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岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，确保销售目标顺利实现； 2. 带领销售团队，提升整体业绩表现，持续优化销售作业流程； 3. 跟踪市场趋势，策划切实可行的销售方案及促销活动； 4. 维系核心客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意水平； 5. 跟进销售数据变化，动态调整策略以适应市场环境变动。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能应对各类复杂销售情境； 3. 熟悉汽车行业运作模式，掌握汽车销售全流程环节； 4. 目标意识强，工作积极主动，具备高度责任感和抗压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化销售决策。

岗位职责: 1. 负责江铃福特汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 维护既有客户关系，积极开拓新客户资源与销售渠道 3. 全程跟进销售环节，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员高效配合

岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品介绍及专业知识分享，助力品牌价值传播； 2、积极与在线观众交流，及时回应咨询，提升用户互动体验与信赖度； 3、主导直播内容的规划与实施，保障直播过程流畅并达成既定目标； 4、整理并评估直播相关数据，持续改进内容策略与执行方案； 5、协同团队完成直播前筹备及直播后复盘等相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3、有直播实操经历者优先考虑，熟练使用各类直播设备及系统功能； 4、学习能力强，应变迅速，能妥善处理直播过程中的临时状况； 5、外形得体大方，普通话流利，具有良好的画面表现力。

任职要求: 1、具备汽车销售相关经验者优先考虑 2、了解展厅销售的管理流程与服务规范 3、具备积极向上的心态，能够高效完成每日工作任务与目标

岗位职责: 1.制定并落实汽车品牌的销售方案，增强品牌在市场中的竞争优势； 2.通过多元渠道与客户互动，回应客户咨询，推动成交达成； 3.定期开展销售数据分析，调整优化销售方法，提升服务体验； 4.与团队协同配合，共同设计并推进各类销售推广活动； 5.维护客户关系，快速响应并处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.熟悉汽车领域知识，能清晰传达产品核心亮点； 3.具备较强的市场洞察力与销售计划制定能力； 4.能够妥善维护客户关系，保障客户满意水平； 5.拥有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

职位详情 1. 从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2. 大专学历或具有1年以上汽车销售从业经历，形象良好，气质出众，有房地产销售经验者可优先考虑 3. 每日工作8小时，每月休息4天，享受节假日福利待遇

岗位职责： 1. 从事汽车销售相关事务，为客户提供专业的购车建议与服务支持 2. 协助客户完成试驾安排及购车手续，优化客户购车体验 3. 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户顺畅互动 2. 性格外向，工作积极，有担当意识，能适应快节奏的销售环境 3. 拥有团队合作态度，乐于学习汽车产品相关知识

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售及推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售任务； 3. 搜集客户与市场动态信息，适时优化销售方案； 4. 持续维护并深化客户合作关系； 5. 配合团队协作，共同推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知与从业热情； 3. 能精准把握客户需求，提供专业解答与建议； 4. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具有一年以上汽车销售经验，或具备其他销售类、服务类行业从业经历。 3、具有较强的服务意识、团队合作精神及职业责任感； 4、反应敏捷，掌握客户心理与接待沟通技巧； 5、形象端正，语言亲和，具备良好的表达与沟通能力； 6、持有有效驾驶执照。 上班时间8：30—18：00

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岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

工作内容 销售车辆，主营奇瑞捷途品牌，诚邀加入团队 任职要求： 从事过销售行业，具备一定抗压能力，无经验可培养，有相关经验者待遇更优

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务，促成项目合作签约； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利落地实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-50岁，形象良好，综合素质佳。 2. 具备良好的人际交往与沟通协调能力。 3. 负责市、区、县级市场的业务开拓与维护。 4. 持有驾驶证，工作态度严谨踏实，有相关业务经验者优先考虑。 5. 在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。

岗位职责: 1. 负责展厅客户到访的接待工作，保障客户体验与满意度； 2. 通过电话与客户建立有效联系，推动客户完成购车决策； 3. 协助客户全面了解新能源汽车的核心优势与产品特性，提供专业解答； 4. 持续跟进客户订单进展，确保销售流程高效有序执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉新能源汽车领域，能精准识别并响应客户需求； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作态度； 4. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与事务统筹能力。

好莱客全屋定制诚聘销售10名，正常班，底薪加提成，上不封顶。要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先录用。

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责： 1、熟悉汽车产品特性，能清晰讲解车辆性能、配置及核心优势； 2、以直播方式呈现汽车商品，实时互动答疑，促进用户转化与成交； 3、熟练运用各类直播手法，调动观众积极性，保障直播流程顺畅，提升观看感受； 4、持续复盘直播数据，调整内容方向与销售话术，增强用户留存与营销成效； 5、配合完成直播全流程工作，如脚本撰写、产品学习及相关筹备事务。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备出色的语言表达与沟通亲和力； 2、具有直播实操经历，有汽车售卖或同类行业直播背景者更受青睐； 3、适应性强，能从容应对直播中突发状况并及时调整状态； 4、具备协作意识，可与运营人员高效协同，共同推进直播目标达成； 5、形象端正大方，镜头表现力强，语言组织能力佳。

一、公司与岗位核心亮点 汀洋机械设备有限公司专注全国农业机械销售，现招聘电话销售专员，该岗位无须出差、无需外勤，公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并引导添加微信，促进农业机械销售成交。 二、岗位职责 1. 利用公司提供的优质农业机械客户名单，通过电话与客户取得联系，讲解产品核心卖点及适用场景。 2. 主动邀请客户添加微信，借助线上渠道答疑解惑，维系客户关系，深入了解其采购意向。 3. 汇总客户沟通内容与需求信息，建立客户档案，进行定期回访，推进订单落地。 4. 协同团队达成销售任务，实时更新客户跟进进展，交流有效沟通策略与经验。 三、岗位要求 • 学历与经验：高中及以上学历，不限经验，公司将安排系统化产品知识与销售方法培训；具备电销经验或了解农业相关领域者优先考虑。 • 能力要求：表达清晰，沟通顺畅，能准确传达农业机械产品的应用价值；具备耐心与抗压能力，可妥善处理客户各类疑问。 • 工作态度：目标明确，积极进取，擅长客户追踪；遵守公司流程规范，维护企业专业形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（4000元）+ 高额提成（按成交金额阶梯提成，上不封顶）+ 成单奖励，综合月收入5000-15000元。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日慰问（春节、中秋等）、定期组织团建活动。 3. 成长支持：新人配备专人带教，定期开展农业机械知识、电话沟通技巧培训，帮助快速适应工作节奏。 五、招聘流程 1. 简历筛选：HR对投递简历进行初步审核，1-2个工作日内反馈结果。 2. 面试沟通：安排线上或现场面试，评估候选人的表达能力、职业态度及岗位适配度，时长约30分钟。 3. 录用通知：面试合格者，3个工作日内发出录用通知，确认入职时间及相关材料准备。 4. 入职培训：入职后参与为期1周的产品与销售专项培训，考核达标后正式上岗。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.持有中级操作员证书 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展需求