招-配/理/拣/发货电话微信

德邦场内人事直招，全程0费用 【薪资待遇】 薪资范围：6500-7500，中大件分拣稳定7千多没问题 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 夜班，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、月休4天 岗位福利：园区内提供住宿，食堂 特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50周岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，无京东欠款逾期 【工作地址】 南京江宁区苏宁华东物流中心1期东门 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

分拣蔬菜，整理摊位

分拣打包，送货

高薪仓库 零食分拣工 包吃住 收入稳定8000--10000+ 招聘岗位 ：仓库零食分拣工 上班班次：凌晨2点上班，每天工作8--9小时，活稳定，班次规律 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，多劳多得，综合月薪8000--10000+上不封顶，包吃包住 岗位优势；操作简单、上手快、常年稳定、无淡季 任职要求：男女不限。25--50周岁，初中及以上学历，会熟练使用智能手机，简单易学；

快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保

按单配货、配好货放在规定线路上

每天仓库配货送到附近装饰城仓库理货放货

仓库理货配货，分拣，吃住全包

线上便利店前置仓拣货，打包，整理仓库

南京市六合区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明，年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告。面试时需默写26个英文字母。工资结算方式：操作工20元/时，点对点220元/天；铲车工23元/时，点对点250元/天。工资发放方式为第五天发放第四天的工资。工作时间：两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容：主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿情况：住宿为240元/月，水电费平摊。面试地点：浦口区康华路。工作地点：浦口区浦泗路。面试要求：携带身份证原件，会写26个英文字母，当天可安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。返费政策：打卡满15天可获1000元返费，或长期返费。

南京急招普工，年龄25~40岁以内，230每天，身体健康，无犯罪记录，月结工资不拖欠，核电设备厂长期工，短期勿扰。。

南京大唐格雅320招聘临时木工，白班8小时，晚班6小时，提供食宿。有意者可电话联系。

南京燕子矶附近招聘小工，要求年龄在60岁以下。

[您可以直接点“交换微信/电话"免费获取联系方式] 长期日结 24一小时，简单轻松工作4.5小时 来人就要 不体检 0费用入职 不包吃住！能接受再来 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 工作简单好上手 【工资】:24一小时，上班4.5小时， 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁无不良，身体健康

今天12点10分集合直接安排上班日结20~48岁日结20~48岁返中介1元/时工价20元/时工价20元/时最舒服的物流公司苏宁仓库里新开物流公司中餐补贴10元+晚餐补贴10元（园区有食堂，走路5分钟）上班时间早8晚9，具体看厂里生产情况而定工作简单自由，打包，包装，搬货贴红酒标签干一天活给一天工资，第二天不想做就不做，来去自由。有高血压，心脏病的不要报名电话。

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000- 10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

招聘驾驶员和仓库普工。 岗位1：驾驶员，负责城际云配，C1照与B2照均可，初中及以上学历，45岁以下。主要工作为唯品项目固定路线循环提货，货物全部为服装，需要装卸。工作地点为全上海。工作时间为9点到22点，中途有4小时左右休息时间。月休3天，可调休。月薪7600元以上，每月餐补300元，提供住宿，四人间，水电费平摊。不住宿者有住宿补贴300元/月。每月15号发放上月工资。 岗位2：仓库普工，负责完成货物的装卸搬运及堆放，以及仓库内货物的分拣整理及出入库操作。45岁以内，轮班制，以晚班为主，下午14点至16点班次居多。每天工作10-12小时，做六休一，综合薪资7000-9000元。

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行 5. 配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

岗位职责 1. 前厅接待、点单收银、扫码核销、接单对账 2. 餐桌收台、擦桌、补餐具、地面维护、大厅整洁 3. 外卖订单核对、出餐核对、打包辅助、小票核对 4. 餐前摆台、备餐具、物料补给、班前卫生检查 5. 简单客诉应答、维护门店秩序、保持前厅整洁规范 6. 配合交接班、台账核对、服从店长安排 任职要求 1. 18–40岁，形象干净清爽，口齿清晰 2. 有无经验均可，快餐、茶饮、前厅经验优先 3. 手脚麻利、眼里有活、不偷懒、执行力强 4. 能接受轮班、能扛饭点高峰、稳定性好 5. 无不良嗜好，服从管理，团队配合度高 6. 能长期稳定做，不频繁换工作优先 岗位优势 • 门店生意稳定、客流平稳、不熬夜 • 制度规范、排班固定、不随意加班 • 新人有人带，上手简单 • 氛围轻松，老板直招，无套路

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

入库，分拣，送

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

职位描述 请勿填写电话、微信等联系方式;不要使用特殊符号;不要包含性别歧视、违反劳动法相关的内容，否则账号将会被封禁。 现招聘一名管理组1，熟悉办公软件 2，履行经理安排的指标达成3，物资管理及人员培训4，具有一定的管理经验，薪资5000-7000 1，男女不限，高中及以上学历 2，能适应长期早晚班，早班7点30到17点30晚班13点到22点 3，交五险一金，节假日三倍工资，做六休一，十三薪地址:雨花万象天地 可选标题: 岗位职责 任职要求 岗位福利 134/5000 来自 BOSS直聘:现招聘一名管理组:1，熟悉 分词 ABC DEF 5 GHI JKL MNO 清空 ? PQRS TUV WXYZ

薪资待遇 ：2200元/月 工作时间：每天下午4点-7点（3小时） 周日固定休息 结算方式：按月结算 工作内容：打包纸箱，拿货，整理货物， 店内杂活