
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
服装带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排计划;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监控;
4、监督生产工艺执行的规范性与落实情况;
6、指导员工提升实际操作与生产技能;
7、核查“6S”管理实施情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况须明确标注原因;
11、收工前清点工具是否齐备并归位,检查员工是否完成现场清洁,确认符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标
2.对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平
3.处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成
3.富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度
2.配合团队成员共同推进生产目标的达成
3.积极参与流程优化,推动生产效率不断提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接
2.能够高效完成上级安排的各项工作任务
3.拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工
岗位职责:
1.负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2.按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3.严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4.及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5.外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2.若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3.做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4.公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
店员有提成1-2人
招聘全职店员
兴发广场国贸店员2名
(平均工资 3500至4000)
上班时间 :
7 点到2 点,
2 点到 9 点
工资3000加全勤,加提成
要求:50岁以内,联系
过年奖励一万!面包厂320一天可日结+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
焊锡工物料员包装工质检员普工
因生产需求诚招以下人员,
1、大量普工,焊锡、电测、贴膜、贴膜返修
2、1名物料员
3、1名组长
4、1名仓库打包出货
5、 业务多名
6、1名背光IQC
7、邦定工程(精运达/诚忆)
8、贴合技术员
公司地址:深圳市石岩料坑
联系方式:朱小姐()
帮我
维修电工服务员注塑工
招聘:
注塑领班:9000-12000
试模技术员:8000-11000
电工:6000-8000
食堂阿姨:4300-4700
地址:温州市瓯海区郭溪街道三溪工业区新棣路8号。
()
注塑工
❶、注塑操作工若干名,男女不限。
❷、招粉料拌料工一名,要熟练工。
❸、招注塑领班师傅
❹、招跟单一名,
①、负责订单的发下和跟进,
②、负责材包的订购和签收,
③、负责委外加的工收发和跟进
④、每个月外账协单核对,要求工作有责任心。
地址:宁波市海曙区洞桥镇李家村198号
联电系话:
操作工
浙江万丰化工股份有限公司
职位/人数/薪资/要求:
-操作/2名/6500-7000左右/高中,会记录
-辅助/2名/6500左右/无要求
-操作/2名/6500-7000左右/高中,会记录
-操作/1名/6500-7000左右/初中以上,最好高中
-打料/1名/6500左右/无要求
-精馏操作/1名/6000~7000/初中以上
-喷塔班长/2名/8000~8500/高中
-喷塔操作工/2名/6500~7000/初中
-喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中
-操作/6名/6000~7000/初中以上
-DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上,化工/自动化相关专业优先
-醋酸钠操作/1名/6500/初中
-辅助工/2名/6400/小学
-湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上
-砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上
-连续流操作工/5名/6000--8500/高中
-打料操作工/1名/5500-7000/初中
福利:五险一金,有餐贴宿舍
地址:马鞍街道新二村
发布时间:
联系人:吴经理
联系方式:
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。
2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。
3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。
5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。
7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.公司免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
栏目概述
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