1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

岗位职责： 1.负责新能源汽车及配套充电桩产品的客户咨询、需求分析与销售推广 2. 开展线下门店接待、试驾安排及订单跟进，提升成交转化率 3.协同技术团队为客户提供充电桩安装方案建议与落地支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 对新能源汽车及充电基础设施行业有基本了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有汽车销售、能源类或To C服务经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，持续提升客户关系质量； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护和服务已有合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织并参与各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，无责任底薪6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+年终奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

岗位职责: 1. 负责机床产品的市场拓展与销售执行工作 2. 维持客户联系，提供专业的技术咨询与产品支持 3. 达成公司下达的销售指标及业绩考核要求 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

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哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍及全国市场； 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利及1项外观设计专利。 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展前景广阔； 2. 长效激励：设有s1-s3职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限； 2. 具备快消品、农产品或钢材行业经验者优先； 3. 拥有3年以上销售工作经验。 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售目标，制定并落实具体执行策略，保障任务顺利完成； 2）基于年度目标，结合实际经营情况提交精准的月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排。 2. 提升销售能力，强化客户开拓与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供支持； 2）不断提升专业销售技能，完成既定客户开发指标； 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，确保信息完整准确。 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后服务第一对接人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度； 2）合理管控售后相关成本支出。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客奖励=综合月薪1.5W-3W； 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动。

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

业务拓展，和甲方关系协调，施工方案的说明和带动等。薪资待遇量力制定。无限的舞台，有才你就来。

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注：不是卖汽车！不是卖汽车！不是卖汽车！重要的事情说三遍我们可以说是最简单的销售岗位工作~不需要你去开发客户，也不需要每天打电话邀约客户，我们都是在销售员成交卖车后，车主到店提车的时候会需要你去面谈客户(售卖我们的出行服务：出行就是汽车增增值之类的产品，比如汽车置换新产品汽车在发生事故定损之后直接给车主换一辆新车等)，每天的工作量也就面谈5-10个车主，每次面谈的时间平均也就十分钟左右，其它时间你可以刷刷手机看看，工作强度很低驻各品牌4S店进行销售，环境高大上，属于纯面销岗位，客户来源稳定。上班时间：8:30-17:30中间弹性休息，不加班，月休4天，可调休 薪资：底薪3000+提成+奖金=高收入 地址：潍坊市奎文区金宝汽车城

岗位职责：不限制工作地点，不限工作时间 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报销售进展与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动 5.管理个人销售数据，确保客户信息与销售记录的准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、思维清晰、工作认真踏实的伙伴加入！ 食宿交通费用实报实销，当日完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的人员 （需拥有坚定意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2.前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3.根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4.做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

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一、团队管理 二、客户服务

1. 市场调研： · 深入养殖场、养殖户、田间地头及乡镇农村，开展实地走访与一线客户交流，全面掌握客户基本信息、实际需求、核心痛点以及竞品市场动向，并进行系统化客户分析。 2. 模式推广与品牌传播： · 面向客户清晰、准确地讲解公司的营销策略、产品模式及核心产品优势，确保客户充分理解并产生认同感，将专业技术术语转化为通俗易懂、具有说服力的沟通内容。 · 负责公司新媒体平台的日常运营，打造专业、可信赖的品牌形象。 3. 市场拓展： · 结合调研获取的信息与数据，精准开发目标客户，推动成交落地，同步完成可行性评估与产品卖点提炼。 · 策划并执行产品市场推广方案，提供全程陪伴式专业支持服务。

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

岗位职责：兼职全职皆可（可加盖实习章） 教育类目的自媒体发布，引导客户加课程顾问老师微信。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛低。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效4K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，每月享有400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的铺设合作； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责潍坊区域，外勤灵活打卡，就近安排； 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳。 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长；晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月。