A.平台2库招聘需求：目前有5名正式编制，叉车1人，收货1人，拣货3人 优先叉车和收货 叉车的 正常班次8：30-21：00会加班，到手7000-8000 拣货打包到手6000-7000 收货上班时间一致，到手5500-6500 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 B.JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（主要招聘岗位，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，有专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主。 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来，或者南京南坐高铁至句容站（吾悦广场附近）； 温馨提醒：进园区大门后右转走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

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工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。（上架理货拣货配货一体）。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄22-40，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资：一、全职小时工： 1、长白班：20+1（6个月后补差）后按21/小时发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23/小时发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380 +120（津贴）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项） 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（津贴）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注： 5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 ：20元/时 2.营业时间：两班倒3人（长白班：9：00-21：30任意10-11小时；或夜班：22：00-9：00） 晚高峰固定兼职3人（16：00-21：30） 3.不包吃住，月休4天，20号准时发薪

南京市鼓楼区招电焊

找木工带班，联系电话

东善桥隐龙路附近电子厂 日结210-230/天含餐补 生产电子产品远程io模块 岗位；工人 4 人、组装、测试、检验、插件、不会可学 物料1个(已满) 品质 2 个有经验 焊接 2 个有经验 早8:00-晚20:00计薪10.5~11.5小时、两班倒 女 18-45 岁、男 18-38 岁、夜班补 20/晚 兄弟几个一块的不要 反应迟钝、邋遢的不行 日结20/时、月结21/时(含餐补)、焊接月结23/小时、工资每月25号发放、暂无宿舍 工期最低3个月、、。

4.24周五江宁尚界物流仓库 1⃣普工 18-35 周岁 （有仓库经验可放宽37岁） 21元/时（包含1元在职补贴） 2⃣叉车工 18-40 周岁 ✅✅工资23元/时 两班倒，15号发工资，每天10-12小时，先吃后补，工作10小时以内1餐，10小时以上补2 餐，餐补15 .5元/顿，两顿31/天 住宿（工期干满三个月住宿免费，水电平摊，，含水电费）宿舍在太平花苑，2-3人间，当天安排住宿，本地人也可以，、有明显纹身，**，体检不合格，一律不要！ 注意事项: 工作 ，叉车工上班150元/月 ，次日体检，前两天培训8小时，培训130/天 面试地址:江宁胜太西路66号 殷巷13.00接，自行13.50。

面试企业 下午1点面试 两班倒岗位招聘 LG乐金显示（外协） 招聘叉车工，50 周岁以下，45 周岁以下，有叉车证，工资22/小时，两班倒，倒班津贴10/天，包吃住，住宿：新港恒达路7号，需要自己骑小黄车过去，路程约15分钟左右，有班车，综合工资6500左右，工作地点：乐金显示北区 3个月后根据表现可以转为劳务工，劳务工底薪2660＋岗位经贴200+满勤50，平时1.5周末两倍，法定节假日3倍 温馨提示: 需要，满2个月后报销 住宿加水电，住宿6人间 满7天可以预支工资 考勤截止时间上月20至本月19，本月28日发薪 发薪银行，招商银行。

急补 打包蔬菜要临时工，包吃，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 16 元/小时 ☎

日结，有10天左右日结，白班，两个班7:20集合、8:00上班，8:20集合9:00上班，男女不限18-47岁，零食分拣，扫描打包，20一个小时，吃饭1个小时时间，活轻松 打火机，手机都可以带，停车方便，有前科案底的不行，需要来的提前报名，带上身份证或者身份证照片都可以，注带件稍厚长袖的外套。

长期工熟手多名计时包杂单快递要会看单 有质量意识 上班时间下午1点至包完下班 月工资5000 包吃 头埔工业区

多多买菜陵城站招贤纳士 【带车送货司机2名，】 岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。 1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车 2、男女均可，熟悉本地路况； 无不良驾驶记录，月薪多捞多得 3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。 工资，5000-10000 应聘地址: 陵城区糜镇粮所， 4 .招B本司机一名，每天下午下午跑 济南凌晨回来工资7000-8000 应聘热线：

明天需要 1 组电商打包计件（2-3 个） 上班时间：8:30-18:00 联系人：蔡玲玲

南京刘宇宁唱会场外促销兼职1、，学生妹妹优先；2、17-35周岁，形象良好，活泼开朗，善于沟通，服从工作安排，敢叫卖，一人一摊，要有一定的推销能力，摸鱼，社恐，患公主病勿扰；3、有促销经验优先，没做过兼职的勿扰。推销应援周边薪资福利:半场下午14点左右到19点20左右工资80，个人业绩满600超出部分提成百分之10；2天的，，1天的当天下班结清所有工资，。工作时间为4月18号～4月19号；：工作地址:南京梦之蓝青奥体育公园体育馆（南京市浦口区）

1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

岗位职责： 1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准模型，实现模式标准化推广，并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验； 2、开展项目客户调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度； 3、主导新能源重卡项目体系建设，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范； 4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行； 5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动，落实车辆资产全流程管理； 6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务； 7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，有效识别并管控经营风险； 8、参与部门运营复盘，识别执行短板，提炼成功实践，持续优化作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节； 4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。

营业厅前台营业员岗 中专及以上。负责办理中国移动营业厅前台业务，维护及开拓中国移动宽带、号卡、终端等新业务。 薪资福利:5000-15000元/月 招工人数:3人 工作地址:江宁区麒麟街道智通路188号启迪泽园东南门麒麟移动分局

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月

理货员有较强的沟通能力。测量钢板、记录，指挥行车，组织生产薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:江北新区大厂街道卸甲甸幸福路1号南钢厂区内

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。