岗位职责： 1. 完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前筹备工作。 2. 与客户进行有效沟通，提供专业化的咨询解答服务。 3. 遵循标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解奥迪车型信息。 4. 进行价格洽谈、促成成交及完成新车交付手续。 5. 按要求开展客户后续回访与跟进工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

我们正在招聘一名专业的二手车评估师，负责为公司二手车业务提供专业、精准的评估服务。 工作内容： 1. 对二手车辆开展全面的检测与价值评定； 2. 结合当前市场动态，合理制定二手车定价方案； 3. 协助客户完成二手车买卖流程； 4. 解答客户关于二手车的各项咨询问题。 岗位要求： 1. 持有国家认可的二手车评估师资格证书； 2. 了解二手车市场价格走势及行业动态； 3. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

总公司旗下，潍坊卡润通汽车贸易有限公司，系重汽汕德卡官方授权一级经销商，扎根潍坊潍城，专注于为客户提供汕德卡全系列车型销售及综合配套服务。 凭借重汽汕德卡德系品质传承与全品类产品布局——覆盖牵引车、载货车、工程车等多个系列，具备高可靠性、高经济性及智能化优势，适配干线运输、城市配送、砂石料运等多样化运营场景，卡润通可提供精准车型匹配、原厂品质保障的一站式购车解决方案。 公司配备专业服务团队，长期深耕汽车贸易行业，坚持“诚信为本、客户第一”的服务宗旨，同步提供售后维护、配件供应、运营指导等全流程支持，践行重汽“亲人服务”理念，助力客户实现降本增效与高效盈利，立志成为潍坊地区汕德卡用户信赖的专业服务商与长期合作伙伴，展现一级经销商的专业水准与责任使命。 岗位职责： 1. 负责重卡整车（含燃油/燃气/新能源车型）的展厅接待及市场端客户开拓 2. 开展外拓行动，深入物流园区、搅拌站、矿区等使用场景挖掘潜在客户资源 3. 协助客户完成金融按揭、保险办理、车辆上牌等购车流程手续 4. 持续维护客户关系，提升复购率与客户转介绍意愿 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（经销商背景可放宽至高中或中专，须持有有效驾驶证） 2. 经验要求：具备1年以上汽车、工程机械或大宗商品销售经验；优秀应届毕业生（车辆工程、市场营销等相关专业）亦可考虑 3. 个人特质：具备较强抗压能力，能适应频繁外出工作，拥有本地客户资源者优先录用

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备独立思考与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运行效率与成本控制的核心力量。需具备敏锐的风险预判能力、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1· 全流程独立管理：主导公司产品从采购下单、生产跟进、物流配送到库存监控的全链条执行与管控。 2· 采购与库存规划：结合销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存健康度分析，优化库存分布，降低缺货与积压风险。 3· 供应商协同管理：独立对接、协调及评估供应商表现，跟进生产排期，确保交付质量与时效；具备基础议价与谈判能力。 4· 国际运输组织：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，完成报关、清关资料准备；准确追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5· 异常应对与风控：牵头处理运输延误、货物破损、海关查验、退运及异常费用争议等问题，制定应急措施并落地执行，事后复盘以避免重复发生。 6· 数据洞察与流程改进：定期梳理供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用占比），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 7· 内外联动支持：对内为销售、客服团队提供产品与库存信息培训；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓之间的主要联络接口。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 3-5年跨境电商或传统外贸行业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3· 极强的自主解决问题能力：能在无上级指导的情况下，独立分析复杂问题并提出有效对策。 4· 数据导向思维：熟练使用Excel（包括VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数），能通过数据分析发现业务痛点与改善机会。 5· 沟通协调能力强：可自信地与供应商、货代进行业务交流，具备优秀的跨部门协作推动力，英语听说读写能力佳者优先。 6· 工作细致且具主动性：关注细节，善于发现流程中的薄弱环节并主动推进优化。 7· 抗压能力强，适应快节奏工作环境，面对突发状况能冷静应对。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效奖金）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与成长。 3· 扁平化管理、开放包容、注重结果的工作氛围。 4· 双休制，享受法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等。

雅迪新能源电动车滨州总部

寿光一挂车二指英，一车九米六手掰英，一块钱一米带装车，干完以后还可以接着干，低头结账

汽配厂：不体检，0押金，上市企业 可日结/月结， 减震硫化，套管，割管，组装，岗位多，计件工资高两班倒/三班倒 管住，福利餐厅，18-49周岁

找三四个盯着装芹菜的计件工资常年不不停天天有活，工资一天一开管两顿饭，没活的姐妹可以联系我

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1. 通过系统学习，全面掌握产品特性、销售流程及客户维护技巧； 2. 在主管带领下开展客户拓展、需求挖掘与解决方案制定； 3. 参与销售项目的规划与落地实施，提升实际操作能力； 4. 定期总结工作成效，持续改进个人销售策略与技巧。 任职要求： 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6. 热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7. 性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借稳定的质量和健全的服务体系，已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入销售团队，共同开拓行业发展新机遇！ 岗位职责 1、客户开发：依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户（涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业），系统整理并建立客户信息档案，主动挖掘合作机会； 2、沟通对接：通过电话及在线沟通方式，高效衔接客户需求，准确传达公司产品特点与解决方案，确认客户合作意向； 3、跟进转化：制定针对性的客户跟进策略，持续推进商务洽谈进程，有效解决客户疑问，推动签约达成销售业绩； 4、老客维护：维系重点客户关系，定期开展回访工作，深入挖掘复购及推荐合作可能，增强客户粘性与满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验人员（应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训，具备工业品或B端销售背景者优先考虑）； 2、语言表达流畅，抗压能力强，目标意识明确，对销售岗位具有积极性，敢于追求高收入； 3、熟练使用网络检索工具，能独立完成客户信息收集与初步判断，思维条理清晰，行动力强； 4、认同企业价值观，具备良好的职业操守和协作意识，愿意在公司长期发展； 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额提成 + 绩效奖金+议价激励，表现优异者月收入轻松破万，上不封顶； 2、基础保障：五险 + 法定节假日 + 超长带薪年假（春节假期长达一个月） + 节日礼品（春节、中秋等节日福利优厚）+免费工作餐+免费停车+免费理发服务； 3、成长支持：新人专属培训（涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法）+ 导师一对一指导 + 定期组织行业交流活动，助力快速成长； 4、额外福利：每月团队建设活动（聚餐、露营、户外拓展等形式多样）+ 达成业绩目标享国内外旅游奖励； 5、晋升路径：销售员 → 部门经理 → 销售总监 → 区域总监 以业绩为核心考核标准，晋升公开透明，发展空间广阔！

初创公司，老板00后 老板性格开放，氛围感高，发工资及时，不拖欠，不定期团建 会开车+不加班 职位详情 工作内容： 1。工作是在本地区域工作，公司不需要地推，工作是和公司指定的客户对接和客户对接，见完客户就下班。 上班时间：无固定时间，无需到公司打卡，自由安排 保底3500，有油补，提成 2：缴纳社保 3：国家规定的法定节假日岗位要求 1：无学历要求限制，接受应届生 2：自信，坚韧，有上进心 3：能够不断学习 4：有车有驾照(必要条件)，不是司机岗位感兴趣的可以聊一下 员工福利 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高密移动公司长期招聘电话营销客服，要求沟通能力强，有责任心。 工作时间8:30-11:30，14:30-17:30，实习工资100元/天，按天计算，转正薪酬3000-6000元， 每周双休 地点： 高密市镇府街与顺河路交叉口路北移动营业厅 电话：，V同

中惠资产招聘业务员数名，要求品行良好，具备责任感，沟通表达能力佳。 工作时间灵活，支持兼职。任务轻松，团队氛围融洽。 底薪3000至4000加提成，收入无上限，月入过万较容易，缴纳5险。完成考核可提前转正。 地址：高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意者请直接拨打电话联系***********

服从分配，按照每日安排行程新老客户家拜访拉单，做好每日数据！

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案 2.按照公司要求完成每日/每周的外呼任务，做好客户信息记录与跟进工作 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进成交转化 4.定期反馈市场动态及客户意见，协助优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识并应用于实际工作

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建稳固的区域商户合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利落地； 3、落实公司制定的市场营销方针与政策要求，确保业绩指标有效达成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 任职资格： 1、具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售岗位，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取精神； 4、承压能力强，能独立承担指定区域内的销售任务与市场推广职责。