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洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

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岗位名称：钻井设计工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉相关软件；3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师，要求大专及以上学历，有塔里木工作经验，责任心强，工资1.8-2.2W，联系电话

招聘：高级油藏措施工程师 薪资：0-0 岗位职责：1、收集、整理措施井基础数据与生产资料，建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断，制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果，完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证，负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算，包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文，参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制，落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度，依法合规开展工作。 任职要求：1、专业背景：大专及以上学历，石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验：具有油藏工程等相关工作经验，熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能：熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析；具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质：具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力；良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他：责任心强、严谨务实，能适应现场技术支持与项目攻关节奏；遵守安全与合规管理要求。

工程师 1、，熟练工，年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位 薪资福利:福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一；薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算，工程师13000 - 15000 即刻面试，立即上队 工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室

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春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联

招聘：尾矿工4名薪资：4000-4001元/月任职要求：1.能适应三班倒工作制，试用期一个月，月休四天；2.*性18-**周岁，身体健康，吃苦耐劳，3.高中以上学历，4.具有3年以上相关工作经验，熟悉尾矿库作业流程，责任心强，能熟练掌握放矿程序、排洪设施维护、水泵使用等，5.有尾矿工证优先招录.

河南洛阳新安县，新义矿（义煤集团）招一线工人，工资面议，长期固定工，交五险一金，不压工资，联系电话，

河南洛阳招钻手，3-4名，地点洛阳新义煤矿，工资面议，联系人：，工资月开

河南洛阳洛宁春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，体检合格，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联 薪资范围:面议

采场钻工要身体健康体检可以过

河南洛阳招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。

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河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

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1. 负责与政府及大型企事业单位对接，深入分析业务需求与痛点，独立承担智慧城市类项目解决方案的规划、撰写及持续优化工作； 2. 协助政府部门评估在研项目方案的可行性、合规性与实操性，提供专业技术意见，确保方案满足实际落地条件； 3. 协同项目交付团队，在方案实施过程中提供技术支持，解答技术问题，推动方案调整与优化； 4. 主导生态合作方开发过程中的技术标准制定与落地规范管理，保障开发成果契合设计预期和政府验收要求； 5. 参与公司智慧城市项目的安全交付与运营技术支持，协助部门负责人梳理工作流程，构建标准化方案资源库； 6. 跟踪行业政策动态与前沿技术发展方向，持续完善公司解决方案体系，沉淀自主化核心业务能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、智慧城市、电子信息等相关专业，具备6年以上智慧城市或大型企业信息化项目的实施、交付、架构设计或方案编制经验； 2. 熟悉政府项目申报流程、招投标规范及验收标准，拥有丰富的政府侧需求对接、方案编写及可研报告编制经验； 3. 精通智慧城市的主流业务架构、安全防护体系及系统集成逻辑，能够独立开展方案评审、风险评估及现场答疑； 4. 具备良好的书面表达能力和沟通协调能力，工作细致严谨，适应国资类企业的工作节奏与管理规范； 5. 有在国资平台、城投类、政务信息化或大型企业信息化项目中工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责对接政府部门及大型企事业单位实际需求，深入分析业务难点，独立完成智慧城市类项目解决方案的规划、撰写与持续优化； 2. 协助政府机构对在研项目方案进行可行性、合规性与实用性评估，提供专业评审建议，确保方案满足落地实施标准； 3. 配合项目交付团队，在方案执行过程中提供技术支持，解答技术疑问，推动方案调整与优化； 4. 主导生态合作方开发过程中的技术标准制定与实施规范管理，保障开发成果契合设计初衷及政府验收要求； 5. 参与公司智慧城市项目的安全交付与运维相关技术工作，协助上级完善流程体系，构建标准化方案知识库； 6. 密切关注行业政策动向与前沿技术发展，不断迭代公司解决方案能力，沉淀自主化核心业务方法论。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、智慧城市、电子信息等相关专业背景，具备6年以上智慧城市或大型企业信息化项目的实施、交付、架构设计或方案编制经验； 2. 熟悉政府项目申报流程、招投标机制及验收规范，拥有丰富的政府侧需求对接、方案编写与可研报告制作经验； 3. 精通智慧城市的主流业务架构、安全防护体系及系统集成逻辑，能够独立开展方案评审、风险识别与现场技术答疑； 4. 具备良好的书面表达能力，沟通协调能力强，工作态度严谨负责，适应国资类企业的工作节奏与管理规范； 5. 有国资平台、城投类、政务信息化或大型企业数字化转型项目经验者优先考虑。