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鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。 如有需要 请每天上午七点之前与下午六点以后与我联系！！！

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市新密市招矿工、钻工，55岁以下，签劳动合同，交养老医疗社保，有相关经验者优先！

洛阳市洛宁县招钻工.扒矿工四人一组连打带出铅锌矿，一个班500-800，体检尘肺，结节，肺气肿过不了，年龄不能超58

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招聘：研发人员薪资：3500-6000招聘人数：5人招聘单位：阜新市石油工具厂职位描述：1.新产品开发设计；2.市场新项目调研；.负责新产品、重点产品、重点井现场使用指导。

招聘：控压工程师（实习工程师）薪资：8000-10000岗位描述:1.有精细控压钻井现场相关工作经验者优先；2.有录井队联机员，录井队长，钻井队技术员，钻井工程师、其他石油业务工程师等优先；3.能适应海洋平台作业环境优先；4.适应轮休假倒班制度（上90天休30天）；5.有责任心、有良好的学习态度，有服务意识及团队精神专业技能要求:1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训； 2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写； 3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善； 4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成施工环节的操作软件、控制系统设备记录及各个表单填写；对原始数据收集整理并按照要求提交； 5.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收；6.与甲方监督、井队工程师进行沟通。

完修井工程师，2工作地址:山西太原3-5年合同内勤办公工作（主要工作）：1.施工进度跟踪：每日跟进现场修井作业日报，监督现场施工合规性，对复杂工况、偏离设计施工等异常情况及时上报、跟踪整改。2.大修设计管理：编写大修施工设计；协助甲方统筹承包商梳理大修施工思路、完成施工测算；负责设计线上报审、根据上级审核意见迭代修改完善。3.科研项目跟进：协助甲方梳理科研工作思路，对接落实现场实验及作业资源，精准核实现场实际发生工作量，保障科研项目落地推进。4.汇报材料编制：负责重点工作专项汇报、阶段性工作总结、年终总结等各类汇报材料的撰写与汇总输出。5.资料管控：收集、整理、汇总各井大修完工总结，完成资料归档、梳理工作。6.会议统筹协助：配合甲方完成各类技术会、推进会、复盘会的会前筹备、会中对接、会后落实工作，并编写会议纪要。7.出差统筹：根据甲方工作计划，统筹人员、行程、现场资源，对接各部门、各施工单位，落实出差及现场工作安排。（二）现场工作：1.现场实验管控：全程跟踪、协调、落实新工艺、现场实验的落地实施，把控施工质量。2.现场安全质量检查：协助甲方开展修井施工现场安全、质量、合规性检查，督导承包商标准化施工，整改现场问题。，具备修井小修、大修现场施工经验、现场管理经验，熟练掌握Word、PPT等办公软件，可独立完成资料编制与汇报材料撰写。熟悉深煤层气井修井工艺，有煤层气井现场作业及管理经验者优先。，熟练掌握Word、PPT等办公软件持证上岗，相关从业证件齐全，大专及以上石油工程相关专业

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招聘金属非金属地下矿山工作人员，包括矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长和选矿技术员等岗位。

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