岗位职责: 1.负责汽车产品的讲解与推广，通过直播形式与观众实时互动交流。 2.熟悉市场动态及客户需求，提供专业的车型信息与购车建议。 3.建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化直播流程与内容呈现，增强直播表现力和用户参与感。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并调动观众兴趣。 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰传递产品核心卖点与优势。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 4.有责任感，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

不做电销，不做地推 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元+单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖 世界上最遥远的距离，不是生与死 而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需具备积极进取的心态； 4.有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入 ②.工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团队活动+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，渠道公开公平 以上为真实招聘信息，企业直招，非中介外包，欢迎直接咨询！

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并有效处理各类问题； 2、积极投身工作，富有进取心，对汽车销售充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受工作压力，心理素质稳定，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； ①.任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.不限学历，但需拥有积极进取的心态和持续成长的意愿； 4.责任心强，踏实肯干，富有热情，愿意挑战高收入目标； ②.工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00； ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.提供系统化培训支持，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与职业发展（培训全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，路径公开公正，人人享有平等发展机会； 以上信息真实有效，为公司直接招聘，非中介、非第三方，请放心投递！

对二手车行业有兴趣需要创新发展有创业精神的小伙伴欢迎加入上班很自由包教包会混日子思维不联系

我们采用以租代购的经营模式，品牌深耕十年，全国拥有600多家门店，单车提成可观，收益真实可期！追求高收入的伙伴欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供专业化的购车咨询 2.维护客户资源及合作渠道，保障服务流程顺畅与体验质量 3.完成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2.可独立推进并完成销售任务，具备较强的谈判素养 3.工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4.年龄在******！

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配车型； 2、负责整车展示与销售工作，运用专业沟通技巧推动成交，达成既定销售指标； 3、持续维护客户关系，跟进售后体验，提升客户满意度，助力后续销售转化； 4、积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力，拓展潜在客户资源； 任职要求： 1、热爱汽车领域，对销售工作富有热忱，具备良好的职业操守； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户疑虑与异议； 3、目标感强，注重结果，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 4、拥有良好的团队协作意识，能与团队协同推进业务持续增长；

有销售经验优先，主要销售比亚迪重卡

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车选购建议，精准把握客户实际需求，匹配适宜的车型方案； 2、负责整车展示与销售工作，运用娴熟的沟通策略推动成交，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提升服务体验，助力客户复购转化； 4、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源！ 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备积极投身销售工作的热情和职业操守； 2、拥有出色的表达能力与协商技巧，能妥善应对客户疑虑与反馈； 3、具备明确的目标意识和执行力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4、认同团队协作价值，愿与成员协同配合，共同推进业绩增长。

招聘送货司机 工作要求：负责市内和周边零食配送，男性35-50岁，有工作经验优先 工资待遇：底薪➕计件➕提供中餐补助 年终奖及社保福利 作息时间：月休4天 联系电话: 公司地址:汉口北四季丰华食品城 【加汉口北站长hkb5858585858，免费】

工作地址:幸福新产业园 8:00 - 20:00白班 18元/小时 铝件铜件的3D折弯，定型，点焊，浸塑,品检 辅助生产 18 - 40岁以内

因发展需要，空调铜管配件厂，现招聘焊工五人，工资7000-9000 另招聘，扶焊，自动焊接，水检，整形，外观检，男女不限，年龄18-50岁，包吃住，吃住在厂内，月工资7000左右，需要三个月内的体检报告，需要的可以联系，

招聘：中储能/白班质检稳定8千 薪资：8000元以上 薪资范围:8000-10000发薪日:8日福利补贴:五险一金、专业培训、定期体检、绩效奖金、年终奖金、交通补贴、免费班车、员工旅游企业优势如下:基本底薪工资 2500-2900免费包吃包住新宿舍4人间年发15薪男女不限，管理宽松工作轻松愉快，管理超级人性化，有座有站，自动化轻松好干。招聘要求:18-45周岁综合工资-基本工资(2500-2900) 加班费(按2010元基数计算) 绩效(300元) 工龄奖50 高温补贴年底发放年终奖金，以2个月薪资为基数考核发放:上班时间8:30~20:30，两班倒，1小时，晚餐1小时，算11个小时考勤;20号发薪福利待遇:吃饭:免费包吃，，菜品丰富多样米面水果，南北风味。住宿:免费提供2-4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等

江汉路永康里纸上烤鱼店招有经验的水台一名，只有杀鱼（鱼是鮰鱼不用打鳞）年龄45以下，工资4500，转正5200（试用期15天）过年三十初一放假，上班时间十点到十点，月休两天，联系电话李师傅

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

1.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 2.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:30-12:00,13:00-17.30 年假10天带薪

销售业务员

电话邀约无需陌拜写字楼办公 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！ 【1】公司提供名单，提供ai电销机器人做意向客户筛选，人工回访ai电销机器人筛选出来的价值数据促成回执。 【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。 【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先 【4】不加班 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资结构：底薪加提成加激励。 开单当天现结全部提成。

工作特点 不加班到点就走周末双休每天工作时间6.5个小时 没有kpi和通时通次的考核也没有业绩要求就算2个月不开单第三个月也交五险一金想找稳定工作的来 接受无经验小白有专人带 每周三下午茶每月团建公司都是年轻人公司氛围好

海居租房新模式、求 职创业直通车！ 新人入 职送福利、0 元通提进行中！ 简单 来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、超势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月 即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台 快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【金地中心城部】一蝉联4月、5月、6月、7月、8月、9 月营业部冠军； 1.氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2.销冠多、首月业绩过万近70% 3.晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4.管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等…各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5.应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000—16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5-10人，年收入20W--50W 团队5—10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~

(本公司接受小白或者有电网销工作经验的!!!) 对于9000后的我们来说，年轻不是挥霍时间的本钱，对未来最大的慷慨，就是把一起献给现在! 我们是一个适合年轻人成长和发展的平台。我们都期望干番大事业，也欢迎每一个有着同样目标的伙伴加入我们，我们提供精准资源、开放各种晋升通道，愿有才华的你能陪伴着公司一起成长，一起成就梦想! 一、【岗位职责/工作内容] 1、公司有自己的运营团队在平台投流推广筛选精准客户资源，不需要自己去找资源拓展客户。 2、公司提供精准直播资源，资源每人每天10条左右，优秀者可分15-20条，客户会主动来联系，转化率百分之30~40，我们给客户提供咨询服务，后续完成合同委托签约即可 二、[薪资待遇] 1、无责底薪4500高提成+日周月奖金，综合2w+，上不封顶! 三、【上班时间] 工作时间:早10晚7，早上10:00-19:00中午12:00-13:30午休一个半小时，固定单休，法定节假日正常放! 四、【任职要求] 1、年龄******，性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、[福利待遇] 1、晋升制度:业务员一组长一主管+合伙人(能者居上，没有限制) 2、公司为员工正常购买社保 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动; 4、每周不定日提供下午茶 5、公司提供工作手机和电话 欢迎各位还在找工作的小伙伴前来咨询我们公司待遇还是很不错的感兴趣的可以随时联系我哦!~~~

基本的电脑操作要会

网销电销，公司提供客户资源，无需自行开发。 工作流程简单，收入可观，适合渴望高薪、富有拼搏精神的你！ 职位详情 专员岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并提供服务； 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.汇总客户意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿； 4.全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 工作内容： 客户在多个渠道后台提交咨询信息后，由专员主动联系，解答疑问，并对接产品后续服务环节。 核心优势： 1.公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划； 2.业务操作简便，成单率高，整体薪资水平高于行业均值，欢迎零经验新人加入； 3.岗位以网销为主，客户主动留资咨询，我们及时响应，区别于传统电销模式，无需高强度外呼； 4.公司为2024年胡润独角兽企业； 5.接受具备快速学习能力的新人入职

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

岗位职责： 1、负责汽车抵押客户的登记证书管理及抵押登记流程的办理； 2、协助客户经理开展汽车金融满意度调查、信息收集与评分汇总工作； 3、配合客户经理在交付中心完成视频面签以及相关合同的签署支持； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 5、本岗位需驻点4S店工作！（销品茂特斯拉、龙阳大道理想） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭相关经验者优先考虑； 2、具有良好的服务意识，较强的沟通表达能力及团队协作精神； 3、责任心强，善于处理人际关系，持续提升金融专业知识与业务拓展能力； 4、持有驾照并自带车辆者优先； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇； 薪资结构：底薪+提成（10-15K，上不封顶，奖金依据个人能力与绩效表现发放） 保险保障：入职即缴纳五险一金 额外福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、每周下午茶、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建等 公司定期组织聚餐及户外活动，真正践行“以人为本”的企业文化理念 2、健全的培训机制：新员工入职培训，配备资深导师指导；进阶课程涵盖销售技巧、商务礼仪等内容 工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制