工作内容轻松有趣，边玩边干 零基础可上手，提供带薪系统培训 晋升通道畅通，组长主管优先内部提拔 解答客户疑问配备专业话术与快捷回复工具 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力，能妥善处理客户咨询 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成任务

工作地点：泰安市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门实地验车与收车作业。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据统计与报表提交。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情变化，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 2、具有一年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及应对价格异议的处理方法。 4、年龄不超过35岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观念和职业道德。

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岗位职责: 1.主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与忠诚度； 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以适应市场需求； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务； 5.积极参与各类销售活动的组织与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆性能特点的能力； 3.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事进行信息共享与配合； 5.有知名汽车品牌销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

招聘：销售员 薪资：面议 昇宝汽配中心招聘优秀销售业务精英 ：区域惠民阳信无棣沾化 ，年龄25岁—45岁，C1证即可， 爱岗敬业，吃苦耐劳，认真善交流

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【岗位职责】 · 负责建筑/建材/装饰装修类产品的电话销售工作 · 开拓并维护个人及企业客户资源，完成销售目标 【职位要求】 · 有电话销售或网络销售经验，1-3年工作经验 · 能适应无固定时间的工作安排，具体面议

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一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。 3. 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 4. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 要求品行端正、无不良习惯，不抽烟，语言表达清晰规范； 7. 工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

岗位职责： 1.通过互联网各大平台渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责 1，对销售工作感兴趣，喜欢与人打交道；语言表达能力强，能吃苦耐劳。利用网络各个平台进行公司产品的销售及推广；2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3，了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息； 4，有电子商务销售工作经验者优先，敢于挑战高薪； 5，善于开发客户，上进心强，电脑操作熟练，掌握常用办公软件。 岗位要求 1，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2,2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5，有较强的沟通能力。

1、负责售电市场的开发与拓展，为用户提供综合用电解决方案，做好客户日常沟通与协调工作。 2、落实公司购售电价格政策与实施方案，制定合同谈判策略，确保完成团队业绩指标； 3、整理归集客户信息，并按计划开展客户回访与持续跟进。 4、各县级区域均有用人需求，有意向者欢迎联系咨询。 同时招聘县级市售电业务代理、县级市售电合伙人、县级市售电居间人，有意者请与我联系。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成交率与复购率 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿，接受岗前带教培训 4.工作地点灵活，支持远程办公或本地驻点（根据实际填写） 5. 遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

跑市场销售人员

岗位职责: 1. 负责婚礼类产品的推广及销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，建立长期合作关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业化的服务方案； 4. 参与婚礼项目前期的市场调研与数据分析； 5. 策划并落实各类营销活动，提升产品影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2. 对婚庆行业有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断力； 4. 能够独立完成销售活动的规划与实施； 5. 工作积极主动，具备责任心和抗压能力。

【工作内容】 1、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度； 2、拓展销售市场，达成销售目标，并协助销售经理完成相关工作 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 具备较强抗压能力，有强烈收入意愿，思路清晰、逻辑性强； 4. 学习能力强，具备管理潜质，拥有独立见解，善于沟通分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可享四天自由调休，假期可累积使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励福利丰富； 定期团建、节日及生日福利、下午茶一应俱全，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！