
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责:
1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本;
4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题;
4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
有才人,我们可以共同努力,创造非凡的价值
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
包装主管
4000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住标识标牌
一、岗位职责
1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案,落实相应防护措施,完成封箱、捆扎等打包作业。
2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放,并同步更新包装台账信息。
3、及时整理包装过程中产生的废弃物,维持作业现场干净整洁。
二、任职要求
1、年龄20-45岁,身体状况良好,可胜任工厂日常班次安排,具备基本安全作业意识。
2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能,了解常用包装材料性能特点。
3、有包装工作经验者优先考虑,能独立执行标准包装流程。
4、工作认真踏实,具有较强的质量观念,听从安排且善于团队配合,确保按时完成包装工作任务。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。
2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
水电工网线电工智能化强电工预留弱电工1-2人月结
【招聘】全屋智能水电施工师傅(精通米家生态)
我们正在寻找一位对水电施工有极致追求的师傅,负责高端全屋智能项目的水电改造。要求精通强电、弱电分离施工,严格执行线管大弯、骑马卡间距≤800mm等工艺标准,熟悉超六类双屏蔽网线等弱电材料施工。
核心要求:
• 3年以上家装水电经验,有全屋智能项目案例者优先
• 持有有效电工证,施工安全意识强
• 能看懂图纸,精准预留智能设备点位
非诚勿扰,期待与追求卓越的你合作!
新乡长垣市封丘县招砌砖加气块,现钱,要无罪证明,1972年以后的。天工300管住管吃
1-1.5万元/月
砌砖加气砖20人以上
新乡市长垣市封丘县招砌砖加气块,现钱,要无罪证明,1972年以后的。天工300管住管吃
装配工
装配线长
,有健身器材、休闲用品行业,线长、班组长工作经验者优先
薪资福利:底薪+考核+产量提成,综合工资8000 - 10000
招工人数:2名
工作地址:永康市经济开发区九州西路651号
装配工
招聘:高级机械装配组长
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1、负责集成搅拌机、卸料器、称重模块等部件的机械装配、调试工作;
2、严格按照标准作业指导书(SOP)进行装配,确保装配质量与一致性;
3、负责电缆铺设、固定支架安装、管路连接等装配作业;
4、参与新工装、新工具(如电缆铺设固定支架)的试用与反馈;
5、负责装配区域的6S管理,维护工具设备;
6、配合工艺工程师进行标准工时测量与产能数据采集。
岗位要求:
1、人才品质:诚信、专一、创新、拼搏
2、专业要求:机械、机电、数控等相关专业;
3、学历要求:全日制统招大专及以上
4、工作年限:4年以上
5、工作经验要求:
1)掌握机械原理、机械识图、公差配合、常用装配工具(电动/气动)使用、基础电工知识;
2)能看懂机械装配图纸和简单电气图纸;
3)具备钳工基础技能,会使用常见量具(如卡尺、千分尺)进行自检。
注塑工
注塑机领班 要求:身体健康,有责任心,能吃苦耐劳 工资:9000-1100
城西新区四方路98号,,,联系电话:
装配工
招聘:装配组长
薪资:8000-10000元
负责装配车间的生产线日常管理,按照生产计划合理安排人员与工序,确保产量与交期。监督装配工艺执行与产品质量,处理现场异常问题,落实6S管理与安全生产。培训新员工,提升班组作业效率与多能工技能。
岗位要求:
熟悉园林工具或小家电类产品的装配流程,具备现场管理与带线经验。有较强的数据观念与品质意识,善于沟通协调。执行力强,能吃苦耐劳,适应生产节奏,具备团队号召力与问题解决能力。
包吃住,人品端正,有管理带领团队2年以上工作经验,沟通能力强,有上进心。 根据生产计划,合理安排组员的工作任务,确保包装进度按时完成。
餐厅领班月结
领班
年龄45岁以下,身体健康,形象好气质佳,经验丰富者优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
咨询时间:上午8:30 - 11:30,下午15:00 - 17:30,非诚勿扰
餐饮店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及数据反馈
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流
(一)岗位职责
1.生产运营支持
1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划,跟进设备检修进度,确保安全环保制度有效执行
1.2配合厂长开展车间日常管理工作,落实走动式管理机制,持续关注现场运行情况
1.3梳理并优化车间各项管理制度,推动制度落地与执行监督
1.4组织开展安全生产巡查,排查潜在风险,按“四不放过”原则处置一般性事故
1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析,提出整改方案并落实预防措施
2.数据与文档管理
2.1汇总采集生产相关数据,完成产值统计报表、订单进度表等资料编制
2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作
2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备使用效率、减少不良品产出),提交降本增效可行性建议
3.跨部门协调与沟通
3.1联动生产、技术、物流等职能部门,保障生产任务按期交付
3.2对接外部客户及供应商,统筹安排接待事宜与会议组织
4.培训与团队管理
4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导,定期组织业务能力测评
4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作
5.完成上级交办的其他工作任务
(二)岗位要求
1.大专及以上学历,机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑
2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,了解精益生产和ISO质量管理体系
3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题
5.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具
栏目概述
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