工作地点：泰安市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门实地验车与收车作业。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据统计与报表提交。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情变化，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 2、具有一年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及应对价格异议的处理方法。 4、年龄不超过35岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观念和职业道德。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售类实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责 1. 负责区域内经销商的运营管理，涵盖新渠道开发、人员培训及日常维护，保障合作关系稳定高效； 2. 监控销售进展，推动业绩目标达成，实时收集市场信息，为管理决策提供有效数据支撑； 3. 协助经销商制定经营方案，优化产品结构、定价机制与推广策略，提升其盈利水平； 4. 组织业务团队的日常运作与能力建设，强化团队专业素养与执行效率； 5. 审核经销商库存状况及终端费用使用情况，确保库存合理与费用合规； 6. 对一线业务路线进行指导与支持，提升销售人员实战技巧与综合业务能力； 7. 参与区域重点渠道的商务洽谈，助力公司扩大市场占有率； 8. 推动区域市场铺货进度与网点活跃度管理，保障产品覆盖广度与终端活跃性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与分析能力，可独立完成市场调研与竞争分析； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑； 6. 可接受省内各营业所岗位调配。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会； 2. 提供完善的培训体系和职业规划，帮助员工实现个人职业发展； 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围

汇星健康现招聘销售专员，源头工厂 明星代言 认同大健康理念，市场开拓经验或行业背景者优先，具有长远目光，共同打造行业标杆，有过店长经验的优先。 有经验者优先，提成高。

公司主营产品：服务外贸出口企业做独立站建设、谷歌推广、海外社媒运营。 公司官网：www.reanod.com。 岗位职责： 1、主动开拓客户资源，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司相关产品与服务； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成公司制定的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具有一年以上销售经验，有面访客户经历者优先考虑（非陌拜）； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长长期维护客户关系并提升客户满意度。

销售高端礼品，农副产品等，除了年龄有限制，其他无限制，可培训，简单容易上手，高底薪+高提成，只要肯用心，不用吃苦也能月入八千以上，愿意吃点小苦，一万多也很正常

招 聘 韩氏板材山东区域 销售：年龄25-45 6名 底薪：5000+提成 任职要求：沟通表达能力强，性格开朗，有责任心，有品牌意识， 地址：义堂

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

海卓麟公司招聘有机肥销售员，底薪3000五险加提成，好的产品加上好的模式，巨大的市场资源，小白三天就能上手，无需投资0门槛，月入过万变的如此简单，还没找到方向的你欢迎加入海卓麟，海卓麟给你的不仅仅是一份工作，而是给你一个0门槛创业的机会。

泰安市岱岳区招油漆工

明天8人，绿化，打扫卫生，整地都行

济南市济阳区急招风电、基础工人队伍班组

屠宰车间操作工： 1、工作内容：和杀鸡屠宰有关的工作，有挂鸡、放血、净膛、去毛、包装、装车、剁鸡块等，工作内容都比较简单，好学上手快。具体安排哪个岗位看厂里的安排。 2、工作要求：年龄50岁以下，身体健康，食品行业要求办理健康证； 3、工作时间：根据班组不同，上下班时间不同。 早上5、6点，下班时间3-5点，每日8-12小时。 4、休息休假：每月厂里1-3天厂休，非厂休时间有事另外请假。 5、工资待遇：计件工资，根据产量5千-6千。 6、其它福利：春节800元福利，中秋300元，端午300元。 7、食宿：住宿2人1间，住宿费60元/月，用电有免费额度，； 伙食有补贴，每月300元充个人餐卡

泰安市肥城市招石材安装

招牌：1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

【诚聘二手车销售】 不画饼、不洗脑、实干挣钱！ 二手车行业刚需赛道，客源稳定、市场稳定！ 不用底薪混日子，不靠死工资熬时间！ 只要你肯开口、肯努力、想赚钱，收入上不封顶！ 我们提供： 精准客户资源 + 成熟获客渠道 现车海量车源，不愁卖、不压单 一对一老带新，小白零基础可教 工作氛围轻松，团队年轻

给已经办卡且消费的客户办理分期业务，所有客户资源和系统均由银行提供，大专学历及以上，有工作经验可放宽至中专，学历必须有毕业证，严格按照学信网可查，接受实习生。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5

岗位职责：开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标，推动公司收入增长； 任职要求：有相关工作经验者优先 工作时间：八小时制 薪资福利：综合薪资在4000-8000

【岗位职责】 · 负责建筑/建材/装饰装修类产品的电话销售工作 · 开拓并维护个人及企业客户资源，完成销售目标 【职位要求】 · 有电话销售或网络销售经验，1-3年工作经验 · 能适应无固定时间的工作安排，具体面议

工作内容： 1.招生及销售课程 2.提供专业的课程讲解，给客户设计合适的课程 3.指导使用及学习监督 4.做好跟进服务，与客户保持良好沟通 工作地点：泰安市区5家校区就近安排

岗位职责： 1.负责抖音关键词、百度爱采购等平台客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供定制化营销解决方案 2.协助客户完成广告投放策略制定、账户搭建、关键词优化及效果复盘 3. 定期跟进客户使用情况，提升续费率与增购率，达成个人销售目标 4. 整合行业案例与数据反馈，为产品优化和市场策略提供一线支持 5.配合运营、技术团队推进客户项目落地，确保服务响应及时、专业 任职要求： 1. 对抖音、百度等主流流量平台有基础认知，了解SEO/SEM逻辑者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接企业客户 3.学习能力强，适应互联网营销节奏，有责任心和结果导向意识 4.学历不限，有互联网、SaaS、数字营销类销售经验者优先 5.工作地点灵活，可接受线上协同与阶段性客户拜访

我们是一家专做火锅食材的工厂，有价格优势，全国发货，客户好开发，复购率高。 作息任选（早8:30-12:00 13:00-17:30） •方案A：8:30-6:00单休 底薪2500+200（周日休息） •方案B：正常班 8:30-5:30双休（周末双休，陪伴家人） •方案C：8:30-6:00 单休 收入构成 = 无责底薪 + 提成 • 新人入职有导师带教，0经验也能轻松入门。 • 完善的产品培训+销售技巧培训，助你快速成为销售高手。 • 公开透明的晋升机制，能力越强，即可带团队，收入越可观！ 任职要求： 1.会讲普通话，口齿清晰，表达能力良好。 2. 对销售工作有热情，敢于挑战高薪，目标感强。 3. 有电话销售、客服或相关工作经验者优先，无经验者我们全力培养！ 立即行动！ 联系电话： 工作地址：万达公寓8号楼510 （简历可直接电话沟通或投递，面试通过即可上岗！）

门店销售有月休有提成

岗位职责 1，对销售工作感兴趣，喜欢与人打交道；语言表达能力强，能吃苦耐劳。利用网络各个平台进行公司产品的销售及推广；2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3，了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息； 4，有电子商务销售工作经验者优先，敢于挑战高薪； 5，善于开发客户，上进心强，电脑操作熟练，掌握常用办公软件。 岗位要求 1，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2,2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5，有较强的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！