工作内容： 1：负责仓库内蔬菜的挑选，打包，装箱，称重，裹膜，塑封等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：夜班20-9点 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

没有压力，不压工资，下班就结11.11 圆通速递 可安排住宿，日结。 包吃住，要求男女比例7:3。（住宿环境不是太好，企业仓库改的大通铺，可洗澡，目前11双暂定 7 天，让工友克服一下） 日结200 元 分拣扫描倒包 装卸 210 南京禄口圆通 男18-50周岁 女18-45周岁 每个班次记薪11.5h 工时不足按照工时折算薪资。 需要带身份证原件！ 无身份证原件提前报备 需要手机提前下载钉钉 免费吃1餐（工作餐） 现场扫描分拣倒包随机 ，无装卸 班组长随机分，薪资一致 建议戴手套，带瓶水。 薪资在第二天早上七点半下班结算。 工作地址：禄口圆通速递苍穹路8号

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

整件仓库，把同品类的货物合托，工作轻松，18一小时

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

招聘会开大50旋耕机的人员，有意者可报名。

南京市浦口区招工地力工，工作5小时

招聘钳工大工，薪资为37元/小时。 项目为长期项目，要求应聘者具备5年以上相关经验，年龄在25至40岁之间。

氩弧焊岗位招聘，长白班工作制。薪资按技能等级计算：二级工48元/小时，三级工53元/小时，另有58元/小时档位。长期项目，要求持有相关证书。

南京市建邺区招商地产项目现已大批量开工，8到11层的楼层需大量木工师傅和会铝模木模的包工组。有意向的人员可联系报名。

哈达湾本商贸公司因拓展业务，招聘配货员一名，要求年龄48岁以下，每月休息4天。

招工蒋官屯万和苑北门5号商铺键锐星电商公司打包快递不累不脏，冬暖夏凉工作时间:早8晚5年龄18-35岁之间联系电话

招聘男女不限，快递扫描建包操作。年龄50岁以下。白班：6.30-8.30，下午14点-20点。夜班：20点-1点。加班另算加班费联系电话：

诚聘分货工人，，45岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班16.00--凌晨4点左右。综合计件工资6000元-8000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

招男女分检员年龄，分检蔬菜年龄30—55，一天90元，下午五点到凌晨1点，早干完早下班，位置新地号招聘箱货司机（2名2名）位置在新地号到手工资4000，

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

【岗位职责】 1. 负责物流行业大客户的开发与关系维护，提升客户满意度和合作深度 2. 制定并实施大客户营销策略，推动业务持续增长 3. 协调内外部资源，为客户提供高效、专业的物流解决方案 4. 定期进行市场分析和客户需求调研，优化服务模式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识 2. 拥有较强的市场开拓能力，能独立开展客户拜访与业务洽谈 3. 具备良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进项目 4. 适应一定频率的出差，抗压能力强，工作积极主动

招聘中，江宁禄口长短期小时！ 常温仓19/小时，月结20/小时！ 冷库五天后日结21/小时，月结23/小时！ 每天保底10小时200～280左右/天！ 主要：库里捡货，配货，复合！ 简单自由，人性化管理！ 中班14:00～01:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 需求：18_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 详情电话联系，或按手机号添加微信详聊…

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

JDL 京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员2人、叉车司机1人、装卸员1人（缺口4*男女不限）： 主要负责：仓库内进行订单发货、补货、装卸等； 待遇福利 发货员薪资在6000左右、叉车司机薪资在7000左右、装卸员薪资在8500左右； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园

京东物流新锐之星（江苏区域营业部方向） 工作地点：江苏区域均可选择，优先考虑南京岗位定位：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官。经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

接受无经验，工作门店全市就近安排，可以全职和兼职；兼职平均18~23元左右一小时， 兼职时间可以面试再沟通。 一、【待遇、要求】 1、月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-45岁，男女不限； 3、每月15号发工资；满100工时可以预支工资。 二、【工作内容】 分拣员：根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得（不戴眼镜）； 理货员和水产员可以戴眼镜。 三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。 全职是轮班制: 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时： 比如上午7点上班到下午5～7点，这样子是一个班次； 上午9点到晚上7～9点是一个班次，以此类推； 2、月休4天可以调休；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇；

储备主管 1. 负责仓库现场管理、配送异常处理，主动监控商家异常，处理商家售后及服务问题； 2. 负责部门配送人员的排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日基础运营和配送的准时率； 3. 负责现有老客户的维护和深挖，及新客户的开

【岗位职责】 1. 负责物流运输全程跟踪，实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况。 2. 协调装卸货现场作业，对接司机、仓库及客户，保障交付时效与服务质量。 3. 整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录，确保信息准确可追溯。 4. 处理运输途中突发问题（如延误、货损、路线变更），及时上报并跟进解决方案。 5. 配合完成物流数据统计与基础分析，支持运营优化。

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴