弹性工作不用坐班 直播间念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达流畅，思维清晰，逻辑性好。 3.性格亲切，面对镜头自然，敢于出镜！ 4.招募合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，每日进行2-3场！ 6.只要实力在线，月入过万不是难事！

主要负责新能源汽车销售，包括向客户介绍新能源汽车的优势和特点，了解客户需求，进行试驾和订单交付等过程。

1.负责直播内容的脚本策划与实际执行工作 2.积极与在线观众互动，保障直播过程流畅且富有吸引力 3.持续打磨直播表现力，优化直播质量与观看体验 责任要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头前的表现力 2.可独立完成整场直播任务，具备较强的临场反应与控场能力 重要的事情说三遍！露脸！露脸！露脸！不接受露脸的请勿打扰！

岗位职责: 1.负责统筹并执行汽车展厅日常运营工作的组织与管理； 2.对销售团队进行督导，推动销售任务按计划达成； 3.提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试乘试驾及售后协调等环节； 4.保持展厅整体环境整洁有序，确保展车陈列具备视觉吸引力； 5.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，能持续输出优质的客户互动体验； 2.工作认真负责，富有团队协作精神； 3.能合理规划工作时间，高效推进销售指标完成； 4.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与客户及同事建立信任关系； 5.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

弹性工作不用坐班 直播间纯念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达清晰，思维逻辑强。 3.性格亲切，面对镜头自然大方，不紧张！ 4.合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，日播2-3场！ 6.能力到位，月入过万不是难事！

一、岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，提供持续服务，增强客户对公司的信赖； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议与培训活动。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；大专及以上学历；（具备销售经验者条件可适当放宽） 具备良好的服务意识和较强的学习能力； 欢迎无经验人员加入，公司实行老员工带教机制，并配备系统化培训体系，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，法定节假日正常休息，工作轻松无需加班，诚邀积极进取、追求高收入的你加入！

岗位职责： 负责章丘区域内门店的开拓与维护、对账工作， 主要覆盖社区生鲜超市业态

在大型饮水机旁边搞活动办理水卡

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

招售后服务专员，增支助理，社区代表，业务员，储备主管

今天10点半.八号帝景，日常保洁，去的加我，

这里下午要一个带大电镐的电镐工200电话

汉餐 拉面师3名 薪资：7500+200满勤，月休2天 过年不回家优先 过年福利500，初二上班1.5倍的工资 工资每个月20号 联系电话:

明天再高区二大队附近需要个焊工焊方管隔断。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 2、收集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能够高效解决问题； 2、性格外向乐观，抗压能力突出，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情：3000-15000元/月按销售额提成

职位描述： 1.通过系统化学习与实际操作，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助维护店面正常运转。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或数码电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入无上限 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的晋升机制，晋升路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海市区、九龙城周边，根据实际情况就近分配

一、熟悉公司产品详情、行业发展趋势及竞争对手动态 二、负责产品推广、展示讲解、客户介绍及团队协作培训 应届毕业生优先考虑

职位描述： 1.通过系统化的学习与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3.积极配合店长开展门店日常运营及其他相关工作。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子数码产品行业；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿拼搏，公司为你搭建成长舞台； 工作地点： 威海市区、九龙城附近，就近分配

岗位职责: 1.负责与小区业主进行沟通对接，维系良好关系，推动老客户带新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官引荐的到访客户，提供全流程接待服务 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售从业经历者优先

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

招聘启事： 招聘岗位： 油品销售顾问  任职要求： 性别： 年龄：22-45周岁， 身体健康，无不良记录；具备良好沟通能力，服务意识强；能适应轮班制，有相关经验者优先。 3. 薪资福利： 月薪4000-6000元，缴纳五险 上一天休一天 管吃。 4. 应聘方式： 电话联系谢经理 油站地址：荣成市石岛黄海北路791号王连庄村

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户信息顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的学习意识和环境适应力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日红包+节日礼品+年终奖+住房补贴； 3)健全的职业发展体系，支持优秀员工海外进修机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（每日工作8小时），每周休息两天，依法缴纳五险。

债务规划师。协助身边诚信但陷入困境的负债人群走出债务危机， 为负债者全面梳理抵押贷、信用卡、网贷、信用贷等各类债务， 制定科学合理的债务整合方案，提升还款能力，恢复正常生活，最终实现顺利上岸。 无需经验，公司提供免费系统培训。 在全民负债的时代背景下，债务规划师正处行业风口，期待你的加入。