岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

薪资待遇:9~13k岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、设定本部门各项生产目标，并监督团队完成指标 3、统筹本部门各工序间人员调配与协作 4、监督设备的使用情况，组织日常维护与保养工作 5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据 任职要求: 1、高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识和敬业精神，反应灵活，数据意识强，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设，具备扎实的实践案例积累

岗位职责： 1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 高中或以上学历，年龄18-45岁； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

1、中专学历，机械或相关专业背景； 2、年龄30-40岁，具备基础管理经验； 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图； 4、拥有设备厂组装相关工作经验； 5、良好的沟通能力和团队协作精神；

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

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1.注塑领班1名，有杯盖经验优先; 2.注塑跟班巡检1名，有杯盖经验优先; 欢迎推荐 3.Pmc一名，最好熟悉杯盖流程，有计划岗经验。 生产规模持续在扩大，诚邀行业精英加入。 联系电话 工作地点-武义泉溪（有意向的自己打电话联系私聊，一律不回复）

餐厅领班 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2名 扫码添咨询 工作地址:赣州市经开区东江源大道319号虔江宴餐厅

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

70食代居民楼菜馆（宁都北门分店）诚聘 1、厨房负责人1名：薪资：6500-7000 要求：10年炒菜经验，55岁以下，出菜速度快，会开菜单，会后厨管理。 2、炒锅师傅2名：薪资：5000-6500 要求：3年炒菜经验，50岁以下，出菜速度快。 3、服务员多名：薪资3000 通用要求： 一、身体健康，持有健康证； 二、无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳； 三、服从管理，有团队意识。 联系电话：

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

70食代居民楼菜馆（宁都北门分店）诚聘 1、厨房负责人1名：薪资：6500-7000 要求：10年炒菜经验，55岁以下，出菜速度快，会开菜单，会后厨管理。 2、炒锅师傅2名：薪资：5000-6500 要求：3年炒菜经验，50岁以下，出菜速度快。 3、服务员多名：薪资3000 通用要求： 一、身体健康，持有健康证； 二、无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳； 三、服从管理，有团队意识。 联系电话： 计划2026年试营业。

1.接收客户、销售端订单需求，核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息，确保信息准确无误后完成系统录入。 2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门，跟进订单生产进度、备货及出库情况，规避漏单、错单问题。 3.整理订单相关单据（合同、出库单、送货单等），做好分类归档，便于后续查询与对账。 4.对接客户及内部人员，及时反馈订单异常情况，协助处理订单修改、取消等事宜，保障沟通顺畅。 5.完成每日订单数据统计，定期上报订单汇总报表，配合财务部门做好对账工作。

赣州市瑞金市招钢筋制作

任职要求： 35-50周岁，全日制本科及以上学历，具备5年以上200人以上规模钣金机加工企业工厂长或副总经理工作经验 熟悉通信设备领域机箱机柜的生产工艺及行业规范，具备出色的人际沟通与组织协调能力 熟练掌握钣金制造关键工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 具有优秀的管理领导能力与执行推动力，能够建立生产管理体系并有效推进目标落地 了解相关行业标准（如通信机箱机柜、钣金加工工艺），具备技术革新意识及快速解决生产异常问题的能力 岗位职责： 战略规划：制定生产运营发展战略，保障生产目标高效实现 团队管理：统筹生产团队建设，组织实施人员培训与绩效管理工作 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务按时完成 质量控制：监督产品品质全过程，落实纠正与预防措施，确保交付质量满足客户标准 成本管理：主导生产成本管控工作，通过流程优化等手段持续降低制造成本

招聘：餐饮储备店长 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：18:00-24:00、下午：18:00-24:00 每天下午6点至2点，现在淡季只需要到12点即可，了解更多可以咨询我细聊