工作地点：泰安市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门实地验车与收车作业。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据统计与报表提交。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情变化，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 2、具有一年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及应对价格异议的处理方法。 4、年龄不超过35岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观念和职业道德。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、开拓电力领域客户资源，包括工程公司、施工队伍及项目承包单位等 2、推广公司合作服务内容，推动客户达成签约合作 3、负责新客户资质审核，协助完成合作协议的签署流程 4、持续维护客户关系，构建稳定的长期合作机制 招聘要求： 1、具备电力、建筑或能源行业相关资源，如电网单位、施工企业、设备供应渠道等 2、拥有良好的商务沟通技巧和积极的客户开发意识 3、熟悉电力工程项目基本运作模式者优先考虑 4、工作认真负责，具备独立开展业务拓展的能力 职位福利： 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

法律财务税务行业销售 岗位职责： 1.负责法律、财务、税务类专业服务产品的市场推广与客户销售工作 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作签约 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、沙龙等市场活动，拓展潜在客户资源 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对法律、财税行业有一定认知或从业兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，有销售热情和结果导向意识 4.学历不限，有B2B服务类销售经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话

台球器材销售

岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务。 2、独立开拓潜在客户资源 3、对接意向加盟商，完成咨询答疑、持续跟进、商务洽谈及合同签订全流程。 4、办公场所环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全的办公设施 二. 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+激励奖励，综合收入5k-20k以上 2、工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，法定节假日照常休假 3、办公所需设备由公司免费配备 4、提供从入门到精通的系统化带薪培训支持 5、团队以00后为主，氛围轻松融洽、积极向上，杜绝内耗与职场不良风气，每月至少组织一次团建活动 三. 任职要求： 1、目标意识明确，抗压能力强，渴望挑战高收入，对实现个人价值有强烈追求 2、表达流畅，普通话标准 3、意志坚定，反应迅速，具备出色的临场应对能力 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度主动积极，学习和执行能力突出 关于晋升： 实行扁平化管理模式，沟通高效顺畅，业绩突出者享有充分晋升机会，公司设有完善的晋升体系，平台发展潜力大，晋升通道透明公正，多劳多得 期待优秀的你加入我们！

泰安需要展柜安装工2名，大概3天的活，联系电话

方特打磨喷金属漆，联系人刘经理刘

：新泰原小转盘附近装具店，高薪诚聘高级技工，学徒工，主要工作贴膜，软包，每月带薪休两天，3000至5000元，工资及时！电话：

《新泰本地/时时快讯》广告/1毛一个群！（售）新泰本地精品群！1元1个！：开发区工厂招聘车间生产工数名。男女不限，年龄30-45岁，吃苦耐劳。两班倒，不提供食宿。装卸工一名，，30岁左右，会开小货车、叉车且有证。工作稳定，待遇优厚。怕脏怕累者勿扰，不能上夜班者勿扰：

特招A2驾驶员一名，有责任心吃苦耐劳，跑以北，新泰接车，有意者联系（非诚勿扰）

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 需要有汽车采购经验

车巢大平台，只要你敢想敢拼，没有什么不可能~ 岗位职责： 1. 产品推广与销售执行，向客户介绍产品特性、功能与优势，提升品牌认知度，无需外出扩客，客户资源公司全包，精准客源上门； 2. 根据客户需求提供个性化解决方案，车辆交付前后的拍照检查，定期跟踪订单进度； 3. 开发新顾客，维护老顾客； 4. 提供客户咨询与售后服务，增强顾客信任感； 岗位要求： 1.有1年以上汽车后市场销售经验或有相关行业销售经验者优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具备良好的谈判与说服能力； 3. 抗压能力与执行力强； 4. 工作细致、责任心强，愿意学习新产品知识及销售技能； 福利待遇：员工福利，生日福利，节假日礼品，不定期团建，下午茶 目前有多家门店，多个中高层管理岗位，等工作能力的人晋升。月平均收入2W+。心动不如来聊一聊~

【诚聘二手车销售】 不画饼、不洗脑、实干挣钱！ 二手车行业刚需赛道，客源稳定、市场稳定！ 不用底薪混日子，不靠死工资熬时间！ 只要你肯开口、肯努力、想赚钱，收入上不封顶！ 我们提供： 精准客户资源 + 成熟获客渠道 现车海量车源，不愁卖、不压单 一对一老带新，小白零基础可教 工作氛围轻松，团队年轻

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责: 1. 负责高德旺铺的推广工作 2. 制定并执行推广计划，提升店铺曝光度 3. 收集整理推广数据，优化推广策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定个人销售计划，按时提交销售报表，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户联系计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 4.负责汽车线上b端销售，渠道销售 任职要求： 1. 具有1年以上销售从业经验优先，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 工作时间：8:30-18:00 薪资福利：：综合薪资6000-28000 提成+节日福利+免费培训等员工福利：五险、工资及时、定期团建等

1、负责当地美团休闲娱乐、丽人、亲子、结婚等类目的商户拓展与运营维护，协助商家提升经营效益，解决平台操作相关问题，具备地推经验者优先 2、持续开发新入驻门店资源 3、推动所负责区域内商家在美团平台的流量获取与订单增长 4、需具备全日制大专或以上学历 待遇：入职即缴纳六险一金，享受双休，13薪，带薪年假 综合薪资：5-12k（真实！真实！） 工作地点：泰安区，岱岳区

泰安蓝萱钢材有限公司招聘 岗位：销售专员（数名） 岗位职责 1、负责公司产品（钢材）推广、开发新客户，完成个人销售业绩。 2、对接意向客户，沟通洽谈、跟进成交。 3、维护新老客户，做好日常客户回访。 4、跟进订单流程，配合完成签约及基础售后工作。 5、配合团队完成日常销售工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，零基础可学，接受应届生。 2、男女不限，优先年轻小伙伴，精力足、想学东西。 3、性格开朗活泼，爱沟通、爱交流，真心喜欢销售工作。 4、踏实肯干，有赚钱欲望，心态积极，能吃苦、敢挑战。 我们的优势 1、纯多劳多得！薪资：无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，努力多少、收入就多少，不画饼！ 2、公司整体氛围超级好，老板随和、团队年轻，没有上下级隔阂。 3、沟通零阻碍，没有职场套路、没有内耗，有事直接说，工作舒心。 4、公司活动超多，日常团建、团队娱乐不断，上班开心、氛围轻松。 5、新人一对一帮带，全程带薪培训，小白也能快速上手。 工作时间&地点 1、工作时间：正常上班，不内卷、不强制加班 2、工作地点：泰安满庄钢材大市场北路99号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户疑问，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考 5.邀约客户到店。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服或销售技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 工作时间：早上8点半到5点半月休4天 薪资福利：4000-8000（五险+节日福利+奖金提成）

电动车销售，

工作内容轻松有趣，边玩边干 零基础可上手，提供带薪系统培训 晋升通道畅通，组长主管优先内部提拔 解答客户疑问配备专业话术与快捷回复工具 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力，能妥善处理客户咨询 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成任务