电商仓库打包人员 日结200元 地点江宁 工作时间9-6.30中午12-1.30午休 下班就发工资 【电话】：

盒马鲜生介绍 盒马是以数据和技术驱动的新零售平台，希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们"鲜美生活"; 【招聘岗位】 盒马门店营业员(分拣员/理货员/上架员任选)[综合薪资] 分拣员:7000-9000元/月，手脚快收入更高卖场理货员:7000-9000元/月，长白班为主，工作轻松稳定 上架员:7000-9000元/月，【日常工作内容】 1.线上分拣员:手持RF枪拣网购订单，分装核对商品，不用外出送货，室内恒温环境 2.卖场理货营业员:货架补货、整理排面、核对价签，简单引导顾客、生鲜称重打包 3.收货上架员:到店货品验收、分类上架，闭店盘点备货； 工作地点：南京市盒马鲜生(大行宫店)

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天（无案底） 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 负责库存区域整理与货品归位，保持作业环境整洁有序 4.协同物流团队完成装车及交接手续，保障发货时效 5. 及时反馈异常情况（如缺货、破损、标签错误等）并协助处理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用手持扫描设备者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 遵守公司规章制度，服从现场管理安排 5. 有仓储、物流相关经验者优先，学历不限

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 负责库存区域整理与货品归位，保持作业环境整洁有序 4.使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时同步 5. 配合仓管完成日常盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

德邦场内人事直招，全程0费用；南京德邦物流仓库扩招，仓库整体搬迁大量缺人 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7-9千＋，体力活，有运输带辅助，稳定8千＋ 分拣员：6500-7500＋，中小件分拣稳定7千多没问题 托盘叉车：6-7千＋，电地牛不要证，有人教，简单无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 晚8早8，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 【工作地址】 南京栖霞龙潭普洛斯物流园（现仓库位置），七月底搬迁到江宁区将军大道692号，均提供住宿。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

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