岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

全国排名前十的红旗4S店诚邀你的加入！ 工作职责： 1、及时响应并跟进汽车网络平台咨询客户，开展回访、邀约及跟踪工作，精准识别潜在意向客户； 2、定期回访客户，掌握客户需求与意向，维系良好互动关系，凭借专业素养和沟通能力促进客户到店； 3、完成上级安排的各项临时性工作任务。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。

一、岗位职责： 1、执行二手车评估的标准化操作流程； 2、独立负责二手车评估与置换相关业务； 3、分析客户需求，提供专业评估服务； 4、整理并维护潜在二手车客户资源信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备二手车评估经验者优先； 2、了解二手车市场动态，掌握评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备扎实的汽车专业知识和优秀的谈判能力； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 5、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬与绩效奖励 4、正式入职后可参与宝马厂家提供的专业培训课程 5、定期组织全面健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训体系成熟

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，掌握客户购车意向，构建清晰的用户画像； 2、激发客户潜在需求，完善客户信息记录，并根据标准进行客户分层管理； 3、定期维护合作客户关系，组织客户实地看车，促进长期稳定合作； 4、负责售后跟进，协助完成验车、交车、过户及金融方案对接等工作。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，条件优异者可适度放宽要求； 2、需配备代步车辆用于日常通勤及业务开展； 3、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有相关行业经验或车圈资源者优先考虑； 4、有强烈赚钱意愿者优先

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

每天轻松 一人一带 专业团队

1.对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2.跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑州市上街区招二保焊/气焊、工地力工、工地小工/杂工

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2500-3200 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供住宿 没有押金

郑州港区招二次结构技术员一名，有意者联系张经理

白寨到曹庄路口，明天差人。 只要年轻、踏实能干的好手，耍滑不要。 没活的直接打电话： 现金结账，靠谱抓紧联系！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

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河南康东莱健康产业有限公司隶属于河南牛百年健康产业集团，专注大健康领域，主营药食同源功能性食品及特殊膳食食品，自有源头工厂，国家高新技术企业认证单位！ 面向市场与目标客户群体，我们提供产品支持+流量赋能+技术指导，全方位覆盖线上线下的运营服务体系，行业前景广阔！诚邀优秀人才加入或进一步了解咨询~ 【您的工作时间】 7.5小时工作制 8:30——11:40，13:10——17:30，节假日正常休息 【您关心的薪酬】 新人平均收入7000+ 综合月薪6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金补贴 发薪时间：每月15日（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额发放，从未出现薪资拖欠情况！ 【您想要的福利】 1、入职30天内即办理五险 2、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，周边餐饮丰富便捷，配备冰箱、微波炉等生活设施 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖发放 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确、产品优势显著、厂家实力雄厚，转化率高 2、拥有标准化SOP流程与沟通话术，提供岗前培训及业务辅导，并配发工作手机等办公设备，助您快速成单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售或市场拓展经验，有代理、代工招商背景者更受青睐 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力和人际沟通技巧 4、品行端正、踏实肯干、责任心强、渴望高收入、抗压能力佳 【您的晋升路径】 销售内勤→专员→主管→经理→总监 河南牛百年健康产业集团是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业领军企业，旗下控股康东莱健康产业有限公司等多家核心子公司。自2009年成立以来，始终坚持创新驱动发展，深耕药食同源类特殊膳食与功能性健康食品领域，现已发展为涵盖产品研发、规模化生产、全球合作的综合性健康产业平台！ 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网络超8000家门店，遍及全国300多个地级城市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 选择牛百年，开启高端人脉积累之路！ 选择康东莱，成就未来无限发展空间！

1：底薪多少？无责任底薪5010元 2：提成多少？客户类型不同，提成比率不同，具体比例正式录用会讲，一年期员工正常7000-11000。 3：底薪有任务吗？底薪没有任务要求，做多少业绩都有这个底薪，但是希望求职者对自己有要求。 4：试用期多久？一般15-90天，根据表现，优秀的会提前转正，但最长不超3个月。 5：试用期工资多少？试用期一个月内没通过，一天100，超过一个月按正式工资发放。 6：可以居家办公吗？不可以 7：需要直播吗？我们目前有做短视频，短视频需要真人出镜，但招人员需接受做直播。 8：短视频对形象有要求吗？不要求漂亮，但需要上镜不丑，可以拿手机对着自己美颜看看。 9：月休几天？我们店面生意，节假日会忙一点，所以实行调休，休息避开节假日，月休不超4天。 10：工作内容是什么？零售进店客户接待，批发客户微信开单，短视频拍摄/剪辑（公司号，真人出镜，跟着学），日常调配货，店面卫生打理。 实体店生意，不是电话销售，不用微信狂轰乱炸，不喊口号，不打鸡血，不挂标语，不忽悠，不画饼，没乱七八糟的考核，实事求是，十几年老店了，生意稳定，客源稳定，员工稳定，随便做，轻松6000+，好好做，轻松7000+，用心做，轻松10000+。 要求：18--36岁，性格外向，为人正直，心地善良，五官端正，形象中上（上镜效果好就行），能长期干，喜欢自拍优先，善于与人沟通，喜欢销售岗位，眼里有活，做事主动，电脑打字熟练，有经验优先。 上班时间为早九-晚六（店面生意，下班时间不准点/一般六点多，需接孩子的注意） 如果厌倦了办公室上班的各种考核，如果你不在浮躁，能接受店面销售工作，如果你自信大方，且喜欢与人交流，那么你不妨了解一下我们。 我们是正泰电工/大明照明河南的经销商（都是畅销品牌），有科学的绩效制度，在这里，除了对自己收入负责，你不用看任何人脸色，在这里你每一份努力都会有相应收获，在这里只要用心，工资能超过郑州大部分销售岗位。

【岗位职责】 1. 负责用友、致远等系列ERP软件产品的市场推广与销售工作，积极拓展新渠道和开发新客户，确保达成既定销售目标； 2. 对现有客户资源进行深入分析与挖掘，定期开展客户拜访，收集有效信息并研判客户需求，精准识别业务难点，制定针对性解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动合同签署，并跟进项目验收及回款环节，保障项目顺利落地； 4. 统筹协调公司内外部支持资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务体验，持续深化客户合作关系。 【任职资格】 1. 具备3年及以上B2B软件销售经验者优先，有从事用友、金蝶、SAP、鼎捷等同类软件销售或实施服务经历者更佳； 2. 具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动向与客户核心痛点，并将其转化为可落地的商业机会； 3. 拥有良好的沟通表达与人际拓展能力：善于快速建立客户信任关系，提升合作意愿； 4. 具备扎实的销售实战能力和谈判技巧：能够深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，引导决策方向，推进项目签约； 5. 目标意识强，成就驱动明显：热爱销售岗位，追求业绩突破，具备较强抗压能力与执行力； 6. 具备基础的学习能力与逻辑思维能力：可快速掌握产品功能特点，并结合客户实际业务场景进行应用匹配。 能力决定回报，付出必有收获，期待优秀的你加入我们！ 薪资待遇：无责底薪5K - 10K，另享绩效奖金与业绩达成奖励 我们的优势： 1、配备一定量优质客户资源支持展业 2、拥有成熟标杆客户案例可供借鉴学习 3、依托稳定总部支持，专家团队可协同完成方案讲解与定制化解决策略输出 4、系统化的行业知识与产品培训机制，助力快速成长 5、平台发展稳健，团队氛围积极向上

一、职位描述： 1. 利用公司提供的资源与客户建立联系，深入了解客户具体需求； 2. 接洽公司分配的意向客户，依据客户需求提供合理可行的解决方案及相应报价； 3. 入职后接受系统化专业培训，由经验丰富的同事进行带教指导 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，性格开朗，具备较强的商务沟通与谈判能力； 2. 有APP定制开发、面向企业客户的销售或软件行业相关经验者优先录用； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能独立分析问题并提出解决思路，精准把握客户需求 三、岗位福利： 1. 提供下午茶点及日常小零食 2. 享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动 上班时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫和顾虑！！！ 新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶！！！ 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+社保，新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单双轮休，月休(6-8天)，法定节假日正常带薪休假，带薪年假。 3.试用期1-3个月，缴纳社保、带薪年假、不定期团建、各种节日福利、生日礼品等； 4.办公地点在写字楼，享受舒适明亮的办公环境，和谐的团队氛围。 5.完善的培训体系，提供职业发展晋升通道。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，推动成交达成。操作简单，快速入门； 2.工作环境轻松，室内办公，电脑操作，无需外勤； 3.提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教。 优势一：成长路径清晰，晋升机会多，团队充满活力，氛围融洽~ 优势二：绝不拖欠薪资，每月15号准时发放~ 任职要求： 1.年龄22-38岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.不限经验，有半年以上销售相关经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识； 感兴趣欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

1、依托一线知名品牌，面向全国市场拓展生产商与渠道商合作；相比常见的TO C终端销售模式，我们的业务成交流程更高效，订单量大且产品复购率高！ 2、通过电话、微信、实地拜访等方式与客户沟通，推进业务合作；公司提供CRM系统公海客户资源，并协助梳理多元化开发路径，客户获取更加便捷！ 3、负责老客户关系维护，定期跟进合作进展，促进持续合作，提升长期粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上销售工作经验，具有较强的销售意识 福利待遇： 1、法定节假日全部享受 2、无责任底薪4000-6000元 3、享有行业领先水平的提成机制 4、早九晚六，单双轮休，无需加班 5、每周下午茶、每月聚餐、生日会、团队建设活动丰富不断 6、各类激励奖金持续发放 7、配备完善的培训成长体系 8、晋升机制透明，发展速度快 我们诚邀有能力、有潜力的优秀人才投递简历！ 老板开明，重视人才，能力突出者薪资条件均可面议！ 期待您的加入~

岗位职责: 1. 开展二手车客户的拓展与关系维护，提供专业化的购车指导与支持； 2. 结合客户实际需求匹配合适的二手车资源，协助完成选车及购买流程； 3. 对接评估、金融、过户等相关环节，保障交易高效推进； 4. 关注客户售后反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度； 5. 定期汇总客户资料与成交数据，及时上报市场变化情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任； 2. 有明确的目标导向和较强的执行力，适应一定强度的工作节奏； 3. 了解二手车行业基本运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 为人正直诚信，工作态度积极主动，遵守职业操守； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

平均月薪约10000元，每成交一套房源提成600元，每月设有成单冠军奖励及多项月度、季度、年度奖金 员工宿舍：2-3人一间，配备空调、洗衣机、冰箱

实行弹性工作制，不用坐班 您拥有行业顶尖的佣金比例，您的每一份付出都将直接体现在回报上，收入完全由您自己定义。且终身客户绑定，未来该客户在公司产生的所有后续消费，您可享受持续受益。 岗位职责： 1.公司分配精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式对接客户，了解业务需求，推进客户签约转化及成交闭环 任职要求： 1.有销售或销售管理工作经验，挣钱欲望强的优先； 2.工作充满热情，有强烈的目标导向思维； 3.需具备强烈的服务意识及责任心，思维逻辑清晰； 4.抗压能力强，并拥有一定的谈判技巧 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+奖金，综合薪资12000+上不封顶，节日福利，团队旅游，广阔的晋升空间 【工作地址】 郑州中原区丁香里10号华中国电集团二楼

1. 对留资客户邀约以及介绍汽车产品和服务咨询； 2、客户跟进、洽谈、促成成交。