一天工作6小时，底薪2600加提成，工作轻松，不压工资

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

职位详情 1.从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2.大专及以上学历或具有3年以上汽车销售从业经验，形象气质良好，有房地产销售经验者可优先考虑 3.每日工作8小时，月休4天，享受法定节假日及相关节日福利

岗位职责: 1. 业务拓展：开展家装产品的市场调研及需求分析，制定匹配的市场发展策略。 2. 客户维护：与客户建立并保持良好合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 订单执行：全程跟进订单执行环节，保障业务流程高效有序推进。 任职要求： 1. 市场敏感：熟悉家装行业动态，具备较强的市场感知能力，能及时应对市场变化。 2. 沟通能力强：善于与客户交流互动，准确把握客户核心诉求。 3. 具备团队合作精神：积极融入团队协作，与成员共同推进项目顺利落地。

岗位职责: 1. 负责展厅客户到访的接待工作，保障客户体验与满意度； 2. 通过电话与客户建立有效联系，推动客户完成购车决策； 3. 协助客户全面了解新能源汽车的核心优势与产品特性，提供专业解答； 4. 持续跟进客户订单进展，确保销售流程高效有序执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉新能源汽车领域，能精准识别并响应客户需求； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作态度； 4. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与事务统筹能力。

对二手车开展专业检测与评估，完成车辆收购工作

【汽车延保行业全国TOP3，北方大区TOP1】 我们不追求人海战术，每位成员都是销售精英！ 在这里，你能收获收入！！！提升能力！实现成长！！ 4S店合作品牌：沃尔沃、传祺、哈佛wey派..... 工作地点：根据住址就近安排 岗位职责： 1、由4S店提供精准客户资源（无需自行拓客），负责维护门店良好合作关系； 2、完成汽车延保方案的推介与销售任务； 薪资待遇：无责任底薪3000/3500/4000三档可选 高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K 任职要求： 年龄34岁以下，统招全日制大专及以上学历； 热爱销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力； 有汽车行业从业背景者优先考虑。 晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理（每半年开放晋升名额）

家装公司

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，团建活动丰富，下午茶定期供应。 晋升空间广阔 发展空间： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时提供组长及主管晋升机会，对应底薪同步提升；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，可享额外授课奖励 岗位优势 1、公司内部提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老、社区医疗的战略布局 4、拥有300-400个优质且忠诚的老客户群体 5、配备私人专属品牌iPad用于移动办公 6、完善的培训体系助力成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置专属线上坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明、高效 四、薪资构成 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，或更高）+续收津贴+福利+激励方案+高比例提成，等级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，每三个月评估一次级别调整 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、公司福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物发放 另有额外激励，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、入职资格 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业的汽车产品咨询与全程服务； 2. 讲解公司车型配置及核心优势，结合客户需求匹配适宜车型； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 掌握扎实的销售方法与谈判策略，可自主达成既定销售任务；

威县县城高薪招聘 厨师一名 配菜一名 联系电话

水果店招聘店长1名有经验优先，店员2-3名底薪+提成

邢台广宗自行车厂招工25-45岁 包吃包住不体检 实习期第一个月210/天 第二个月计件工资8000以上 包吃包住工作简单易上手 有工作视频可以看

岗位职责 1.负责公司质量体系认证工作的整体规划与实施 2.制定并完善质量管理体系文件，确保有效运行 3.组织内部审核与管理评审，推动持续改进 任职要求 1.大专以上学历，质量管理等相关专业优先 2.熟悉质量管理体系标准，沟通协调能力强 3.有3年以上质量管理工作经验者优先

岗位职责 1.负责汽车悬置系统开发设计，确保符合性能要求 2.进行机械结构设计与优化，提升悬置稳定性 3.参与产品测试与改进，解决制造装配问题 任职要求 1.产品三维设计与制造等相关专业优先 2.熟悉悬置开发流程及机械设计软件操作 3.具备良好沟通协作能力，抗压能力强 4.有悬置开发或机械设计制造经验者优先 5.工资面议

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

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1.大专或以上学历要求 2.具备相关工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6.应变能力突出，能灵活应对和处理各类突发情况 工资待遇：结合个人能力与工作经验面议

招工信息 北京宇农管理有限公司(不是中介，公司直招) 目前在职销售人员8名，底薪+提成有拿到6000多， 预计再招10名，威县办事处詔聘: 韶采购，销售，40周岁以下只要你有能力工資你说了算 上班时间不耽误接送孩子，月休四天工資1500加利润百分之20加吨位提成(提成是三天 以内发放，^不封顶) 无休假，加全勤奖500元 地址:威县东城国际对面汽配城6排6号招聘公司:北京宇农供应链有限公司 工作地址:河北省邢台市威县汽配城6排6号招聘职位:业务员/销售、电话销售、薪资:2千-6千 联系电话:

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