【昆山京东短期工】 短期工+纹身烟疤+不体检 不面试+工时高+工资日结 免费住宿+交商保 招聘要求： 18-50 薪资待遇：300元/天，6000-7800元/月 300元/天；员工点对点，超出或不满按实际折算；； 主要从事物流分拣，包装，出库，理货，收发货 ，工装，不是流水线 吃饭自理，公司有大型餐厅 住宿免费，水电均摊 不体检

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

园区迪迪x仓库日结240元 有人直接厂门口 带身份证在厂门口集合面试 男女不限 18-42，，随时可离职，不干了人走帐清！ 不体检//直接上班， 纹身烟吧//案底不查 免费工作餐（25）元餐标，水果＋饮料伙食好 上班时间7.00-19.00 白班1天后日结实发白班240 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪达斯品牌服饰、竞品鞋服，工作期间手机放至手机柜存放。 工作内容，主要负责阿迪达斯旗下服装，衣帽，包包，鞋子等产品，只有服饰类！轻松高薪！叠衣服，挂吊牌，扫码，包装，上架、收货、退货、贴标签、AGV 、拣货、包装

陆家京东仓储员 招聘岗位： 打包 ：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库 拣货 ：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 上班时间： 月休四天排休的，忙时需要配合加班。 薪资待遇： 1、底薪+个人计件 · 上不封顶，综合到手 6-8K 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、满一年享受工龄奖励，餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 任职要求： 1、无不良记录，面试通过需要自行准备体检报告办理入职（公立医院即可，不指定医院） 2、有长期发展意向。 面试流程：面试——入职临时工（3天）——转正（准备体检报告） ps：企业直招，面试流程中无需缴纳任何费用，谨防上当受骗。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港： 出港： 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

使用PDA仓库内拣货 吃饭时间剔除，根据业务情况定吃饭休息时间 具体上下班时间根据业务情况微调

年龄：45岁一以下 学历：初中以上 要求：习字，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

负责工厂现场的货物打包，发货

北桥招聘学徒工和家具安装师傅。

18-45男女不限

18-48男女不限

18-42男女不限

18-48男女不限

江北肥猫仓库直招[庆祝]25--50岁之间井号打电话时间：上午9：00以后[跳跳]岗位一：面点师男女不限[红包]5千-6千需要有经验岗位二：仓库配货[红包]试用4500，转正4700岗位三：仓库打包[红包]试用4500，转正4700岗位四：普工[红包]4500~6000（试用期4500，转正后4800，算加班到手可拿到6000）[礼物]月休4天，需要加班，有加班费，工作时间：8:00-17:30有社保，有工作餐联系：吴小姐地址：江北道院塘肥猫仓库

仓库诚招[太阳]单排发货工需物流熟悉吃苦耐劳有责任心产品:餐桌椅年龄:28-45岁（超过勿扰）工资:6000-6500（实用期3天150元一天）电话：地址:兰山区响河屯

[庆祝][庆祝][庆祝]信阳好工作招聘工作一：信阳市浉河区东双河镇仓库招聘长期快递分拣员30名工作内容：分拣、集包等工作地点：何湾物流园；近东双河镇、十三里桥等地方。工作时间：一天6到8小时，忙的时候会加班。要求：男女不限，年龄18-55，踏实能干。工资待遇：固定临时工14元/小时工作二：农林学院三桥附近羊山二十四大街美锐物流园招30名包装工，，年龄18—50岁，要求视力好，踏实肯干，会用胶带机粘盒子，工作内容主要是包装美锐药品通过快递发往全国各地。工作时间早八晚六，根据工作量，偶有加班，计件工资，熟练后日薪120—180元不等。报名联系：

招福特猛禽拆车件库房打包发货小伙工作地点香河库房有意向电话联系

开关厂招工电商快递打包1名按月4500一个月或者计时(长期)地址:白水刘宅村电话:

促销兼职 有健康证，会卖货有责任心。长期周六日促销员，上班时间12:00 - 21:00，其中吃饭1小时 薪资福利:160 - 180 应聘请注明职位+名字+来源苏州兼职“” 工作地址:苏州盛泽天虹盒马鲜生、苏州尹山湖盒马鲜生、苏州华润天地盒马鲜生

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

岗位描述： 1. 负责业务线路运营，包括服务商接入、运营质量监控、成本考核与控制。 2. 梳理并建立运营SOP流程，确保交付质量达标，流程包括但不限于履约达标、异常处理、风控等。 3. 负责供应商管理考核，监控考核指标达成情况；进行日常触达与服务改善，监控方案落实，确保时效及时率达标，每月出具运营考核报告。 4. 负责日常项目跟进，以及新需求服务商的引进和培训。 【岗位要求】 1. 了解国际物流基本知识，特别对于清关、派送有一定的认知与理解。 2. 英语熟练，可作为工作语言；Base苏州，需定期前往国外（欧洲、中亚）出差。 3. 有跨境物流、互联网公司工作经验优先。 4. 有相关经验者薪资可面聊。 5. 出差地点包括哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、马耳他。 6. 英语、俄语作为工作语言。 7. 出差时长为偶尔出差。

工资日结

开单录入，装车配载，提货安排，现场管控

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

职位要求： 1、物流工程、仓储物流等相关专业； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks，具备Flexsim仿真能力者优先，能够运用Excel进行运筹建模，熟悉物流系统方案设计； 3、熟悉智能仓储物流项目开发的常见风险与实效分析流程，能适应一定程度的出差安排； 4、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件；

"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

具备良好的沟通服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2、工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持专注； 3、团队合作精神，乐于与同事协作，提高整体工作效率； 4、对餐饮行业有一定了解，能够快速学习并掌握菜单信息； 5、身体健康，五官端正，具备良好的个人形象。