南京顺丰快递站招日结分拣员，工资日结，冲刺618，想赚钱的来

无需经验 有人带教 包住 工作要求：男女不限，25-45周岁，能识别26个英文字母 工作内容：打包，拣货，上架，理货 薪资待遇：打包薪资6500-9000上不封顶 拣货薪资7000-10000上不封顶 叉车司机8000-12000上不封顶 还有其他职位 地址：溧水和镇江句容，四个地点均可安排入职

医疗器械店分捡货

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

六合仓储理货员7000以上 龙池大润发仓储理货员 （一周后每周预支300-500） 主要是分拣，理货，拖货等工作，要求能吃苦耐劳，员工，年龄要求：18-50周岁； 两班倒8:00-20:00；20:00-8:00，中午晚上各1个小时吃饭休息时间，计薪时长10小时； 薪酬待遇： 第一个月计时，22元/小时，有经验的可申请直接转计件。 第二个月转计件，多劳多得。 前三天（包含三天）按100元/天结算，超过三天（包含前三天）全部按22元/小时结算 综合工资7000～10000上不封顶 商保100元/月 白班/夜班均提供2顿免费餐食，六合区有免费厂车，提供住宿（200元/月），水电费平摊 每个月21号发上个月工资 备注：识字，视力正常，能接受夜班，工作需自配劳保鞋，不能擅自离开岗位，面试不要穿拖鞋、凉鞋。

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-500左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

蔬菜打包员【急招、均资6000-9000、稳定高薪】 薪资待遇 综合薪资：6000–9000元/月 保底工资6000元 多劳多得，计件提成，上不封顶 工资稳定，每月准时发放 工作内容 负责生鲜蔬菜挑选、分拣、保鲜、称重、打包 全程只要求时效快、货品品质好，工作简单轻松、上手快，无需经验 上班班次 中班：14:00 — 凌晨02:00 班次稳定，长期活，不挑季节、不淡季 岗位要求 1. 做事踏实细心、服从安排 2. 注重工作时效和货品品质 3. 能接受中班夜班，长期稳定做活 4. 无需经验，新手可带、简单易学 福利优势 工资保障，不怕新手没产量 计件薪资透明，干得多挣得多 工作内容轻松，纯分拣打包活 团队氛围好，长期稳定岗位 想稳定赚钱、踏实干活的直接联系！

会开车，日常打包发货！

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，男女不限，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件，冷冻冷藏计件开始，补贴500元/月

南京市建邺区招工地小工/杂工，会用角磨机的来一位，240一天包中餐

南京地区招聘贴砖师傅和木工，要求是阜阳本地人，便于沟通。工作地点在南京，常年有活。

拍浆挂网，专业人员

南京市栖霞区招电焊

南京市建邺区招二次结构木工

8杨阳。分拣9男魏志远。装卸10男李宏涛。装卸11女刘明艳。分拣121314车牌号：辽A7EF89司机电话：

 明天大量招电商包装工一个小时17要男女不限金石不锈钢锅包装，装袋子，激光工作时间是:上午7.40-11.40下午1.10-5.106.10-9.40地址：金石大道路口联系电话：（）

招聘厂里配货员2名，要有经验的，上班时间下午1点到11点，工资面试，地址峡山下桥潮东工业区联系同步

招聘：仓库收发货员（五险+高邮有往返班车+节日福利）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责货物接收、清点及入库登记工作2.按照流程完成货物分类与摆放3.协助完成库存盘点与数据核对任职要求1.叉车证持有者2.熟悉仓库操作流程，具备基础仓储知识3.有叉车操作经验者优先

男女不限，提供宿舍，18岁以上

省临时工岗位：按图纸要求施工，日薪220到370，提供住宿、包住，月底发放，服从安排，五险一金；工期充足，保证作业面整洁有序

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

收银整理水果 包吃包住

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

【单双休岗位，有省内出差安排，介意勿投，无经验无法胜任】 【岗位职责】 1. 资产全生命周期管理：负责江苏省区固定资产（转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等）及行业消耗品的全流程管理，涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。 2. 资产台账与系统管理：建立并维护省区行政资产台账，及时更新资产信息，确保账实相符；推动资产管理信息化建设，确保线上系统数据与线下台账准确一致。 3. 资产盘点与分析：定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作，出具盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见；编制资产管理报表，为管理层决策提供数据支持。 4. 制度与流程优化：参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程，确保合规性与高效性；推动闲置资产利旧规划，优化资源配置，提升资产使用效率。 5. 跨部门协同：与财务、采购、运营等部门协作，确保资产管理流程顺畅；对接总部资产管理要求，落实省区执行工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上资产管理或行政综合相关工作经验，有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉行政办公规范及资产管理全流程；具备台账管理、数据统计与报表编制能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的统筹协调与沟通能力；抗压能力强，能适应快递行业工作节奏；廉洁自律，原则性强。

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

岗位职责： 1.负责物流运输全程跟踪，实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况 2.协调装卸货现场作业，对接司机、仓库及客户，保障交付时效与服务质量 3.整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录，确保信息准确可追溯 4.处理运输途中突发问题（如延误、货损、路线变更），及时上报并跟进解决方案 5.配合完成物流数据统计与基础分析，支持运营优化 任职要求： 1. 有物流、仓储或运输相关工作经验，熟悉货运流程与常用系统操作 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效处理现场突发状况 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有C1及以上驾驶证者优先

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿