任职要求: 1、具备汽车销售相关经验者优先考虑 2、了解展厅销售的管理流程与服务规范 3、具备积极向上的心态，能够高效完成每日工作任务与目标

1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。 2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。 3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。 4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。 5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。 6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

岗位职责: 1. 深入掌握汽车市场发展趋势，为客户提供专业、精准的购车建议； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与长期忠诚度； 3. 配合销售团队推进销售进程，助力整体目标达成； 4. 参与销售方案的规划与优化，推动销售流程高效运行； 5. 策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，提升品牌与产品曝光度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握汽车相关知识的能力； 3. 拥有较强的市场洞察力，能准确识别并分析市场变化趋势； 4. 工作积极主动，责任心强，善于独立思考并解决实际问题； 5. 认同企业价值观，愿意持续提升个人能力与业绩表现。

职位详情 1. 从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2. 大专学历或具有1年以上汽车销售从业经历，形象良好，气质出众，有房地产销售经验者可优先考虑 3. 每日工作8小时，每月休息4天，享受节假日福利待遇

1、开拓新客户资源，落实销售经理布置的各项工作目标。 2、实施客户有效管理，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系。 3、掌握并深入理解厂家制定的标准化销售流程，灵活运用于实际工作中。 4、负责到店客户的接待、产品讲解、合同签订，清晰介绍购车流程并协助办理相关手续。 5、根据客户分级标准，实施定期维护与跟进管理。 6、关注客户满意度，保持良好的服务意识与职业态度， 提升销售水平与服务质量，妥善处理常规性客户投诉。 7、协同展厅经理推进店内3S、5S执行工作。 （3S：微笑、速度、诚意；5S：整理、整顿、清洁、清扫、素养） 8、主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质。 9、配合公司组织的外展、外拓活动，积极参与销售经理主持的晨会、夕会、周会及月会。 10、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售及推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售任务； 3. 搜集客户与市场动态信息，适时优化销售方案； 4. 持续维护并深化客户合作关系； 5. 配合团队协作，共同推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知与从业热情； 3. 能精准把握客户需求，提供专业解答与建议； 4. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1. 负责江铃福特汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 维护既有客户关系，积极开拓新客户资源与销售渠道 3. 全程跟进销售环节，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员高效配合

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识及销售沟通能力 2、能妥善应对销售各环节中的各类问题，确保工作高效推进 3、性格积极，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

里有没有做陶瓷颗粒防滑施工的队伍或者班组，可以联系我，

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临城绿岛菜场快餐店招聘：早中餐服务人员1名，上班时间：5：30—1点，工资：4000元/月（包吃）早餐服务人员1名，上班时间：5点半—9点，工资2200元/月有意向的联系电话：（同步）

招聘临西汇丰物流货车B本司机2名要长期工驾龄货车3年以上可以不出远门当天就能回年龄30岁以上（新手勿扰）工资面议月结吃苦耐劳者优先～联系

有抹墙的吗？民房活在任昙村里面两栋二层楼电话

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

不需要你多优秀，只要你有赚钱的决心，这里就是你实现目标的最佳选择，月收入轻松破万！ 岗位职责：通过电话或微信沟通客户，了解客户需求，审核客户资质，整理相关资料，协助安排客户到店面谈，为其匹配合适的业务方案。 任职要求：年龄满18周岁，具备销售经验，语言表达清晰，沟通能力良好；（无经验者由主管一对一指导，工作简单上手，成长迅速，晋升通道畅通）表现优异可晋升！ 岗位福利：无责任底薪3500+绩效+提成+奖金，综合月薪9000-30000+（上不封顶） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团队活动！提供下午茶点！零食供应！生日礼金！ 工作时间：9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息，周日9:30上班

招聘业务员，卖门窗，踏实肯干，有经验优先

岗位职责 1、依据招商目标，科学规划个人招商方案，保障各阶段招商业绩指标的顺利达成； 2、负责招商现场的项目介绍、客户洽谈、咨询解答、签约回款及合同签署等环节，提供专业化的咨询服务； 3、及时整理并分析来访、来电客户的详细信息，结合实际情况提出有效的招商建议； 4、落实成交客户后续服务工作，提升项目市场影响力与企业品牌形象。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力，有招商或销售相关工作经验者优先考虑。 2. 年龄要求：20- **** 持有驾照并会驾驶

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6.自有不低于10平方货物储存空间。

客户经理(面议) 经验不限 | 学历不限 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听，能迅速赢得家长信赖；应变灵活，能妥善应对客户疑虑及各类突发状况。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度积极，富有责任感，注重团队配合与服务品质；学习能力强，可快速熟悉课程体系与销售规则 4.掌握常用办公软件操作，能高效开展学员资料整理与销售数据汇总；具备基础数据解读能力，能结合数据反馈优化工作方法 5.性别不限，身心健康，仪态得体；能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏与业绩目标要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.制定并落实汽车品牌的销售方案，增强品牌在市场中的竞争优势； 2.通过多元渠道与客户互动，回应客户咨询，推动成交达成； 3.定期开展销售数据分析，调整优化销售方法，提升服务体验； 4.与团队协同配合，共同设计并推进各类销售推广活动； 5.维护客户关系，快速响应并处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.熟悉汽车领域知识，能清晰传达产品核心亮点； 3.具备较强的市场洞察力与销售计划制定能力； 4.能够妥善维护客户关系，保障客户满意水平； 5.拥有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

岗位职责: 1. 维持并深化客户合作关系，确保客户体验良好； 2. 定期与客户交流，掌握其实际需求及意见反馈； 3. 提供专业化的支持服务与针对性解决方案； 4. 协同团队成员共同推进并达成销售任务； 5. 参与销售策略的拟定与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够独立处理客户提出的问题与诉求； 3. 拥有团队合作精神，善于与同事协作沟通； 4. 对市场动态具备较强的观察与理解能力； 5. 能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1. 通过电话主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的产品与服务讲解； 2. 与客户保持顺畅沟通，定期回访老客户，提升客户体验与满意度； 3. 积极参与团队会议，传递市场信息及客户建议，助力优化产品与服务； 4. 按时参加销售培训，持续提升业务水平，推动个人与团队业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事协作达成销售任务； 3. 对市场变化具备较强敏感度，能灵活调整销售方法应对需求变化； 4. 学习能力强，可快速熟悉产品内容及服务操作流程。 福利待遇 8小时、单休、五险、包住，公司提供意向客户。

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工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配度高的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责展厅客户到访的接待工作，保障客户体验与满意度； 2. 通过电话与客户建立有效联系，推动客户完成购车决策； 3. 协助客户全面了解新能源汽车的核心优势与产品特性，提供专业解答； 4. 持续跟进客户订单进展，确保销售流程高效有序执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉新能源汽车领域，能精准识别并响应客户需求； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作态度； 4. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与事务统筹能力。