1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责新能源汽车及配套充电桩产品的客户咨询、需求分析与销售推广 2. 开展线下门店接待、试驾安排及订单跟进，提升成交转化率 3.协同技术团队为客户提供充电桩安装方案建议与落地支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 对新能源汽车及充电基础设施行业有基本了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有汽车销售、能源类或To C服务经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

招聘全国优秀销售专员 岗位职责： 1、负责城市销售拓展工作； 2、制定并执行区域销售攻坚计划，推动区域业绩突破，协助区域经理及代理商开发重点市场； 3、协同市场部与销售部开展指定区域的市场活动，收集市场动态信息并及时向公司反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备快速学习能力，吃苦耐劳，勤奋踏实，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 5、拥有相关行业资源者优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

1。负责在济南市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 包住宿 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

一、岗位职责 - 依托装饰装修、家居建材行业经验，开拓潜在客户，重点对接加工单、家装单需求客户，推进商务洽谈，促成合作、签订订单，为企业创造利润。 - 熟练掌握橱柜、全屋定制产品核心卖点及市场特性，精准匹配客户需求，提供专业产品推介及解决方案，处理客户各类异议。 - 跟进订单履约全流程，对接设计、生产团队，确保订单按时按质交付，维护客情关系，挖掘复购及转介绍资源。 - 收集市场及竞品信息，提交反馈建议，完成个人业绩目标，做好客户档案及销售台账管理。 二、任职要求 - 年龄20-45岁，学历不限，男女不限，形象得体，有较强目标感和抗压能力。 - 核心要求：具备1年及以上装饰装修或家居建材行业销售经验，熟悉橱柜/全屋定制产品核心卖点、工艺及市场特性。 - 业务能力在线，具备成熟商务洽谈及签单能力，能独立对接客户、推进加工单、家装单合作，有相关签单案例者优先。 - 诚信负责，服务意识强，善于沟通，能熟练使用基础办公软件，持有驾照者优先。 三、福利待遇 - 薪资待遇：具体薪资、提成比例、奖金等所有福利待遇，均根据个人业务能力面议，上不封顶，能力突出者薪资优厚。 - 基础保障：缴纳社保，带薪假期，提供话补、交通补贴等相关福利。 - 成长支持：提供产品及销售技巧培训，助力个人能力提升，团队氛围融洽，晋升空间广阔。

主要销售集装箱，租赁集装箱。

招聘：灯具业务员/销售 本店主营灯具批发、全屋灯具搭配，现诚聘业务员！ 要求： 1. 能吃苦，有责任心，沟通能力强 2. 有销售经验优先，无经验可带 待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得！ 工作地点：聊城香江灯具店 有意者直接联系！

潍坊市奎文区招水电

主要从事游乐设备的cad绘制与分解，排版上雕刻机，有师傅培训，应届毕业生也可。有无经验都可以。管吃住，交5险

阳光房改点水电业主

明天柏城需要大工两人打屋面板，350不管吃日结

潍坊市奎文区招空调安装/维修 中央空调按装，工装，氟机， 小工，中工，大工，有经验者优先 工资月发，

1.需要了解公司不同车型，熟练掌握各项参数以及配置，能独立讲解并完成销售工作 2.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 3.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交 5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力； 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

高密移动公司长期招聘电话营销客服，要求沟通能力强，有责任心。 工作时间8:30-11:30，14:30-17:30，实习工资100元/天，按天计算，转正薪酬3000-6000元， 每周双休 地点： 高密市镇府街与顺河路交叉口路北移动营业厅 电话：，V同

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

1. 社群搭建与增长：策划并执行社群拉新方案，通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模； 2. 社群销售转化：深度挖掘用户需求，精准推荐产品，完成社群内销售目标，提升用户复购率； 3. 日常运营维护：每日转发优质内容，策划话题互动、促销活动，解答用户咨询，保持社群高活跃度； 4. 会员管理优化：整理会员资料，分析用户画像，针对性制定分层运营策略，提升用户粘性与满意度。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品； 成长机会：定期技能培训、透明晋升通道； 发展前景：公司高速扩张期，优秀者可晋升团队管理岗！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

公司是做金融企业咨询的，主要服务于有融资需求的企业 对接股权投资人的业务。 不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 岗位要求： 1、可接受无经验 公司提供带薪培训 2、具有较强的沟通能力和亲和力，对工作有较高热情，有挣钱和发展的欲望 工作时间： 9:00--12:00,13:00--17:30， 7小时工作制（每天中午半小时游戏时间） 周末单休 法定节假日正常带薪休 综合薪资: 底薪3700 + 业务提成 工资一般都在7000以上，能力优秀者月薪过万很轻松。 公司办公环境舒适  氛围轻松 定期团建 老板好相处 工作内容简单 入职带薪培训 感兴趣或者想挑战高薪的可以聊一下

坊子新区 坐班 电话销售 实习期 2200 3个月转正 上六休一 底薪提成 多劳多得 联系电话

业务员

岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司阀门产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售任务并进行目标量化管理； 5、掌握行业市场变化趋势，及时汇报相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按期回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，年龄范围23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经验者优先，熟悉阀门类产品销售更佳； 3、具有一定市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化工具； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱销售事业，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息，无需强制性频繁出差； 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班； 出差非硬性要求，以成交结果为导向

全职兼职皆可，（可加盖实习章） 工作内容：把大品牌的试听课推广给客户买单，完成销售目标。不需要打电话。

岗位职责： 1.负责公司全铝制防爆铸铝门及原材料的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体、B2B平台等渠道开发新客户并维护老客户 2.独立完成网络咨询响应、产品介绍、方案推荐、报价跟进及订单转化全流程 3. 分析行业客户需求及竞品动态，协同技术团队提供定制化产品解决方案（如私人订制款、表面处理工艺选型等） 4. 定期整理销售数据、客户反馈及市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有建材、金属制品或门窗行业销售经验者优先 2.熟悉主流网络销售平台操作，能独立开展线上客户开发与跟进工作 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应制造业企业节奏与客户需求多样性 4.认同“以质量求生存，以创新求发展”理念，责任心强，目标导向，具备团队协作精神