; 4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作; 5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。 要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求; 2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告; 3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议; 4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验; 2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验; 3、有机泵设备检修找正工作经验; 4、具有焊接与热切割证; 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上; 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图; 3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑; 4、具有高、低压电工证; 5、能适应24小时倒班工作制; 6、持有登高证者优先考虑。 要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
生产管理储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
1、配合班组长开展设备安全管控、人员排班与考勤管理、物料协调等相关工作, 2、本岗位需在生产一线进行为期3个月的轮岗学习; 3、要求大专及以上学历,毕业年限1-3年,能适应倒班安排,具备良好的沟通能力和一定的抗压能力; 上市公司新厂区,发展空间广阔,福利优厚:包吃住、五险一金、工龄补贴、班车接送等多项待遇
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
绵阳涪城区会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
四川泸州泸县59、✅【】专监1名,监理工程师+中高级职称,5000-6000,联系
5000-6000元/月
监理专监月结
59、✅【四川泸州】专监1名,监理工程师+中高级职称,5000-6000,联系
泸州 泸县
4月19日 23:59拨打电话
四川泸州现在急找砌砖师傅工地在江南,砌水泥砖有空的请联系
水泥砖砌砖
现在急找砌砖师傅工地在江南, 砌水泥砖有空的请联系
泸州
4月19日 23:43拨打电话
四川泸州招洗碗阿姨一个活轻松3500到四千四天休息
3500-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招洗碗阿姨一个 活轻松 3500到四千 四天休息
泸州
4月19日 22:27拨打电话
平车工冚车打边车6-10人
针织厂招工 新增一组 车间师傅 1名 打边车 3名 冚车 2名 专机上领 1名 平车2名 专做圆领 做得开心可长期合作 欢迎加入我们的团队 地址,大庞头沙溪大道31号四楼 电话:
泸州
4月19日 22:09拨打电话
四川泸州招杂工一名,地址六斗酒店附近工资面议电话,上面电话号码错了
小工杂工
招杂工一名,地址六斗酒店附近工资面议电话,上面电话号码错了
泸州
4月19日 22:04拨打电话
工长月结
《贵州招聘信息汇总》1、【贵阳贵安新区】华为数据中心工长1名,管理技术全面,薪资12000,联系徐总
贵阳
4月20日 00:14拨打电话
贵州10、【拓辰建设】钢筋工长1名,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
8000-12000元/月
工长月结
10、【贵州拓辰建设】钢筋工长1名,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
贵州
4月20日 00:14拨打电话
江西28、✅【荣通路桥】高速项目工程部长,2-3个完整项目,薪资12000-15000,联
1.2-1.5万元/月
工长工程师月结
28、✅【江西荣通路桥】高速项目工程部长,2-3个完整项目,薪资12000-15000,联系
江西
4月20日 00:09拨打电话
贵州贵阳4、✅【贵安新区】华为数据中心工长,管理技术全面,月薪12000,联系
12000元/月
工长月结
4、✅【贵阳贵安新区】华为数据中心工长,管理技术全面,月薪12000,联系
贵阳
4月19日 23:59拨打电话
贵州19、✅【拓辰建设】钢筋工长,5年以上房建经验,月薪8000-12000,联系
8000-12000元/月
工长月结
19、✅【贵州拓辰建设】钢筋工长,5年以上房建经验,月薪8000-12000,联系
贵州
4月19日 23:59拨打电话
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
泸州泸县招钢筋工,一名,小工一名工作地点在山西
350-400元/天
钢筋工小工1-2人
泸州市泸县招钢筋工,一名,小工一名工作地点在山西
泸州 泸县
4月19日 12:08拨打电话
泸州泸县招钢筋工,一名,小工一名工作地点在山西
240-300元/天
钢筋工小工1-2人
泸州市泸县招钢筋工,一名,小工一名工作地点在山西
泸州 泸县
4月18日 08:02拨打电话
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
砼工综合承包泥瓦工钢筋工建筑木工长期11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
农村自建房班组招聘 本公司专注农村自建房全案建造,深耕乡村建房市场多年,业务稳定、工地充足、结算准时、口碑可靠! 现因项目扩大,长期招聘专业施工班组,携手共赢,共创优质乡村住宅! 招聘岗位 - 施工班组 包含钢筋班组 木工班组 混泥土班组 瓦工班组 任职要求 有农村自建房、乡村别墅、民房重建实际施工经验优先 工具齐全、技术过硬、服从管理、注重质量与安全 做事踏实、责任心强、能长期稳定合作 自带班组优先,个人手艺好也可合作 我们提供 工地多、项目不断,长期有活干 工程款按节点结算,不拖欠、不压款 公司统一管理,材料到位、后勤保障到位 合作稳定、价格公道,优质班组可长期战略合作
泸州 龙马潭区
4月17日 14:28拨打电话
泸州古蔺县招钢筋绑扎
250-300元/天
钢筋绑扎1-2人
泸州市古蔺县招钢筋绑扎
泸州 古蔺县
4月19日 17:19拨打电话
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容: 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
泸州合江县招钢筋工
钢筋工
泸州市合江县招钢筋工
泸州 合江县
11月20日 13:33拨打电话
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
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