
物流叉车工打包
(微信同号)统一面试时间:每天下午三点工作地址:东方国际公馆D座【招聘】1、仓库普工负责商品打包、装箱,工作简单长白班,八小时,月休3天,工资2200元-3500元,要求50岁以下。2、打单人员负责订单打印,对接快递公司,要求会操作电脑,长白班,月休3天,薪资2400-30003、叉车司机,年龄45岁以下,有叉车证,月休三天,薪资面议4、4米2司机,年龄50周岁以下,月休3天,薪资3000-4000,具体面议工作地址:柿槟物流园泡泡水仓库联系人:乔主管
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月薪6600本地招聘叉车工
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新乡辉县市求租3T叉车一台,要求车辆手续齐全,工期3月,本招聘信息截止日期2026.6.15
6000-7000元/月
叉车工3-6个月1-2人
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餐饮收银
孟小三灌汤烧饼招聘【岗位名称】店员2名(长期工)【工作内容】负责点单收银、制作烧饼、打包餐品及店内卫生打扫【岗位要求】35-55岁,热情麻利、勤快懂事、诚信踏实【工作时间】5点半—10点半9点—2点下午4点半—9点半可全天,可半天,根据自己时间【薪资待遇】10元/小时【工作地址】济源市御驾村同心街北巷38号东1【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
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译邦科技室内当天结suan150/天【岗位名称】临时工10名(当天发薪资)【工作内容】有专人带,工作简单,会操作智能首机就行【岗位要求】18-55岁,无需任何经验【上班时间】8:30-16:00【薪资待遇】当天发薪资150+/天+管饭FU利:管茶水零食,有wifi空调,环境舒适。【工作地址】东方国际商务楼B座【联系+】(尽量在早7-晚6之间电话联系,其他时间可以先+哦)电话接听不及时,咨询+!咨询+点击查看:========================发布信息点击:
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320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
物流叉车工餐补1-2人周结
明天开始需要临时叉车司机一名,林德高叉,上早七点半到七点,忙的时候可以上到八点,至少可以干半个月的时间,干得好可以转正干长期,工资周结,管两餐,需自备碗筷和水杯,需要有电商仓经验的优先,24块钱/小时,干满半个月加200块钱全勤奖,期间不能休班工作内容:来货上架,和补货下架,跟电商仓流程一致地址:天津市北辰区,能来的电话或联系
物流叉车工3-5人
百川港通一分部诚聘:1、理货员(1名)年龄要求:25-40周岁任职要求:1年以上仓储行业理货经验,收悉日常进出库作业流程班次模式:上三休一2、叉车工(3名)年龄要求:25-45周岁任职要求:1年以上仓储行业叉车经验,初中及以上学历,持叉车证熟练操作林德高位叉车上下架、平叉装箱。会自叉优先班次模式:上四休一福利:1、缴纳社保,公积金2、高温补贴、节日福利、年终奖、带薪年假、文化活动等福利工作地点:北仑霞浦物流园区应聘咨询电话:
物流叉车工包住包吃月结
物流公司:物流公司:招叉车工,供吃供住,月薪8000,封棚,解棚,小费50—120不等。叉车师傅,可以独立,装车,(备注百货),卸车,有物流专线工作经验的伙计电话联系,
物流叉车工叉车工危货司机
危化品管理员工资日结:白班275夜班286,3个月主要负责管理危化品,认真负责,偶尔要开叉车需要试车新手勿扰18-48,要有证开过林德室内封闭式8T叉车
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊3-5人
十年电商衣帽架生产基地/广告牌厂招聘不锈钢衣帽架厂(入职可带薪培训)【岗位名称】焊工(5名)【岗位职责】负责激光焊、氩弧焊作业,配合车间生产,新手学徒可带薪培训【岗位要求】年龄55周岁以下。45周岁以下日薪加10元。熟练使用二氧化碳保护焊或激光焊之一。【上班时间】面议【薪资待遇】130-200元/天【工作地址】梨林镇正大彩钢进门院内【联系电话】苗雨
工厂焊工年终奖餐补五险一金3-5人
招聘焊工3名,,45岁以下,持有电工证者优先。入职后签订劳动合同,依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)。提供免费午餐、节日福利、年终福利、生日福利。岗位实行人性化排班,不强制加班。工作地址位于济源市玉川产业集聚区9号厂房。
行吊机修工维修电工
【招聘】诚聘:1、行车机修工2名月薪4000-6000(有焊工证优先)2、行车电工2名月薪5000-7000元(有电工证)负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址:莲东村联系电话:王
维修电工电工电气工安装设备
招聘电工2人。月薪4500-5000元,入职缴纳五险一金。要求大专及以上学历,电气自动化相关专业,32周岁及以下,熟悉仪表、电气设备基础操作。负责公司电气设备的安装、调试、维护和修理,确保设备正常运行。定期对电气设备进行巡检,记录设备运行状态,及时发现并排除故障。严格遵守电气操作规程,落实安全、消防、环保、职业健康、保卫生产规定,确保自身和他人的安全。为其他部门提供电气技术支持,解决电气相关问题。准确填写设备点检、维护和检修记录。
数控车工
5000-7000元/月
数控车工CNC包吃3-5人全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.熟练使用数控车床,
3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验
4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.有车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法
3. 具备基本识图能力和质量意识,注重加工精度与表面粗糙度
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
栏目概述
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