济源内蒙古蒙鑫物流有限公司招聘【岗位名称】叉车工2名【工作内容】仓库货物堆垛、装卸、转运，叉车日常检查维护【岗位要求】持有叉车证，有相关工作经验，40岁以下【工作时间】早8:00-11:30，下午13:00至下班【薪资待遇】4000-6000/月；【工作地址】济源市玉泉工业园区【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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叉车司机政府全额补贴快速掌握叉车安全操作、日常维护核心技能物流仓储行业紧缺刚需18-58周岁，18-53周岁，结业即发叉车技能等级证+操作证双证

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郑州市中牟县招叉车工(电叉车司机)

开封西郊叉车司机 一个小时24元 11*24=264 月工资工资7500左右 管吃管住 要求有证 年龄18-35岁 来的联系

郑州市中牟县招叉车工242一天，干满3个月可以涨工资，包吃包住，18-42需有叉车证

商丘市永城市招叉车工

商丘柘城明天早上用叉车，卸砖头，大方块，有空的联系

招聘喷漆工一名。

下午招聘替班人员。

御驾附近大食堂招聘帮厨:上班时间4-13点下午帮厨:上班时13:30-20:30厨师:上班时间7-13点15:30-19:30点小时工:4-10点或者15:30-20:30点每小时11元包工作餐，工资按时发放联系电话：

招聘持有高空作业证的人员两名。

河南济源招两名外墙漆工，需持高空作业证

招聘招叉车工，装卸工多名管吃管住，工资面议，地址，胡台龙士达物流园，

海宁京东电商仓正式工招聘岗位装卸，叉车工可选要求25-45岁，男女不限工作时间，固定班次不倒班白班：9点-22点中班：14点-3点薪资员工试岗薪资，试用期3天过后直接计件京东发转正20.5一小时综合7-8K计件、缴纳五险一金，管住不管吃地点：谷水路300号电话：0

西塘菜鸟招聘叉车工（平叉高叉都要） 308元—364元左右/天。（持证上岗）促销期间有夜班 长白班，工期—11.30号 不体检，男女不限18～50岁 单价: 高叉28元/小时，平叉26/小时，第二周开始每周五可预支800元 免费住宿，免费工作餐，四菜一汤 注：高叉24元/小时+做到工期奖励4元每小时，平叉22元/小时＋做到工期奖励4元每小时 ，案底不要 下午13点集合面试

柘林附近仓库，招3名工人25～45岁白班22元小时晚班23元小时全勤200/月做的好后期可以加工资要求:会开地牛，在物流快递仓库，冷链仓库里做过的最好，懂仓库运营的优先安排备注:，江经理

晓辉一手单：【一汽物流】日继续面试：2元长线优势优势无需体检直接上班优势接收普工年龄16一50周岁（普工暂停）叉车年龄调整18一50周岁两班倒上班时间8:00一7:30有效工时10.5，，水电平摊1.叉车工：18一50周岁，员工25元/小时，日结工24元/小时（包含餐补）注：做（包含7天）面试地址：智慧物流枢纽港1:00集合驻厂接人：

急招，二保焊，工资日结，包吃住，长白班，不用体检

岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，确保机台高效运转 5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作，支持产线快速切换 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 责任心强，能适应倒班及重复性作业环境 4. 具备良好安全意识与5S习惯，服从现场管理安排 5. 愿意在CNC领域长期发展，有意向向生技调机岗晋升者重点培养

送快递，服务类型的行业，不可以和顾客起冲突

会法兰克，精雕机，三四轴即可

【招聘】河南中沃实业有限公司西湖分公司现招聘：装卸工数名每天工作不超过9个小时，工资保障4000以上，就近优先！随工人福利待遇！工资月月发不拖欠电话：李

招聘：数控龙门铣（）薪资：6000-8000元/月任职要求：有经验优先；工作内容：面议

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

岗位职责： ★2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 2.需求工作内容 2.1 批量产线治具架机： 专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装， 确保夹持稳定无变形 2.2 巡边检测校正精度： 使用寻边器、分中棒巡边分中， 校准工件坐标， 核查治具定位、平行度 2.3 精度微调改善： 尺寸偏差时使用垫片调整治具基准， 稳定批量加工尺寸一致性 2.4 产品调机（优先要求）： 熟练对刀、设定刀具补偿， 独立完成批量产品首件调试 2.5 产线日常维护巡检： 定时复查治具是否松动、精度偏移， 快速处理批量加工异常 3.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.性别不限；3.熟练叉车操作。 薪资待遇：工资范围，免费三餐，免费住宿。