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家具销售人员

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入我们的销售团队，携手共创精彩未来！ 【福利待遇】 1.无责任底薪8000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，直至管理总监，只要你有实力、有追求，每一个晋升职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限广阔。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作环境。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是展现品牌魅力的“门面担当”。 3.性格开朗如阳光，能用真诚与热情打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为客户讲解红木家具的独特工艺与文化内涵。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境典雅舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作每一天都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步、共同成长，拥有充分的发展平台和长远的职业机会。加入我们，成就属于你的高光时刻！ 欢迎有理想、有干劲的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情施展才华，书写精彩人生！

坐办公室不用外出 上班时间12点-下午5点下午6点-8点单休年龄18-30岁 试用期1个月底薪2000＋高提成 试用期结束底薪2600＋高提成 工作地点：新人民商场楼上 电话：微信同号

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易等相关业务； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 2、做事细致认真，诚实守信，具备较强的团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力，能适应房产行业的挑战，富有拼搏精神。 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%），单休，享受国内外旅游、节日礼品等福利 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升通道完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

我们是一家建筑公司主做大包建房招聘业务员谈一些建房业务不会可以教平时很闲打打电话

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

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徐州市沛县招工地小工/杂工100——200一天日结

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沛县大屯招募透明丝招圆织工两名，可长期或带班工作，操作六台机器，工作稳定，工作地点在徐州沛县，有意者欢迎联系。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3.提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1.热爱销售岗位，积极主动； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真负责，具备责任心；

公司主要经营：BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1、21岁以上，可接受应届毕业生、小白； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的团队协作精神和客户服务； 4、不强制要求需要驾照。 福利待遇： 1、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 2、薪酬：5000+提成+奖金激励 3、提供内部员工购车优惠 4、节日关怀等各项员工福利

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

1.公司提供客户资源，负责沟通开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并加微信 3.有学习能力，敢于尝试新媒体营销 任职资格（同行优先录取） 1.22-45岁，口齿伶俐，反应敏捷 2.对工作有比较高的热情，对金钱有欲望 3.有相关客服经验这优先

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

招聘房产经纪人！有无经验皆可，提供专业岗前培训，每位新人配备导师一对一指导，助你轻松实现开单目标！徐州规模最大、资质最全的房产中介企业，拥有顶尖团队，因业务拓展诚邀优秀人才加入。平台头部门店，海量商机与丰富资源支持，贝壳币充足。待遇：底薪2700元+提成上不封顶，缴纳五险一金，做六休一，每年两次集体旅游，享受年底双薪，公司正处于高速发展阶段，晋升空间广阔，从经纪人到店长不看资历只看实力。选择决定方向，努力成就未来，有意者欢迎详询！

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖励，平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费海外旅行机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续成交

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岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。‌‌ 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。‌‌ 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

1.主要负责前端咨询服务，协助客户解答知识产权相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案 3.工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费