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包装主管
4000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住标识标牌
一、岗位职责 1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案,落实相应防护措施,完成封箱、捆扎等打包作业。 2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放,并同步更新包装台账信息。 3、及时整理包装过程中产生的废弃物,维持作业现场干净整洁。 二、任职要求 1、年龄20-45岁,身体状况良好,可胜任工厂日常班次安排,具备基本安全作业意识。 2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能,了解常用包装材料性能特点。 3、有包装工作经验者优先考虑,能独立执行标准包装流程。 4、工作认真踏实,具有较强的质量观念,听从安排且善于团队配合,确保按时完成包装工作任务。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求: 35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责: 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格 记录,确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做 到工器具的摆放整齐,使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。 9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责: 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本; 4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用; 2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题; 4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面: 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。 -在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
哺乳段主管
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产与运营问题
储备干部企业管理
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下高中及以上全职
日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图
服务员
大学城学校餐厅招聘 招聘岗位:售饭员(大姐) 工作时间:上午8:00—13:00 薪资待遇:12元/小时,工资结算稳定 工作内容:负责窗口打饭、餐品售卖、卫生整理 要求:做事勤快、态度和善、有责任心 有意者请联系:_____
新乡
3月7日 06:54拨打电话
新乡红旗区招室内按装护墙板工人
护墙板
招室内按装护墙板工人
新乡 红旗区
3月7日 06:44拨打电话
叉车工
地址1:新乡县招叉车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>2. 完工后归位至指定充电或停放区,保持通道畅通<br/>3. 配合完成消防、环保、5S等检查与整改
新乡 新乡县
3月7日 06:43拨打电话
河南新乡招焊工,厂在张庄北地,工资月发,
工厂焊工月结
招焊工,厂在张庄北地,工资月发,
新乡
3月7日 06:39拨打电话
河南新乡需要临时做行车师傅一位,一天400元,干完结账。联系
400元/天
行吊1-4天1-2人日结
需要临时做行车师傅一位,一天400元,干完结账。联系
新乡
3月7日 06:39拨打电话
装配工
招聘:高级机械装配组长 薪资:6000-8000元/月 岗位职责: 1、负责集成搅拌机、卸料器、称重模块等部件的机械装配、调试工作; 2、严格按照标准作业指导书(SOP)进行装配,确保装配质量与一致性; 3、负责电缆铺设、固定支架安装、管路连接等装配作业; 4、参与新工装、新工具(如电缆铺设固定支架)的试用与反馈; 5、负责装配区域的6S管理,维护工具设备; 6、配合工艺工程师进行标准工时测量与产能数据采集。 岗位要求: 1、人才品质:诚信、专一、创新、拼搏 2、专业要求:机械、机电、数控等相关专业; 3、学历要求:全日制统招大专及以上 4、工作年限:4年以上 5、工作经验要求: 1)掌握机械原理、机械识图、公差配合、常用装配工具(电动/气动)使用、基础电工知识; 2)能看懂机械装配图纸和简单电气图纸; 3)具备钳工基础技能,会使用常见量具(如卡尺、千分尺)进行自检。
广州
3月7日 06:44拨打电话
浙江金华巡检:2名检验:1名组长电话:
生产管理品检工
巡检:2名 检验:1名 组长电话:
金华
3月7日 06:43拨打电话
注塑工
注塑机领班 要求:身体健康,有责任心,能吃苦耐劳 工资:9000-1100 城西新区四方路98号,,,联系电话:
金华
3月7日 06:42拨打电话
装配工
招聘:装配组长 薪资:8000-10000元 负责装配车间的生产线日常管理,按照生产计划合理安排人员与工序,确保产量与交期。监督装配工艺执行与产品质量,处理现场异常问题,落实6S管理与安全生产。培训新员工,提升班组作业效率与多能工技能。 岗位要求: 熟悉园林工具或小家电类产品的装配流程,具备现场管理与带线经验。有较强的数据观念与品质意识,善于沟通协调。执行力强,能吃苦耐劳,适应生产节奏,具备团队号召力与问题解决能力。 包吃住,人品端正,有管理带领团队2年以上工作经验,沟通能力强,有上进心。 根据生产计划,合理安排组员的工作任务,确保包装进度按时完成。
金华
3月7日 06:33拨打电话
冲压工
招聘:冲压车间班长 薪资:5000-7000元/月 职位详情: 执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
武汉
3月7日 06:17拨打电话
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握动态并跟进,确保按期交付; 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先顺序追踪直至完成出货; 3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时跟进并上报处理结果; 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保流程闭环; 5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的统计表提交至生产经理; 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理,如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况,保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨,有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识,能够较快融入岗位工作环境。
主管
岗位职责: 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程,提升生产效率 任职要求: 1.有5年以上涂布车间管理工作经验,工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神,能与员工协作完成任务
餐厅领班小吃厨师配菜面点烧菜
诚聘 国药集团旗下医院餐厅(央企)诚聘以下人员: 1.餐厅领班3名 ,55岁以下,热爱餐饮工作,有健康证,有医院餐厅工作经历者优先。 2.风味小吃师傅3名 要求有健康证,男女均可,从事过医院餐厅工作的优先。 3.餐厅售卖、科室送餐数名 4.帮厨、打杂数名 5.炒菜学徒,3名 6、药膳学徒2名 7.面点中工3名, 以上岗位人员均要求有健康证,3、4、5项要求59岁以下,有同等岗位工作经历者优先,公休假3天,管食宿,公共保险,待遇好!工作地址:新乡市 联系电话:田总
新乡 新乡县
3月5日 21:18拨打电话
新乡新乡县要长干钢筋工在加8人干的连系
钢筋工6-10人
新乡要长干钢筋工在加8人干的连系
新乡 新乡县
3月2日 07:32拨打电话
河南新乡平原新区急需钢筋工,山东省德州市平原县现款结算。
钢筋工
平原新区急需钢筋工,山东省德州市平原县现款结算。
新乡
2月20日 07:14拨打电话
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
餐厅领班月结
招聘:领班 薪资:3500-6000元/月 岗位名称:领班 岗位要求:有一定的餐饮行业管理经验一年以上 地址:河合后街
新乡
3月2日 16:47拨打电话
切配服务员餐饮收银洗碗工
~~~~~~~~~~~~~~ 中餐店,火锅店:招聘:主管1名,收银2名,服务员6名,,切配1名,洗碗1名,工资待遇面谈,有经验者优先!!!联系方式:
新乡
2月27日 04:48拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
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