[红包]日结今天下午三点15个打包蔬菜缺口17/小时，不包饭，系统下午吃饭扣半个小时只要工人，55以内，就在陶吴。

工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

年龄18-45周岁 打包拣货 上班时间7.30-19.30/18-6.00 220每天日结，加班18每小时

美团小象仓 分拣 周周可预支500-1000元 南京江宁小象生活仓库 18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时+3/时补贴「伙食+住宿+夜班补贴」合计24/时，第一个月计时工资高就开计时工资，计件工资高就开计件工资。 第二月 底薪+提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天+计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊，保险免费

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

工作内容：主要负责快递打包，拣货能吃苦就可以干 工作要求：18-45周岁 薪资待遇：12小时220，加班另算去18一小时，工资一天一结 食宿：提供住宿

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合5000-8000

岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

美团小象仓 分拣 周周可预支500-1000元 南京江宁小象生活仓库 18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时3/时补贴「伙食住宿夜班补贴」合计24/时，第一个月计时工资高就开计时工资，计件工资高就开计件工资。 第二月 底薪提成+补贴 综合7000-12000不等 「240+3/天加计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 工期要求：至少做三月。 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊 次月15号发工资 园区有食堂10-15左右一顿

1. 跟踪微波电子领域的技术发展动态，明确新产品研发的前期技术方向； 2. 开展微波电子行业新兴技术的可行性验证与评估； 3. 主导新产品的方案研究、设计及全流程开发工作； 4. 组织样品试制，指导批量生产过程中的技术实施，并负责相关技术文档的编写与归纳总结。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业包括微波电磁场、雷达、电子对抗、信号处理等相关方向； 2. 具备五年以上本行业工作经验，有实际参与项目或产品开发的成功案例； 3. 精通产品研发策划流程，具备独立承担产品设计开发任务的能力，拥有良好的分析、学习与创新素养； 4. 了解国内外专业技术发展趋势，掌握本行业技术水平及未来研发动向； 5. 身心健康，性格积极，具备良好的团队协作意识和责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假

1. 跟踪行业技术发展趋势，明确产品设计与开发的前瞻性研究方向； 2. 开展行业新兴技术的可行性验证工作； 3. 主导新产品的研发、设计及实现过程； 4. 组织产品样机的试制，指导批量生产中的技术实施，并完成相关技术文件的编制与归档。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电磁场与无线技术、电磁场与微波技术、电子信息工程、信息与通信工程、电路与系统、电子科学与技术、信息对抗技术、集成电路工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握电磁场、微波技术等领域的基础理论知识； 3. 具备良好的英文资料阅读能力； 4. 熟练使用ADS、MWO或HFSS等仿真工具，熟悉AD、CAD或DXP等绘图软件，动手实践能力强； 5. 富有创新意识，具备优秀的团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假

【工作内容】 - 参与企业质量管理体系的实施与持续优化，协助开展产品质量的监督与提升工作； - 学习并熟悉生产运营全流程，参与生产计划制定、执行跟进及现场运作管理； - 协助推进项目实施进程，完成数据整理、分析及相关报告的编制工作； - 接受系统化培训，逐步培养质量管理与生产运营复合型专业能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类或管理相关专业优先考虑； - 具备较强的学习意识和沟通协作能力，能够融入团队协同作业； - 对质量管控、生产运营及研发流程管理有积极兴趣，具备基层岗位成长意愿； - 不限工作经验，应届毕业或拥有实习经历者优先录用。

【工作内容】 - 负责来访客户的接待工作，提供咨询解答与引导服务； - 办理日常行政事务，包括文件归档、会议协调、快递收发等工作； - 协助开展公司内部沟通及外部联络相关事务； - 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备2年以上前台岗位工作经验； - 熟练使用办公软件，具有基础的文书处理能力； - 拥有酒店前台工作经历者可优先录用。

岗位内容： 1. 负责高性能、高可靠性的射频电路方案设计与输出。 2. 配合团队推进产品样机调试，及时排查并解决各类技术难题。 3. 开展产品性能测试与优化工作，确保指标满足客户要求及设计规范。 4. 持续关注行业前沿技术与市场趋势，为研发团队提供有效技术支撑。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、电子信息工程或相关领域。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备5年以上射频电路研发工作经验。 4. 熟悉主流射频产品的应用场景，了解行业发展趋势与市场需求。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。

"工资可一日一结、每日薪资不低于260， 从事快递分拣，打包 过渡，长短期，临时工，学生均可 0元入职，不收任何入职费用，人走账清，不拖欠工资 日结260-300 月结保底5000+ 工作时间自由薪资可日结、周结！!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦！

杭州钱塘区，长短期小时工！ 主要：拣货.配货.复合.收发，轻松简单！ 月保底满勤26天260工时，超出时间算加班。 工资 周结 月结！ 常温仓20～21/小时！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 提前下班或加班都按小时计算。 平均工资月保底5200-8000左右每月， 月保底满勤26天260工时，超出时间算加班。 工期最少3个月，长期稳定优先面试！ 19-40岁，身体健康，提供住宿。 详情私聊，按手机号添加微信同步[握手]

工人（采收/包装）年龄25-55周岁，身体健康，踏实肯干，认真负责，积极向上，服从安排。薪资福利:月薪3000-8000（底薪100元/天+计件/绩效），家远可以提供免费住宿。招工人数:20人工作地址:东丰县东丰镇向阳路8888号（供水公司西100米）

招聘：招聘打包配货人员薪资：面议招聘拿货打包装工人，踏实能干，会骑三轮，下午1点到7点，活不累，有经验的优先录用，事多短期勿扰，

666缺2个人招工，矿泉水瓶分拣工，，，夫妻工一对，均可，传送带上分拣，不哈要，活轻松好干，供吃供住，月工资，3500，4500，常年有活，干满一年有年终奖（早6—晚6）有活就干，没活呆着，有工资，阴天下雨闲着都有工资。老板人好不差钱。有去的马上联系，名额有限。常年活。地址二道（年底奖金6000）。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

招聘：6000元/卖肉收拾卫生剔骨送货提供薪金：招聘人数：2，凌晨两点到上午11点要求眼色踏实肯干麻利大于50勿扰单位地址：丁家庄蔬菜果品批发市场联系人：杜

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 18周岁-45周岁 面试时间: 每天13:30-15:30

【岗位职责】 1、结合公司业务发展方向，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 2、主导自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线团队提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的不断优化，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控，识别异常支出并开展分析，提出可行改善措施并推动实施落地； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目实施提供参考依据，助力SOP标准作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、了解大宗物流、短途运输行业特点，熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理； 4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维能力； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有风险预判能力，能有效应对突发情况； 6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。

营业员：底薪3200+餐补1200+提成（满勤保底5000 ） 收银员：底薪3500+餐补1200+提成（满勤保底5000 ）暑假工4500无提成 试用期7天140/天

诚聘：物流调度 1 名要求：年龄 28-45 岁，要有相关工作经验，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名，年龄25-55岁要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，包吃住，3节福利。工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

5.1-5 号 3 人兼职 南京新街口 室外活动 时间：11-19点（第1天需要10点到） 内容：充当NPC 工资：130/天 餐自理 自备白上衣+黑长裤+黑鞋 报名发照片身高体重+自我介绍视频（自拍录 你好 我叫什么 身高体重多少即可） 临促兼职 3 人 时间：10点-19点 地址：新街口 要求：活泼靠谱的 工资：120/天 饭自理 报名发生活照 29-4 号 车展小蜜蜂 29号彩排130 工资：160/天包饭 时间：8：30-17点 内容：发礼品 采集信息 地址：南京国际博览中心 要求：今天需要线上面试 学生形象 灵活不社恐 报名发身高 体重 照片。

八喜终端理货员（南京市区）工作地点：南京市市区，负责重点家批、BC超市、连锁便利网点工作时间：-8月（共5个月），按线路定期拜访，灵活排班招聘人数：1人岗位职责：1.网点覆盖：专项负责南京市重点家批门店、连锁便利优质门店、重点BC超市门店等网点的按线路定期拜访；2.终端维护：确保公司产品陈列在冰柜最佳位置，保持陈列面饱满、清洁，价格标签清晰；3.订单与库存管理：协助经销商或店主下单，监控终端库存，防止缺货或临期品出现；4.促销活动执行：在指定网点落地公司季度促销活动，向店主及消费者传递促销信息；5.信息收集：反馈竞品动态、市场价格信息及终端销售情况。岗位优势：•薪资预算：5500元/月，综合待遇优厚•灵活用工：能力优秀者可接受退休返聘人员•福利保障：可购买五险一金•工作稳定：固定线路，成熟业务支持，无业绩硬压，能做的联系我