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河北邢台招聘：热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，薪资3000+上不封顶，具体面谈

1、开拓新客户资源，落实销售经理布置的各项工作目标。 2、实施客户有效管理，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系。 3、掌握并深入理解厂家制定的标准化销售流程，灵活运用于实际工作中。 4、负责到店客户的接待、产品讲解、合同签订，清晰介绍购车流程并协助办理相关手续。 5、根据客户分级标准，实施定期维护与跟进管理。 6、关注客户满意度，保持良好的服务意识与职业态度， 提升销售水平与服务质量，妥善处理常规性客户投诉。 7、协同展厅经理推进店内3S、5S执行工作。 （3S：微笑、速度、诚意；5S：整理、整顿、清洁、清扫、素养） 8、主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质。 9、配合公司组织的外展、外拓活动，积极参与销售经理主持的晨会、夕会、周会及月会。 10、完成上级交办的其他工作任务

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招焊工，薪资350元/天，工作时间为9小时。工作内容为钢结构组装安装。工作地点在河北省邢台市威县邢钢搬迁项目。

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【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

二手车销售 岗位职责:二手车销售 任职要求:直播销售，无经验者可以培训，协助主播对接客户接待客户 本公司主营： 1. 路虎：揽胜、揽运、发现4 2. 奥迪：A8、Q7 3. 奔驰：S、GL、GLS、5260 4. 宝马：X5、X6、7系 5.保时捷：卡宴

【岗位职责】-负责汽车相关产品销售，对接个人及企业客户；-参与展会推广及大客户开发，完成销售目标。【职位要求】-大专及以上学历，不限经验，汽车行业背景优先；-擅长沟通，有市场或销售经验者更佳；-适应白班工作，具体时间面议。【工作时间】白班，具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资4000～20500元，多劳多得；-提供房补、交通补助、五险。

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招工信息 北京宇农管理有限公司(不是中介，公司直招) 目前在职销售人员8名，底薪+提成有拿到6000多， 预计再招10名，威县办事处詔聘: 韶采购，销售，40周岁以下只要你有能力工資你说了算 上班时间不耽误接送孩子，月休四天工資1500加利润百分之20加吨位提成(提成是三天 以内发放，^不封顶) 无休假，加全勤奖500元 地址:威县东城国际对面汽配城6排6号招聘公司:北京宇农供应链有限公司 工作地址:河北省邢台市威县汽配城6排6号招聘职位:业务员/销售、电话销售、薪资:2千-6千 联系电话:

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话 地址：威县开发区银海路4号

招聘业务员5名，会开车，有业务经验优先。待遇，工资加提成2000~1万 不用打卡，自己按自己时间设定

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招门窗业务员。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

新能源汽车销售，年龄20至40岁，学习适应能力佳