招聘：销售顾问（数名） 岗位职责： 1.承担别克4S店客户接待工作，通过电话进行有效跟进，邀约客户，促进成交。 2.负责日常客情维护，同时深入学习和处理车型及厂家系统相关事宜。 任职要求： 1.拥有大专及以上学历 2.有经验者优先，有驾照且驾驶技能娴熟 3.热爱销售行业，有良好的学习沟通能力

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作；（消防器材） 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、不限性别，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备五金、家电行业销售经验者优先，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 我们提供: 1、薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励；（09:00-18:00、大小周休息） 2、绩效：月度绩效奖金按时发放，具体金额结合当月业务表现综合评定； 3、完善的培训机制，助力新员工快速适应岗位要求； 4、健全的社会保险体系及全面的员工福利保障。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源与渠道支持，通过高效沟通推动客户达成合作； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务的持续复购与深度合作； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和清晰目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望对接更高层级客户群体。 重点重点 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（全员95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助你快速成长； 3、平台坚持公平机制，为每位成员提供均等发展机会与上升通道。 福利待遇 1、免费员工餐，行政同事定期准备下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期权益； 3、每月享有1天带薪病假； 4、月度部门团建活动（聚餐或外出游玩），节日专属礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 5、年终奖金发放（入职未满两年享年终奖，满两年可参与分红）； 6、带薪年假15天（春节假期约为腊月二十六至正月十一）； 7、设立多项评优奖励，晋升体系完善，能力突出者可实现跨级晋升； 8、武汉设有两层独立办公区，团队规模超300人； 薪资构成：无责任底薪4000元+全勤奖100元+奖金+10%提成，部门平均月收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息时段15:30-15:45，节假日正常休假。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层。

每月15号准时发工资！！无需外出拓展业务！！ 岗位要求: 1、年龄20-32周岁，无经验者亦可，接受新人（提供培训） 岗位职责: 1、通过电话或微信对接建筑行业人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交 2、公司提供带薪培训，学习建筑领域相关专业知识 薪资待遇: 1、入职即享岗前培训，公司设有内部食堂，餐标两荤一素 2、缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等福利 3、薪酬结构稳定：无责任底薪4000元+100元全勤+提成+奖金，综合收入8000-12000元 4、节日福利礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）

有经验者可洽谈更高薪资待遇 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐适合的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客户资源由公司提供

岗位职责： 1、个人工作计划制定：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户开发与维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、拜访交流、商务谈判及长期关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，推进项目合作落地签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工现场经验、商混站操作背景、减水剂生产相关经历或销售实操经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、性格踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通表达良好，学习能力强，富有团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训，结业后外派至各区域销售办事处工作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动支出 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价参与体检 7、感恩礼遇：春节期间为员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，拒绝空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

前端客服岗位 不涉及销售 无需外出 纯办公室坐班 工作时间早九晚六 周末双休 准时下班！！ 年龄要求25-45岁 每日工作时长8小时 含两小时午休 公司倡导高效工作 无加班文化 固定双休 每月休息8天 月薪5500元 加1000元绩效奖金 依法缴纳社会保险

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升店长（享项目提成与月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并协助签约。公司覆盖武汉三镇房源，超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 2、看好房屋租赁行业，敢于挑战高收入，压力存在，但回报更为可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；具备团队协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成4500元以内按22%计提，超出4500元部分100%归个人。 完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全城！目前拥有200多家门店，在职员工超6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、门店选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 选择决定未来！海居租房诚邀有志之士共启理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 备注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 业务概况： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或外省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售网点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售 具体任务包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能推广会等形式）开展销售活动 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县级区域

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮ai人工智能系统学习机，研发技术支持单位：腾讯教育 小霸王 京东方 读书郎 豆神教育 洋葱数学 新东方优课 纳米盒 学科网 强强联合，共同打造。业内公认提分成效显著的新赛道。 行业：教育领域新兴风口，发展潜力巨大 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高 【关于工作】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。辅助客户了解产品，三天即可快速上手，成单周期短。 2、公司提供高意向客户线索，配备专业招商团队以老带新，市场部门全程支持售后事宜。 3、新员工入职配备一对一导师指导业务流程，定期组织培训讲解行业知识，由资深培训师亲自带教。 4、团队持续扩张，晋升通道畅通 【关于薪资】 综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作环境轻松融洽，无内耗无抢单，管理层亲和力强。 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，以及不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售工作（有销售经验者条件可适当放宽） 2. 不限性别，思维灵敏、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作； 3. 具备较强的洞察力、责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：早9点至晚6点，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假

明天要个三一75小挖机顶班，顶几天，每天做十小时，陈，附近的最好<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>2. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>3. 多台挖机一起干不抢活、不挡道

湖北省孝感市应城市新都化工。招个25吊车包月司机

━━━━━━━━━━━━━━ 招整件梭织车位多名 衬衣为主 临工长工均可， 钉扣锁眼1名 ☎电话：

招裁床师傅一名，50一小时，可以搞到天亮，上涌

东数西算找水工七到十人，工资美丽，人走账清，主要做排水，给水，钢管水，请打电话联系，湖北老板，联系电话：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

一、岗位职责 1. 拓展家装、装修公司、工地、业主等客户资源，推广建材产品【工装钢材、水电气、涂料材料，灯饰，卫浴，软装家居、电器、家具等】 2. 挖掘客户采购需求，介绍产品规格、优势与报价，跟进意向客户。 3. 对接渠道资源及客户人脉渠道。 4. 邀约洽谈，促成下单订货，做好客户简单维护与售后衔接，必要时可申请公司协助洽谈相关资源。 5. 无需坐班，自由安排时间，及时反馈客户需求与跟进进度。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无建材行业经验均可。 2. 沟通顺畅，性格开朗，善于社交，有较强创收意愿。 3. 时间自由，可兼职副业、宝妈、上班族、自由职业均可。 4. 诚信靠谱，遵守商业规则。 三、薪资优势 高提成+单品奖励+开单补贴，多劳多得、上不封顶；

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

做厂里产品，线上销售

销售挖机配件，有人带有人教

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

职位描述： 你的收入，由你说了算 · 底薪3000元到手，(公司缴社保） · 提成+奖金，月综合收入 6000-15000元，上不封顶 · 新人前两个月保底4000元，安心成长 · 真实案例：普通销售月入6000+，努力者月入过万，销冠可达2万+ 做什么？很简单！ · 公司每天给你投抖音广告，客户主动找你咨询 · 你负责：电话回访 → 加微信→发样品 → 报价 → CRM记录客户状态→定时跟进客户→促成客户成交。 · 产品：碳晶板，防撞板，实木金刚板等，工厂直销，价格有优势，（家装、工装都用得上），客单价高，容易开单。 我们希望你 · 18-35岁，沟通顺畅，会打字，善于表达 · 有销售/客服经验更佳，无经验但肯学也行 · 能接受底薪+提成模式，想赚钱，不躺平 我们提供什么？ · 抖音精准投流：每天几十个意向客户，你只管聊 · 完整培训：产品知识 + 话术 + 逼单技巧，3天能上手 · 晋升快：销售→组长→主管，带团队拿提成 · 氛围好：90后团队，不画饼，赚到钱才是硬道理 工作地点：汉川市霍城大道永和安集团一分厂。 怎么应聘？ · 直接打电话我，或加微信：______

主要做空调，暖通类渠道沟通服务。

通过网络曝光的方式帮助客户解决问题。好上手，工作氛围轻松

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

【工作内容】 - 负责食用盐及相关产品的市场拓展与客户开发，持续维护客户关系并提升合作质量； - 协同销售团队达成业绩目标，积极参与产品宣传推广及市场信息收集工作； - 需高频出差，开展客户现场沟通，深入了解市场动态并及时向公司反馈； - 参与销售方案制定，协助完成市场分析材料，为管理决策提供有效数据支撑； - 执行上级安排的其他销售相关工作，主动应对岗位调整及业务发展需要。 【任职要求】 - 欢迎应届生或毕业1-2年的求职者投递，不要求具备行业经验； - 具备优秀的表达能力与销售潜质，对市场开拓工作富有积极性； - 学习能力强，能迅速熟悉食用盐品类及市场运作模式； - 可接受频繁出差，拥有较强的适应力与心理承受能力； - 年龄无限制，符合条件者均可申请。 【薪酬福利】 - 上市公司，享有国家法定节假日。 - 入职即办理五险一金。 应届毕业生或毕业一两年人员，有销售潜力的高职技校学历者亦可考虑