责任心强，心态稳定！ 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.收集区域市场动态信息，分析竞争对手情况； 5.提供专业咨询服务，维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，积极主动，富有责任感； 3.心态平稳，能适应高强度工作压力； 4.具备团队协作意识，善于与团队成员高效沟通。

岗位职责：按照厂家销售规范 接待客户

负责客户接待，介绍车辆相关信息，拓展新客户资源，推动成交 任职要求：大专及以上学历，具备销售相关经验

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户体验； 2.巩固现有客户联系，开发新客户资源与合作途径。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念； 2.能够准确把握客户需求，提供专业化的购车建议； 3.工作态度积极，富有协作意识。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、对汽车行业有较高热情，具备相关销售经验者优先

1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。 2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。 3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。 4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。 5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。 6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

岗位职责: 1. 为意向客户提供建设性的购车指导，保障服务体验与满意度； 2. 全面了解客户需求，匹配适宜的车型配置及购车解决方案； 3. 维护客户沟通渠道畅通，第一时间回应并处理客户咨询与疑虑； 4. 主动参与团队交流活动，共享销售经验与行业最新资讯。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与服务导向，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能够独立应对客户提出的问题，并提供有效解决方案； 3. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、高效互动； 4. 热爱销售岗位，能在快节奏环境中持续保持积极工作态度； 5. 对汽车领域抱有强烈兴趣，具备快速学习和掌握新车知识的能力。

岗位职责: 1. 深入掌握汽车市场发展趋势，为客户提供专业、精准的购车建议； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与长期忠诚度； 3. 配合销售团队推进销售进程，助力整体目标达成； 4. 参与销售方案的规划与优化，推动销售流程高效运行； 5. 策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，提升品牌与产品曝光度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握汽车相关知识的能力； 3. 拥有较强的市场洞察力，能准确识别并分析市场变化趋势； 4. 工作积极主动，责任心强，善于独立思考并解决实际问题； 5. 认同企业价值观，愿意持续提升个人能力与业绩表现。

岗位职责： 1、熟悉汽车产品特性，能清晰讲解车辆性能、配置及核心优势； 2、以直播方式呈现汽车商品，实时互动答疑，促进用户转化与成交； 3、熟练运用各类直播手法，调动观众积极性，保障直播流程顺畅，提升观看感受； 4、持续复盘直播数据，调整内容方向与销售话术，增强用户留存与营销成效； 5、配合完成直播全流程工作，如脚本撰写、产品学习及相关筹备事务。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备出色的语言表达与沟通亲和力； 2、具有直播实操经历，有汽车售卖或同类行业直播背景者更受青睐； 3、适应性强，能从容应对直播中突发状况并及时调整状态； 4、具备协作意识，可与运营人员高效协同，共同推进直播目标达成； 5、形象端正大方，镜头表现力强，语言组织能力佳。

岗位职责: 1. 负责展厅到访客户的接待服务，保障客户体验与满意度； 2. 通过电话与客户建立有效联系，助力客户完成购车决策； 3. 协助客户全面了解新能源汽车的核心优势与产品特性，提供专业解答； 4. 持续跟进客户订单进展，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟悉新能源汽车行业发展，能精准识别并响应客户需求； 3. 学习能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与事务协调能力。

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招聘装车工人一名，主要负责装车，贴单，长期工，长白班，要求工作认真负责，会开叉车优先！ 联系电话：（） 地点，沙河市开发区深加工永朝医院路口南行500米

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

住在邢台市区的，有能力，积极性比较高。底薪2500加提成，每月公休6天。

一、岗位职责： 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688； 2、指导入驻后的企业如何在1688平台上拿到线上订单； 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务； 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平台上获得订单，给合适的客户提供1688代运营服务；如果企业有出口的意愿，也可以提供Facebook、亚马逊的服务；如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务； 二、公司优势： 1、AI助力：为客户经理配备AI机器人助手，筛选合适的客户，提高工作效率； 2、产品丰富：公司专注企业的线上生意服务，包含四大类：B2B类，阿里巴巴1688、百度推广，B2C类：淘宝天猫、拼多多；新媒体类：抖音、快手；出口贸易类：facebook、亚马逊。 3、氛围简单：主动性强的，学习力强的，结果好的，领导都会给空间，发挥每个人的长处； 三、能力要求： 1、有互联网销售或金融销售或客服经验； 2、有目标感，自我驱动力强；

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作纽带； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售等相关背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

邢台这家家装公司电销岗绝了 无责底薪+进店提成+签单奖励，综合4000-15000元上不封顶！ 有成长培训、节日福利，氛围轻松不内耗，重视员工边界感～

岗位职责： 1.微信等线上渠道主动沟通客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用公司系统记录客户信息、跟进进度及成交状态，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与培训，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，无经验者可提供带教培训，欢迎应届毕业生投递简历，欢迎大家加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求； 2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议； 3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成； 4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性； 5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源； 6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。

1、开拓新客户资源，落实销售经理布置的各项工作目标。 2、实施客户有效管理，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系。 3、掌握并深入理解厂家制定的标准化销售流程，灵活运用于实际工作中。 4、负责到店客户的接待、产品讲解、合同签订，清晰介绍购车流程并协助办理相关手续。 5、根据客户分级标准，实施定期维护与跟进管理。 6、关注客户满意度，保持良好的服务意识与职业态度， 提升销售水平与服务质量，妥善处理常规性客户投诉。 7、协同展厅经理推进店内3S、5S执行工作。 （3S：微笑、速度、诚意；5S：整理、整顿、清洁、清扫、素养） 8、主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质。 9、配合公司组织的外展、外拓活动，积极参与销售经理主持的晨会、夕会、周会及月会。 10、完成上级交办的其他工作任务

不需要你多优秀，只要你有赚钱的决心，这里就是你实现目标的最佳选择，月收入轻松破万！ 岗位职责：通过电话或微信沟通客户，了解客户需求，审核客户资质，整理相关资料，协助安排客户到店面谈，为其匹配合适的业务方案。 任职要求：年龄满18周岁，具备销售经验，语言表达清晰，沟通能力良好；（无经验者由主管一对一指导，工作简单上手，成长迅速，晋升通道畅通）表现优异可晋升！ 岗位福利：无责任底薪3500+绩效+提成+奖金，综合月薪9000-30000+（上不封顶） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团队活动！提供下午茶点！零食供应！生日礼金！ 工作时间：9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息，周日9:30上班