
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,确保产品合格率符合标准。
3. 组织召开班前会与班后会,明确生产任务与安全注意事项,推行5S现场管理制度,提升产线整洁性与作业规范性。
4. 及时应对生产过程中突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高产线运行效率。
5. 落实班组成员的技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的团队环境。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,3年以上制造行业生产管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟悉现场生产管理流程,掌握精益生产或6S管理理念,具备较强的品质意识与现场问题处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力,能有效调动班组达成生产指标。
4. 熟悉动力电池关键工序(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与保养者更佳。
5. 持有安全生产相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率;
4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务;
2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职资质:1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘(早晚会)6、有敬业精神,能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质:1、学历:中专以上2、年龄:40岁以内3、最好能住厂
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容:
1、按时按质完成各项生产任务;
2、具备问题识别与解决能力,可妥善应对设备突发状况;
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求:
一、,
二、需适应两班倒工作制,
三、服从公司岗位调配安排,
年龄不超过55周岁。
薪资待遇:5500-6500
宜昌夷陵区招工地小工/杂工,临时工不包吃住加班费另算男女不限
240-250元/天
小工11-20人
招工地小工/杂工,临时工
不包吃住加班费另算
男女不限
小工包住包吃1-2人
宜昌远安招工地小工/杂工,公司直招,60左右,身体健康,主要是打扫卫生,浇水,帮忙打杂,没有体力活,工人15名,工人三名,包吃包住,150一天,九个小时,
车间领班
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组例会,开展员工技能培训与绩效沟通
5.落实5S管理及车间基础管理制度,维护良好生产秩序
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.具备基本的数据统计与问题分析能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
激光组长(五金钣金切割方向)
9000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1. 负责激光切割产线的日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督执行五金钣金切割工艺标准,确保产品尺寸精度、切口质量及良品率达标
3. 组织班组安全培训与现场6S管理,及时排查设备及作业安全隐患
4. 协调技术、品质、计划部门对接,快速响应异常停机、图纸变更等突发问题
5. 带领团队完成产能目标,持续优化作业流程与人均效率
任职要求:
1. 有激光切割(光纤/CO2)产线管理经验,熟悉钣金加工全流程者优先
2. 具备基础识图能力,了解常用材料特性及切割参数设置逻辑
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班制生产节奏,执行力与抗压能力突出
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长,新能源锂电池班长组长20-35岁大专上学历 有工作经验9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
①锂电行业经验管理1-2年
②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
③大专以上学历
④会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
短期食品厂 月薪6000-8000
6000-8000元/月
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限
岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员
车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
生产组长/拉长新能源锂电池有生产班长工作经验1-3年左右 大专以上学历23-35岁9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
锂电行业经验管理1-2年
非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
大专以上学历
会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
湖北宜昌友情1.龙泉招聘厨师长一名,要求责任心强,凝聚力强的老大。工资好说,联系电话
厨师长
友情1.龙泉招聘厨师长一名,要求责任心强,凝聚力强的老大。工资好说,联系电话
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
钢筋制作1-2人日结
招专业制作钢筋笼子专业师父一名,350一天,包吃包住,每个月付百分之七十工资,干完一次付清,要专业的,二把手勿扰,
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结3-5年大专安装调试
宜昌邦辉循环新能源有限公司诚聘
设备主管
一、岗位职责
1. 负责生产机械设备、自动化流水线及配套辅助设施的日常巡检、维护与故障处理,及时排除机械问题,降低停机频率,确保生产线稳定运转。
2. 编制设备预防性维护方案、维修记录表、备件清单,定期开展点检与保养工作,完整记录设备运行、维修及维护数据,构建设备全周期管理档案。
3. 参与新设备选型、到厂安装、调试与验收过程,主导机械部分如布局规划、管路连接、机架装配等对接工作,完成试产前运行测试与参数调优。
4. 推进设备技术改进、结构优化和效率提升,针对产能限制、高频故障、操作困难等情况实施机械结构调整、工装夹具改良设计。
5. 制定并完善设备安全操作规程和作业指导文件,组织操作人员开展设备使用、基础保养及安全规范培训。
6. 管理维修材料与备品备件库存,提交采购计划,控制维修支出,落实备件领用、报废处置及定期盘点流程。
7. 协同生产与品质团队,解决因设备原因引起的产品缺陷或精度异常问题,校正设备精度,维持工艺参数稳定性。
8. 监督车间现场5S执行情况,排查并整改设备相关安全隐患,保障安全防护装置齐全有效。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上制造业设备维修或设备工程师工作经验,掌握流水线、空压机、减速机、轴承、链条、液压气动系统等常见机械构造与运行原理。
3. 能独立完成机械故障诊断、部件拆装与精度调整,熟练识读机械装配图及零件图纸。
4. 熟悉设备维护管理体系,具备维修台账管理经验,能运用办公软件编制设备报表和保养计划。
5. 有新能源行业、自动化产线或制造型企业设备管理经验者优先;具备基础CAD绘图及工装设计能力者优先。
三、岗位薪资
转正7-9k,买社保、月休两天、包吃住。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周单休制;
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
钢筋绑扎
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的钢筋绑扎或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守公司管理制度。
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应流水线节奏或倒班安排(如有)4. 有制做钢筋/绑扎工经验者优先。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
栏目概述
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