招聘：销售顾问（数名） 岗位职责： 1.承担别克4S店客户接待工作，通过电话进行有效跟进，邀约客户，促进成交。 2.负责日常客情维护，同时深入学习和处理车型及厂家系统相关事宜。 任职要求： 1.拥有大专及以上学历 2.有经验者优先，有驾照且驾驶技能娴熟 3.热爱销售行业，有良好的学习沟通能力

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 上班时间： 08：30-17：30（冬季作息时间，午休时间12：00-13：30）， 08：30-18：00（夏季作息时间，午休时间12：00-14：00）， 上班地址：湖北省孝感市高新技术开发区孝汉大道7号

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的上传与维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络手段开发新客户资源，推动业务范围扩展； 5、按计划完成既定的销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，掌握常用网络沟通工具的操作； 2、具备良好的语言表达与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接孩子放学，可酌情调整下午安排）

岗位职责： 1、为客户提供新能源汽车相关的专业解答与车型推荐，及时回应客户咨询； 2、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售流程顺利进行； 3、参与市场信息收集，评估竞争品牌动态，为优化销售方案提供依据； 4、配合团队完成销售任务，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务态度； 2、关注新能源领域发展，熟悉新能源汽车市场走向； 3、拥有敏锐的市场感知能力及熟练的销售方法； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、通过互联网开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务合作拓展； 5、按要求完成既定销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 2、具备良好的交流与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接送孩子放学可灵活调整安排）

负责客户接待及车辆相关咨询服务 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售、新车销售、汽车金融产品推广 · 此岗位提供哪些福利？ 定期组织团队建设活动、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通跟进、线下门店接待、线上平台推广 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油动力车型、新能源电动车型、混合动力车型

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的首选（细节不在赘述）；小方面来说租赁是城市工作者的基本需求，绝大多数人都需解决住房问题，属刚需范畴； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是规模最大的租赁服务平台！目前团队人数25004，直营门店120+，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，推行行业首创的“合伙人机制”，最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居实现快速变现、组建个人团队、提升价值空间！ 3）选团队 1、氛围积极、成长高效！团队结构年轻、协作节奏快！ 2、销冠云集、首月业绩破万占比近70% 3、晋升通道顺畅、培训体系健全、店长亲自带教，上手迅速！ 4、管理背景多元、人才覆盖广泛，包含传统房产经营者、企业培训师、房东、商铺负责人等……来自各行各业的实战派齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展也能扎实落地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸，在同一座城市为理想生活汇聚于此，传奇从此开启； 【工作职责】 1）新成员入职：熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户匹配合适房型），通过电话沟通了解客户需求（无需担心表达问题，全程提供详细话术指导）； 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要勤于跟进，前期储备效率极高！ 3）精准把握客户诉求——实现信息高效对接，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人指导、由生到熟、快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，落实每一个工作环节。 应聘店长岗位请继续查看： ［任职要求］ 1、心态开放、认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历、管理团队规模超过5人； 3、熟悉门店运营流程、培训计划制定及业务辅导工作； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、规范团队作业流程，传授实战技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运作事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000-16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： 团队5-10人 年收入20w-50W 团队5-10店长 年收入50-100W

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系，

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

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2026年我们将在这里与你同行，本厂（住宿环静优美，上款有单价，工资发放准时） 现预招下半年年各岗位如下； 1、JIT组长1名 2、工艺1名 3、付裁1名 4、拍棉工3名 5、上拉链2名 6、开袋师傅2名 7、车间质检2名。 8、大烫2名。 华中羽绒智慧城二期锦盈阁服饰， 欢迎您的加入 电话：

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岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

招聘：移动电话销售员 薪资：3000-5000元/月 电话销售移动相关业务

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

岗位职责： 1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

店内销售 能拍摄视频 熟悉抖音运营

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动合作达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，渴望高收入发展

招聘岗位； 水果销售+五险+包吃包住 薪资范围: 5000-10000元/月 工作职责: 1、维护客情以及开发新客户; 完成部门销售指标; 2、负责向客户报价，与客户电话或者是微信沟通，促进订购; 3、负责逾期账款、即将到期账款催收. 确保逾期账款、将到期账款回收率100%; 任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40，拥有两年以上水果销售经验优先，或熟悉批发农贸市场者可放开条件; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 3、热爱水果行业，且抗压能力强。 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+带薪年假+社保+包吃包住

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年。 业务发展需要现招聘信息如下 1-冻品销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期1-3个月，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月加提成，能力强者可提前结束试用期并，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎年后找工作的积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-工作内容:销售各种下酒类冻品和常温品，主要客户群体为各大酒店饭店宵夜排挡，烧烤店。 6-上班时间14:00至23:00 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应规范化销售流程

孝感本地招聘 羊大师送奶+推广 月均6000起 多劳多得！ 招聘羊奶配送销售专员 工作地点：孝感城区 工作时间：时间灵活，不用坐班 工作内容：鲜羊奶配送客户维护、小区推广订奶 薪资待遇：综合6000-10000+，提成高，，发展晋升快，安排住宿，提供柴米油盐，月结准时 任职要求：会骑电车（需自备），18~48岁，吃苦耐劳，沟通顺畅 优势：工作自由，上手快，稳定长期单，免费培训，新人有人带 想挣钱、踏实做事、长期发展的直接来店详谈！