
奔驰销售(年薪15W,水悦城商圈)
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司(全国汽车流通行业综合实力排名第四),注册资金2800万元,2023年营业额达4亿元。
按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设,自有经营面积近8000平米。
位于宜昌市高新区发展大道96号,地理位置优越,交通便捷。
为员工缴纳社保,提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等丰富福利!
(依法合规为员工缴纳社保是企业基本责任)录用后待遇优厚,并配套系统化培训支持。
工作时间8:20-18:00,编制招满即止,有意向者请直接投递简历,符合条件者将安排面谈!
岗位职责(公司提供到店客户线索,无需外出拓展):
1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。
2、依照厂家规范流程及集团管理制度,执行各项销售任务。
3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入,确保信息真实准确。
4、按标准开展潜在客户回访与邀约,推进订单跟进及交车后客户关系维护。
5、负责客户满意度管理,妥善处理客户反馈与投诉事项。
6、积极参与各类培训课程,持续提升专业素养与综合能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有驾驶证,形象端正,气质良好;
2、具备同品牌或相关行业经验者优先考虑;
3、工作积极主动,态度端正,对汽车销售工作富有热情;
4、具备较强的进取心,敢于迎接挑战,业务能力扎实;
5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力,心理素质稳定;
6、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。
宜昌-汽车金融顾问/单台提成3k-6k
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限
招聘轻松工作的小伙伴!
年龄24~36岁(表现优异者可适当放宽),性别不限!
支持宝妈接送孩子,工作时间早9晚6,午休2小时,每月带薪休假4天,待遇包含无责任底薪2000元,单台提成4000-7000元
一部手机即可完成日常全部工作
展厅负责人
8000-12000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售新能源车线下销售
工作内容
1、负责展厅日常运营,维护销售环境的整洁度与专业形象
2、督导销售团队工作,优化客户服务体验及提升销售转化效率
3、策划并落实各类促销活动,促进客户参与感与品牌影响力
任职要求:
1、掌握新车销售全流程,有4S店或实体门店销售工作经验
2、熟悉汽车产品知识,具备较强的产品推介能力
3、具备优秀的团队管理能力与良好的客户沟通协调技巧
高薪,无电销,无外勤,无加班,缴纳社保
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店面向车主开展现场销售,推广车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务;
2、维护与4S店的良好合作关系,配合门店进行活动策划与落地执行,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据;
3、完成合同签署流程,指导客户顺利完成付款操作;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、形象端正,遵守公司管理安排。
2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标导向。
3、性格外向,服务意识强,善于与人交流沟通。
4、岗位为面销性质,需有强烈的增收意愿,能承受一定工作压力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入8000元--15000元 上不封顶;
【提成方案】:按销售额3%-8%计提
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿拼愿赚,即享社保缴纳;
3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、设置多元化竞赛奖励机制,优秀者可获国内外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整)
无需加班,准时下班,无外拓、无电销,门店精准引流客户
高薪,无需外勤,不需电销,坐班办公
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成业绩目标;
2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握门店新车销售及售后进厂数据;
3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、仪表端正,执行力强,能配合公司工作安排。
2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确的目标意识。
3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。
4、需具备较强的赚钱动力,适应面销节奏,抗压能力佳。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入8000元--15000元 上不封顶;
【提成方案】:按销售额3%-8%计提
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼,公司缴纳社保;
3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、丰富竞赛奖励机制,包含国内国外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排)
不加班,准时下班,无需拓客、无需电销,门店精准引流客户。
高薪,无需电话沟通,无外勤要求,不加班按时下班
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、在4S店开展现场销售,向到店车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、维护与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内车辆销售动态及售后进厂客户数量;
3、办理合同签署流程,指导客户完成支付操作;
4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息数据;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、形象端正,遵守公司管理规定。
2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确目标意识。
3、性格外向,服务意识强,善于人际交流与沟通。
4、面销岗位需有强烈收入意愿,能适应工作压力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入8000元--15000元 上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%-8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意赚钱,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程;
4、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活调整)
不加班,准时下班,无需外出拓展客户或电话推销,门店提供精准客流
集团储备销售干部(试用期底薪6-8k)
6000-7000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车燃油车定期团建线下销售大专以上学历
恒信汽车集团,国内领先的大型汽车经销集团,实力雄厚。年营收近800亿,连续六年位居全国前五,展现强大经济实力。业务布局广泛,覆盖全国60多个大中型城市,以多省市为核心发展区域。旗下拥有超300家4S店及汽车市场,运营20余个国内外知名汽车品牌,包括奔驰、奥迪等豪华品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念,自主开发信息化管理工具,推动运营模式创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业荣誉。加入恒信,广阔平台助力成长,完善福利体系保驾护航,携手共启汽车事业新篇章!因集团发展需求,现面向社会招聘储备销售管理干部,具体要求如下:
1、大专及以上学历,具备汽车行业销售主管或以上岗位经验,一年以上相关工作经历;
2、90后优先,积极进取,学习能力突出,具备初步管理思维;
3、擅长数据解读与团队统筹,执行高效。
特别优秀者可适当放宽条件。录用人员将纳入集团高管人才库,接受系统化培养,由集团指派资深总经理担任一对一导师。试用期底薪6-8K,转正后聘任为销售总监,表现优异者直接晋升总经理,月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊加入,有意者请提交简历!
高薪,无加班,无需外勤,不需电销,含社保
3000-8000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】:
1、负责在4S店面向车主进行产品面销,推广车主权益类服务项目(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约并达成销售任务;
2、维系与4S店的日常合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量;
3、完成合同签署流程,指导客户顺利完成付款操作;
4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确;
5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况;
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】:
1、气质佳,执行力强,积极配合公司工作安排。
2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确目标意识。
3、性格外向,服务意识强,善于与人交流沟通。
4、岗位适合渴望高收入人群,需具备较强的抗压能力。
【福利待遇】:
1、无责任底薪3000元+提成
综合月收入8000元--15000元 上不封顶;
【提成方案】:按销售额3%-8%计提
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要求有强烈赚钱意愿,入职即缴社保;
3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;
6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整)
不加班,准时下班,无需外出拓展客户或电话营销,门店提供精准到店客户资源。
宜昌夷陵区【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个
3000-10000元/月
汽车销售包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先,无经验也可培养·具备良好的沟通能力,能适应电话销售及面销工作·面向个人客户,无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00,每天工作10小时,周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元,多劳多得,上不封顶·包吃,节省日常开销,安心工作。
咖啡管够 不加班
1-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
召集各路五菱老销售回归
1-2万元/月
汽车销售包吃五险3-5人1-3年高中有新媒体能力基础最佳电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
店面成熟,政策给力,客流充足,要有销售能力实力的销售顾问。
岗位职责:
1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议
3.维护客户关系,跟进回访与转介绍,提升客户满意度与复购率
4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行
5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培养
3.积极进取,目标感强,能适应快节奏销售工作环境
4. 具备团队协作精神,认同“终身成长”价值观
5.形象气质佳,具备基础办公软件操作能力
[岚图直营]新店开业、月薪20000+、待遇高
1-1.5万元/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专新店开业直营店月薪10000+入职缴纳五险一金门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岚图汽车——上市企业,成都新店开业,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等;
汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+;
入职享受五险一金、新人保护机制
更有汽车销售主管岗位!!!
岚图直营|二手车销售|月薪15000|
1-1.5万元/月
二手车评估师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专多劳多得奖金丰厚门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车电话销售
岚图汽车-二手车直营部
高薪招聘优秀二手车销售人才
工作内容:
客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。
薪资:
基本工资+提成(销售提成+金融提成等),综合薪资15000
多劳多得,收入上不封顶,欢迎想赚钱的你加入!
福利:
月休 + 定期团建 + 公平晋升机制;
免费岗前培训,全程老带新,小白快速上手
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
负责新能源车的销售和客户服务工作;
职位要求:
1、勤奋,热爱汽车销售工作;
2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
任职资格:
学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。
待遇模式:
1、底薪+提成
直观阶梯表(直接对照)
- 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20%
- 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22%
- 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24%
- 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26%
- 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28%
- 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30%
- 以此类推:每多1台,提成+2%
有意向者可以电话咨询!
月底7000+40%提成+电话销售+新手
6000-11000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
[岗位职责]
受理公司实时的有贷款需求的客户数据,公司提供精准资源,核对客户信息情况,邀约客户上门,无需外出!
[优势]
任职要求:
年龄21~38岁,沟通能力强,形象气质佳,有销售经验者优先。
1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成(15%-45%)+奖金(3K-3W)+开单红包(100~1000)+社保;新人月入7000~15000元,老员工稳定月入2~3W
2. 每周下午茶,月度团建,节日福利礼品丰富;
3. 工作氛围健康,拒绝内耗与职场压迫;
4. 团队氛围轻松融洽;
5. 精准客户资源支持,不触碰白名单,专人一对一指导带教。想快速还清债务请立即联系!
福利待遇:周六固定休息,法定节假日正常休假,享受超长年假。
职位详情:
在当前经济环境下,金融助贷行业正迎来发展红利期,无论是国家政策扶持的小微企业,还是大量面临资金压力的个人客户,都存在强烈的融资需求;
助贷也是一份具备长期发展潜力的工作,每位客户完成首笔贷款后,通常会持续产生后续借贷需求,因此后期可积累可观的持续收益,是一份越做越有回报的职业!
汽车金融销售-网络电话销售无通话时长次数限制
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限大专电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
【公司和门店介绍】
公司-花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库,拥有超500家线下直营门店,服务覆盖400多座城市,与30余家汽车品牌建立深度合作,可售车型达200余款,行业影响力显著,广受用户认可。
门店-宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业,同年年底即达到S级门店运营标准,创下全国最快晋升S级门店纪录,至今保持领先。在门店经理的带领下,团队成员协同发力,持续推动业绩攀升,销售表现长期稳居全国前十行列
【产品卖点】
千元即可提走新车(具体车型与价格方案请参考花生好车APP)
【岗位职责】
1、主动对接高意向客户,深入挖掘并分析其实际用车需求,精准推荐适配的车型与购车方案;
2、持续维护客户关系,及时响应并处理客户疑问与诉求;
3、完成个人销售任务,积极协助团队达成整体业绩目标
【任职要求】
1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识;
2、对汽车领域有一定认知,且有意愿在行业内长期深耕;
3、渴望高收入,具备强烈的目标驱动力与自我激励能力
【我们提供】
1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等一应俱全;
2、工作时间早九晚六,午休两小时,一线销售岗位薪资面议时可查(当前销售平均月薪1.5w);
3、清晰的晋升路径(业务方向:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);
4、更多具体信息欢迎面试详谈
高铁销售人员+五险一金+6-8k
6000-8000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
薪资待遇:
1、岗前锻炼周期为3-5个月,津贴 2000—3000 元/月,免费提供食宿;岗前锻炼期
结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作;
2、岗前锻炼考核地点: 首都北京 天津
3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核,发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5. 学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
挑战高薪销售职位 有强烈赚钱意愿
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求会展销售房地产
岗位职责:
1. 负责整装产品的销售工作,达成既定销售任务
2. 与客户保持有效沟通,提供专业的商品解答与建议
3. 持续跟进客户,维护良好关系,提升服务体验
任职要求:
1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧
2. 热爱销售岗位,具备积极的业绩导向意识
3. 可独立开展工作,同时能融入团队协作氛围
面试通过即可入职!真实岗位!月薪700
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务企业服务无经验要求
1. 公司提供精准客户资源,通过电话及微信渠道与客户沟通,完成到店体验的邀约工作。
2. 协调安排设计师对接,并跟进设计方案的推进。
3. 负责客户接待及全程陪同服务。
4. 推动成交达成,提升客户满意度。
任职要求:
1. 年龄要求:25-45岁
2. 不限经验,企业深耕行业12年,针对新员工设有5-7天系统化培训,结训后实施“老带新”辅导机制,确保顺利独立上岗。
3. 诚实守信,性格正直,具备良好的语言表达与沟通能力。
4. 有不良记录者不予录用,谢绝咨询。
5. 需具备良好的职业素养与积极的工作态度。
工作时间:
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:00
下午:14:00-18:00
月休4天,固定每周一休息。
底薪5000+高提成汽车销售
1.4-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售汽车金融销售
花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司,成立于2015年,是一家为用户提供“先用后买,终身服务”的汽车新零售平台。
2015年11月,获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资;
2016年11月,获得京东金融A轮战略投资;
2018年10月完成2.1亿美金B轮融资,由凯欣资本领投,高盛跟投,老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持;
2020年8月,花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。
岗位职责:
1. 工作时间早九晚六
2. 负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发
3. 通过多种渠道和方式维护目标客户关系,建立良好互动
4. 指导客户在App提交资料,配合总部审批流程,推进车辆订购完成
5. 入职即安排专属销售培训,全程指导成长
工作优势:
1. 无需陌生拜访,无需外出跑业务,无开单压力
2. 全程带教开单技巧,协助处理各类问题,快速掌握工作流程,提供一对一辅导
3. 底薪5000元
4. 每台车提成区间为4000元起,最高可达6000元
5. 工作时间为朝九晚六,每月享有4天带薪休假
6. 销售冠军每月额外奖励500至1500元
销售专员20人以上经验不限学历不限
QG厨具
招聘销售20名,要求:积极向上,工作细心、服从管理、有团队精神,有旅游购物销售经验者优先!
薪酬待遇:
销售:底薪+销售提成(综合月薪5000 +6000)
节日福利,专业岗前培训!
男女均可!名额有限先到先得[握手][握手]
工作地点:湖北省宜昌市伍家岗区伍家乡
详细地址: 花艳一路10号湖北三峡印象富硒农贸产品交易中心
联系电话:(微信同号)
保底5000电话销售不加班
4000-10000元/月
电话销售11-20人1-3年学历不限社保团建下午茶朝九晚六基本坐班阶梯式提成
坐班,氛围轻松,接受无经验小白,有人带好上手!!
工作时间:
朝九点半晚六点半,法定节假日固定休,周日单休薪资待遇:
薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000,转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利!
公司福利:
岗位轻松自由,操作简单易上手,没考核,带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金,公司每周下午茶,水果,小零食,每月员工聚餐部门聚餐,员工生日会外出旅游,每月有节假日还会有礼品。
我们的优势:
有无经验者均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松,都是90和00后工作氛围朝气蓬勃,最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
共享打印机
100-200元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成互联网/科技
急聘共享打印机业务员
招聘人数:若干
工作性质:全职/可接受应届生
学历要求:高中及以上(能力优秀者可放宽)
工作地点:本地全域拓展,无固定办公点,灵活作业
核心岗位职责
1. 开拓本地便利店、快递驿站、文具店、社区超市、自习室等优质点位,洽谈共享打印机免费投放合作,完成点位铺设指标;
2. 为合作商户讲解设备使用、分润规则,做好前期培训与对接;
3. 维护已合作商户客情,定期巡店排查设备问题,及时对接售后团队处理,保障设备正常运营;
4. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化本地推广策略。
任职要求
1. 男女不限、年龄20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,适应户外地推工作;
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,善于挖掘商户需求,有亲和力;
3. 有地推、快消品销售、共享设备推广经验者优先,自带本地商户资源者高薪优先;
4. 目标导向,有较强的自驱力和抗压能力,能独立完成业务拓展工作。
薪资福利(上不封顶)
1. 无责底薪+点位铺设提成+长期流水分成+月度奖金,综合薪资4000-10000+;
2. 新员工免费提供业务培训、推广物料及谈单话术,全程带教;
3. 设备安装、售后由公司专业团队负责,业务员专注拓展即可,无额外工作负担;
4. 法定节假日正常休息,业绩突出者享额外现金奖励、节日福利。
工作优势
公司免费投放设备,无押金、无成本,谈单难度低;
合作商户零投入享分润,市场接受度高,拓展易出单;
流水分成长期有效,铺设点位越多,被动收入越高。
储备销售总监(月薪1.2W起)
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售新车销售混动车网络销售新能源车燃油车定期团建线下销售大专以上学历
恒信汽车集团,国内大型汽车经销领军企业,实力雄厚。年营收近800亿,连续六年位居全国行业前五,展现强劲发展态势。业务布局广泛,覆盖全国60多个大中型城市,以多省市为核心经营区域。集团旗下拥有超300家4S店及汽车市场,运营20余个国内外知名汽车品牌,包括奔驰、奥迪等高端品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念,自主开发信息化管理工具,推动运营模式持续创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项权威荣誉。加入恒信,广阔平台助力成长,完善福利体系保驾护航,携手共创汽车事业新篇章!因业务拓展需求,现面向社会招聘储备销售管理干部,具体要求如下:
1、大专及以上学历,具备汽车行业销售主管或以上岗位经验,一年以上相关工作经历;
2、90后优先,积极进取,学习能力突出,具备初步管理思维;
3、擅长数据解读与团队统筹,执行高效。
特别优秀者可适当放宽条件。入职后纳入集团高管人才储备库,享受系统化培养机制,由集团指派资深总经理担任一对一导师指导成长。试用期底薪6-8K,转正后任命为销售总监,表现优异者直接晋升总经理,月薪1.5w-3w。诚邀有志向、有潜力的青年才俊加盟,有意者请投递简历!
202510
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