-具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 -持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 -形象端正，气质良好，具有较强的亲和力与表达能力。 -能够承受工作压力，具备团队协作精神。 -有责任心，工作积极主动，可独立开展工作任务。 工作内容： -接待到店客户，了解其购车需求，提供专业选车建议。 -通过电话、线上平台等方式跟进潜在客户，协调安排试驾事宜。 -全面介绍车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -解答客户提出的问题，协助客户挑选合适车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 -妥善处理客户疑虑与反馈，提供有效解决方案，保障客户满意度。 上班时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次， 与同事轮流排班。具体班次由店长统筹安排， 分别为10:00-19:00和13:00-22:00。

招两名销售，希望找到踏实肯干、积极主动的伙伴。 不看经验，不限学历，只求你人稳定、态度端正，愿意认真完成每一项工作任务。 性格外向、乐观向上、自带活力的优先，喜欢沟通、能带动氛围，对自己有信心、有冲劲的人更合适。 岗位是线上汽车销售，全程在办公室内完成，无需外出奔波，客户均为精准意向资源，跟进起来更高效。 薪酬结构为底薪＋提成，每成功售出一台车，提成约5000元，行业顶尖水平，努力做，月入过万甚至两万以上不是空话。 每月休息4天，工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，不加班，工作节奏清晰稳定。 只要你肯付出，不“打酱油”，收入自然不会辜负你。 真心想赚钱、愿意拼一把的，欢迎加入！我敢承诺月入过万，做不到你随时来问，车费我报销！

岗位职责: 1. 负责连锁汽车销售服务业务的运营与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，保障服务质量及客户满意水平 3. 配合团队达成销售指标，推动整体业绩增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3. 具备持续学习意愿及优化工作方式的能力

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车 全品牌覆盖 不查征信 不限户籍 线上完成签约 薪资结构：无责底薪+提成（平均5000元/台），月均收入约12000元 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现购车梦想 超低首付提新车，全品牌覆盖，不查征信，不限户籍，支持线上完成签约流程 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月综合收入约12000元 入职要求：具备销售相关经验，无经验者提供岗前培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

汽车金融超市，深耕新零售领域，提供全程专属指导，工作轻松无需奔波，团队全力支持！ 一人一手机即可操作，轻松实现月入过万，积极投入可达月入3万 目前全国已开设500多家直营门店 涵盖全品牌车型，公司主营全国各地低首付分期购新车业务，二手车同步开展，黑白户均可办理！ 客户资源丰富，快速上手无压力！ 工作时间：早9晚6

家装刮腻子岗位招聘，薪资为每天三百元。要求应聘者非酒蒙子。有意者可报名。

唐山市玉田县招工地小工/杂工

鸦鸿桥街里有彩钢活，工期两到三天，每天工作9小时，管饭，薪资日结，每天300元。

唐山市玉田县招开槽/切割

唐山市路北区招家具安装

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

工作内容： 公司为正规金融助贷机构 1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘及邀约，推动客户签约； 2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际情况进行分析并制定匹配方案； 3、定期回访客户，做好维护工作，促进合作落地，完成既定销售目标； [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2、热爱销售工作，有强烈的事业心与收入追求； 3、抗压能力强，心理素质好，不轻易受挫； [薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5000元（4300+全勤500+话费补贴200）+奖金+提成（综合收入10k起） 工作时间：周一至周四 8:40-12:30 14:00-19:00 周五 8:40-18:00 1-2个月试用期，缴纳五险

线上销售模式，提供带薪培训，用心投入即可轻松实现月入过万。 工作时间：早九晚六 享受带薪休假四天

1.工资底薪+提成+年终奖 2.公司团建及外派学习 3.试应期三个月3000/月+提成 4.有专人带，有合作客户和客户群体 销售岗位要求及职责： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中学历以上 2.有一定工作经验，有驾照的优先 3.能熟悉操作电脑，办公软件及设备 4.有责任心，吃苦耐劳，团队合作精神 5.有良好的够沟通能力，语言表达能力 6.负责钢材销售 7.管理开发新老客户，拓展业务

招聘汽车销售数名，男女不限！ 工资待遇：保底6000（收入上不封顶），月休4天，工作时间：9:00-18:30 汽车类型：家用代步车（涵盖新车及二手车） 岗位要求：性别不限，性格外向更佳，关键要有强烈的赚钱动力 热爱汽车行业，具备积极进取的心态，敢于迎接挑战！ 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识与客户服务精神！ 年轻活力的团队氛围，期待你的加入！！！

有一定的会销经验，有一定客户资源的，在其他公司从事过会销销售的。公司环境好，待遇好。晋升空间大。月入过万不是梦。每天工作轻松，跟自己当老板一样，坐班灵活自由。

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，构建稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，配合公司完善产品功能与服务流程； 4、协同参与销售计划制定，提高渠道运作效率及整体业绩表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有渠道管理或相关行业从业经历者优先考虑； 3、抗压性强，对市场变化具有较强洞察力； 4、具备较强的客户导向思维，可持续建立并维护长期客户关系。

岗位职责： 1.负责气化炉产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发并维护客户资源，精准对接客户需求，提供专业解决方案 3.独立撰写技术方案、投标文件及合同条款，推动项目落地与签约 4. 全流程跟进已签项目，协调内外部资源，保障交付进度与客户满意度 5. 负责项目回款管理，及时沟通催收，确保资金按时回笼 任职要求： 1.销售经验不限，有工业设备、能源环保类或气化炉相关行业经验者优先 2.具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及商务谈判能力 3.学历不限，大专及以上学历优先，理工科背景更佳 4.责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识 5.能适应短期出差，具备基本的项目统筹与跨部门协作能力

寻找客户资源，引导客户添加微信，成功成交即可获得800元提成。可通过小红书、抖音、快手等平台自主开发潜在客户，只要客户有购车意向即可跟进。每单成交且客户提车当日，即发放800元现金奖励。

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现拥车梦想 超低首付开新车 全品牌覆盖 无需查看征信 无视户籍限制 支持线上签约 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

招聘汽车销售数名 男女不限！ 薪资待遇：保底6000元（收入上不封顶） 工作时间：9:00-18:30 月休4天 车辆类型：家用代步车（涵盖新车及二手车） 岗位要求：性别不限，性格外向更佳 核心在于具备强烈的赚钱动力 热爱汽车行业，有积极进取心，敢于迎接挑战！ 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识与客户服务理念！ 年轻活力的团队氛围，期待你的加入！！！ 线上销售岗位（公司提供客户资源，配备一对一免费带教培训）

汽车新零售招聘汽车销售：8名 1.公司专注于低首付分期购车服务，审核条件宽松，方案灵活多样，覆盖全品牌、全车型，主要面向有低首付需求的客户群体促成成交。产品具备显著市场竞争力，适用于征信欠佳、存在逾期记录、大数据复杂或评分较低，且无法通过银行及厂家金融审批的客户群体。 2.与各区域内的汽贸公司、二级网络、4S店等开展合作，欢迎愿与花生好车携手发展的个人、企业或机构建立长期稳定合作关系。 3.工作时间自由，兼顾生活安排，适合宝妈兼顾接送孩子；具备4S店、汽贸或金融中介等相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+每月固定休假+早九晚六（不加班、不强制坐班），月均收入可达7000元以上。

1.经验不限、团队氛围融洽 2.不压榨员工，工作节奏合理 3.踏实肯干，带你稳步增收 4.每月享有四天带薪休假，定期组织团建活动 5.非电销岗位，无需打电话，会操作手机即可上岗

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售岗，无需开发客户，资源充足，无电话销售，无外勤陌拜，仅需在4S店内接待到店客户，工作氛围优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，门店资源丰富，结合个人谈客特点匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、于合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车整车终身质保服务； 2、协同4S店销售及售后团队协作，达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与逻辑思维； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职进阶培训及年度经验分享课程； 3、周度激励奖+月度绩效奖+年终奖金+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升通道： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人

汽车销售岗位职责 核心职责：挖掘客户需求、推广汽车产品，完成销售指标并维护客户关系，推动成交及后续服务落地。 1.客户开发与维护：通过线上渠道（官网、短视频平台）、线下活动（车展、地推）等挖掘潜在客户；建立客户档案，定期跟进回访，维护老客户关系，促进转介绍。 2.需求沟通与咨询：接待到店/咨询客户，耐心解答车型配置、性能、价格、金融政策、售后保障等问题，精准匹配客户需求推荐合适车型。 3.产品展示与试驾：专业演示车辆功能（如智能驾驶、内饰配置），安排客户试驾，讲解试驾注意事项，突出产品核心卖点。 4.谈判与成交跟进：根据客户意向洽谈价格、优惠方案（如置换补贴、保险套餐），协助客户办理购车手续（贷款、上牌、保险等），确保订单顺利成交。 5.销售数据与汇报：记录销售线索、成交情况等数据，按时提交销售报表；参与团队会议，反馈市场动态（如竞品信息、客户需求变化）。 6.售后协同服务：配合售后部门处理客户提车后的咨询或简单问题，提升客户满意度，增强品牌认可度。