
电商仓库打包分拣员/长白班保底7000+
6000-7000元/月
分拣理货员打包20人以上月结全职
转运岗、分播岗(急缺)、分拣、码板、理货
岗位要求.
年龄23-50岁
• 发运岗:男女不限
转运、分播、分拣理货岗
无残疾、无案底,纹身烟疤可接收
不收学生工,2004年后需提供非学生证明
工作内容
电牛、手拉叉车转运货物,仓库分拣、分播、理货码板
上班班次
长白班 9:00-21:00,上六休一
薪资待遇
综合5500-6500元
首月保底6000元,次月计件多劳多得
仓库配货,普工月薪7500+,包吃包住,月休4天
7000-10000元/月
贴标签配货员分拣打包包吃包住20人以上月结全职
叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 (夏天凉快不热,不用配送到处跑风吹日晒)
一、打包员若干,男女不限
岗位要需求:
1.年龄20-43周岁,
2.工作时间:8-20 20-8 非点对点班次,具体根据现场货量弹性浮动,倒班制,一个月白班一个月晚班;
岗位职责:
负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重,打包(裹膜)、贴标签等工作
薪资待遇:
1.工资:团队计件平分,日均200-300+,综合月均到手6500-8000+,多劳多得,月休4-5天,次月12号发上月出勤工资
2.吃住:免费提供2顿工作餐。
3.全勤奖、工龄奖等
二、分拣员 2 人
岗位要求:
1.年龄 22-36 周岁
2.工作时间:中午11:30-晚21:30,中班白班为主;
岗位职责:
1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作;
2.负责辅助仓库的卫生清洁,库位整理等
薪资待遇:
1.工资:个人计件制,综合到手8000+,多劳多得,月休4天
2.吃住:免费提供1-2顿工作餐
平时满勤7500以上工资,旺季可以到1w以上,空调仓库
太仓京东大件仓拣货员
7000-8000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
大件仓拣货员
工作内容:根据系统派单在库区找货,使用地牛运送到指定位置,仓库SKU少,货物好找,工作简单易上手。
任职要求:身体健康,无不良行为记录,仓库都是大件。
岗位福利:入职缴纳五险一金、不定期团建、月度生日会、京东家礼、年底双薪等等,福利多多。
薪资待遇:底薪+计件,正常到手薪资7000以上
面试时间:上午九点到十一点,下午一点到四点
ps:报名、面试和入职,无需缴纳任何费用,面试认准京东logo,谨防上当受骗。
仓库拣货员 5-6k 弹性工作
5000-6000元/月
快递拣货员理货员免费培训3-5人月结全职
1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字
2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢
3.薪资5000-6000元,转正餐补300元,满一年有房补
4.主要职责拣货,理货、从事行业织带辅料
5.上班时间8点-18点,弹性调休
6,年龄25-50岁
扫描员(仓管员)
6000-8000元/月
分拣1-2人月结
岗位职责:
1、负责仓库内货物的扫描与信息录入,确保数据准确无误;
2、协助完成货物的入库、出库及盘点工作;
3、维护仓库内设备的正常运作,保持工作区域整洁有序;
4、 配合团队完成日常物流仓储任务,保障作业效率。
任职要求:
1、中专以上学历,无需相关工作经验;
2、具备良好的责任心和细致的工作态度;
3、能适应站立工作及一定的体力劳动;
4、拥有基本的电脑操作能力,能快速学习使用仓储系统。
300一天日结,白班晚班可选包住
9000-10000元/月
打包配货员快递拣货员包吃包住20人以上日结全职
工期40天【三塘盒马】15°恒温仓
18-50周岁 ,男女不限️要求必须能配合加班️
白班9:00——21;00左右
,超出不足按[红包]20+稳岗补贴5/时=25元/时计算 ,
包装,称重,拣货,配货,拉手叉车
汽配厂仓库物流
8000-10000元/月
打包包吃包住3-5人月结全职
负责产线打包,扫描,负责产线物料配送,干活自由,手机可带,活很轻松
空调车间,环境一流
[红包]22/时,12小时算11.5=253
额外每小时+2元餐补
上班时间:早上8点~晚上8点,两班倒,
[强][强][强]月工资8000-10000
[红包]每个月15号发工资,
每个月
拣货员(长白班+住宿+可预支)
7000-9000元/月
快递拣货员包住11-20人月结全职男女不限吃苦耐劳计时
1、岗位:拣货
2、要求:18-45,识字
3
4、吃饭时间剔除,根据业务情况定吃饭休息时间
5、薪资:22元/小时,次月15发薪,可预支工资
配/理/拣/发货
6000-8000元/月
分拣打包免费培训3-5人月结全职
【叮咚买菜直聘昆山区域分拣员!】
综合薪资:6000-8000
每月12号发上月工资
工作内容:
负责产品的打包:生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分时长
福利待遇:
1、提供津贴、为员工免费缴纳商业保险。
2、直营站点,站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大,
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、有良好的服务意识,服从管理,无征信问题,
3、需要办理健康证,可凭借凭条入职
包装,质检,扫描
6000-8000元/月
打包20人以上月结全职
张家港乐余电商仓库招 包装,扫描,质检职位。
月薪:6000--7500
入职要求:16-55 男女不限
有无经验都可以,学生工暑假工都行
工作内容:长白班,轻松站班,坐班,早八晚八
招聘钳工中工,白夜班轮班,白班薪资32,夜班补贴30。需配合出差,出差有补贴。要求自带工具。
钳工
招聘钳工中工,白夜班轮班,白班薪资32,夜班补贴30。需配合出差,出差有补贴。要求自带工具。
苏州吴江区招熟练钢筋工,现金,想干的联系我
300-400元/天
钢筋工长期20人以上日结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市吴江区招熟练钢筋工,现金,想干的联系我
苏州太仓市地区大量招聘小工,负责打螺丝工作。每天工作九小时,薪资为250元一天。有意者可来
250元/天
小工打螺丝
苏州太仓地区大量招聘小工,负责打螺丝工作。每天工作九小时,薪资为250元一天。有意者可来电联系。
昆山上电工招聘多人,工价45,工期半个月左右。
寻找有空闲时间的人员,有意者可报名。
45元/天
电工15-30天完工结算
昆山上电工招聘多人,工价45,工期半个月左右。
寻找有空闲时间的人员,有意者可报名。
打包快递拣货员包吃日结
化妆品日结要人16-50岁,男女不限工作时间:早九晚八,工资日结工资14/h,包吃一顿,自带水杯内容:打包拣货化妆品各种小样联系人
配/理/拣/发货B照货车司机
城市波浪户外用品有限公司直聘:
1. 打包员、发货员、退件处理员共50名,要求有相关工作经验。工作熟练后按计件结算薪资,薪资范围为5000至8000元,有晋升空间。
2. 年龄要求22至46周岁,不限性别。另招聘9.6米司机一名,薪资待遇面议。
3. 上班时间为8:30至18:30,超过时间按每小时17元计算加班费,休息1小时,每月休息两天。
4. 工作不能吃苦者请勿打扰。公司发展健康,薪资有竞争力,只要足够优秀。
5. 工作地址位于九甲产业园,圆通速递西南转运中心对面仓库。
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训11-20人日结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作
2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作
招聘!招聘!招聘!
一.【岗位职责】:
1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架,理货工作等操作,岗位轻松。
二.【岗位要求】:
1.男女不限,年龄18—40岁
2.能吃苦耐劳,服从管理及工作分配,有较强的团队精神。
3.有仓库分拣经验的优先考虑
工作地点 苏州 就近分配
夜班23/小时(夜班吃饭不扣时间)
(吃住自理)
小工临时工
工作地址在吴江,薪资为21元/小时,工作期限为3个月,岗位为仓库帮工,主要职责是打杂,要求年龄在30-40岁之间。
物流专员
6000-7000元/月
物流专员3-5年大专仓储库存管理物流调度协调物流成本分析
工作职责
1. 负责生产所需物料的入库、出库作业,落实定期盘点及台账维护,确保账目与实际库存相符。
2. 组织并调配第三方物流资源,实施成品订单的发运安排,监控运输进度并及时汇报异常情况。
3. 与采购及生产团队协同配合,依据生产排程制定物料供应计划,保障产线稳定运行。
4. 汇总整理物流相关数据报表,评估运输成本与运作效率,提供可行性改进建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业仓储或物流管理经验,熟练操作ERP/WMS系统。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效应对运输延迟、库存不符等突发状况。
4. 熟悉物流成本构成与核算方式,有运输路径优化或仓库布局改善实操经验者优先。
5. 接受单休制。
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务,处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合盘点工作,及时上报异常情况及设备故障
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
店员
4000-5000元/月
店员3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
栏目概述
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